企业微博数据对于企业来说是一笔良好的财富,他能够更好的知道微博运营的方向。分析微博各项数据,做好归纳总结,可以让我们更好的知道我们的企业微博运营工作。

企业微博数据值得我们去分析
一、微博数据意义
1、微博数据分关注数、粉丝数、微博数量、评论数、转发数,各种数据的归纳总结反映了微博的整体运营情况。
新浪微博已经成为了我们每个人生活中常用的app了。每当爆炸性新闻发生的时候,我们第一时间了解到最新信息的往往就是通过微博,而不是通过传统的新闻媒体。
新浪微博到底有哪些好处呢?深深的影响着我们每一位互联网客户。
微博的体会与好处:
1、随时记录个人感受见闻,获得被人关注的满足感
2、感知他人的顿悟(资讯)
3、建立网络影响力(例如:企业微博口碑营销;团购微博的活动促销;明星微博的粉丝效影等.
4、信息公开透明化:社会热点事件?例如:二奶用微博发艳照举报局长贪污
5.利用微博可以广交朋友,获取自己感兴趣的有用信息。
个人认为微博的特点:操作简单、方便快捷、及时有效、功能强大(微博)、覆盖面广、影响力大。
在企业中,每个人都是一个商品,职场人士必须清楚自己的定位。如果自己的定位与他人没有区别,没有自己的特色,就只能平凡一生,没有提升和发展。微博给职场人士提供了塑造个人品牌形象的机会,良好的品牌形象一旦塑造起来,将有无限的价值产生。那么,如何在微博上给自己定位呢?
1.自身优点与行业特性相结合
职场人士要想在微博上进行准确定位,必须了解自身优点,并与喜欢的行业的特性相结合,体现出自己的专业水平。例如,如果能写书,就可以把自己定位为作家;如果是一个销售员,就可以把自己定位为积极向上的、专业的销售员,等等。
职场人士一旦有了准确的定位,就会为自己带来更多的机会。如有人需要律师,那么打出专业律师品牌的人就会应接不暇;如果有人需要保姆,那么专业的育儿专家品牌必然受到极大欢迎。
2.明确微博目标
给微博定位时,一定要清楚自己的目标,即自己想要影响的人是谁。例如,新东方英语培训的目标可以是雅思的高管;公司市场推广经理或销售人员的目标可以是公司的副总裁和总裁;如果有跳槽的打算,目标可以是全球500强的高管或HR;等等。
目标有针对性,才能真正体现一个人的专业水平。要达到目标,需要充分发挥个人的聪明才智,让目标对象能够发现自己。
3.规划微博内容
有了确定的目标之后,还要对微博的内容有明确的规划。例如一个发电厂的技术专家,想在上班之余找兼职赚外块,这时就可以把自己塑造成一个供应商,发布有关上下游产业链的信息;热爱环境的人可以把自己定义为环保主义者,在微博上发布有关环保的知识,当媒体采访诸如天气变热、PM值升高、污染严重等问题时,就为自己提供了机会。
对于微博定位来说,目标客户的品牌很重要,因为品牌决定了风格,客群决定内容。例如,目标客户是一个凡客,那自己也要变成一个普通人;如果目标客户的座驾是奔驰,自己就要关注奔驰汽车,而不是捷安特;拥有300万以上资产的人,他们关注的不是在海边买栋房子、打高尔夫,而是后代留学、社会地位等,因此微博内容也应该与此相关。
4.制定微博策略
要想玩转微博,职场人士必须制定微博策略,如规划语言风格、塑造拟人形象、明确商业目的等,让对方从微博上的内容和微博交往经验判断出自己的爱好和定位。
微博招聘很多企业用的炉火纯青。通过微博为企业广纳人才,仅仅需要一条微博就好。这不仅可以大大的节约企业人才招聘的成本,还能够缩短企业招聘人才的时间。
如何通过微博做好企业招聘
只需要一条微博,大家就能知道企业所需要的岗位。企业如何通过微博做好企业招聘呢?
企业通过微博招聘员工时,可以参照以下步骤:
第一,从标签出发;
第二,从微博内容出发;
第三,从竞争对手出发,挖对手墙脚;
第四,结交行业意见领袖,让其推荐合适的人才;
第五,加入行业圈子,挖掘潜在人才;
第六,制作个性的视频、内容、图片,吸引员工;
第七,将个人备注更新为招人信息。
职场人士如何使用新浪微博找工作,推动个人职业生涯的发展,也是一门学问。
第一,从标签出发。如果是做财务工作的,就检索财务信息。
第二,如果是想在未来有更高的发展,就要多接触一些行业的猎头和领袖。例如,新浪员工如果和搜狐总监关系较好,就有机会被推荐到搜狐公司工作。可见,职场人士用好微博,不仅可以得到本公司的提拔,还可以获得更多更好的机会。
第三,通过微博的ISS订阅有关人力资源招聘的信息,及时捕捉招聘信息,抓住机遇。
第四,想成为哪家公司的员工,就和这家公司的员工聊天。坚持下去,一定会有收获。
第五,处于求职状态时,可以在微博上标明“空闲在家,求推荐”或“我想找某某方面的工作”。
第六,梳理行业内容、行业潜规则等信息,并将其发布到微博上,如果这时刚好有HR招聘,那机会就属于自己了。
第七,把自己的文章、演讲、做过的项目规划好之后,通过微博发布出去,然后静静等待机会。
现今社会,我们的生活节奏不断的加快,为了适应这种快节奏的生活,我们必须及时的了解和分享信息,而微博正好为我们提供了这样一个平台。
与以往的交流方式相比,微博的内容更加精炼,主题更加明确,更新速度快,文字图片视频可以同时分享在网络上,并且可以较快的得到评论和回复。
我认为使用微博的好处有以下几点:
1.微博的文字信息量较小,人们可以在最短的实践里了解到最多有用的信息;
2.微博的互动性较好,分享信息的人可以快速得到其他人的评论和观点;
3.微博可以更好的体现一个人的个性;
4.微博是使用方便,操作简单,对于技术方面没有过高的要求;
5.微博的信息更新很快。
但在微博兴起的同时,它的各种不足之处也显现了出来:
1.微博的使用者多数都是学生或文化程度较低的人群;
2.微博在发布虚假信息时,也能造成一定的影响;
3.过多的使用微博,使人们在沟通时产生了一定的障碍,容易造成淡漠夫妻恋人间的真实人际感情,不利于家庭的团结与和睦,另外还能出现微麻醉和微沉迷等现象;
4.微博的使用也是有依赖性的,长期以往,只会形成一种“快餐式”的生活模式,填饱肚子即可,也许不像网络沉迷那样消耗我们大量的时间和精力,但是它一旦成为我们的依赖,也同化我们,让我们也变得简单而机械。
新浪微博发布的内容需要准守我们的国家法律。以下是新浪微博的内容规范准则。
1、在行使个人言论自由和权力的同时,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其公司的合法权力。
2、维护企业的经营安全、荣誉和利益的义务,不得有危害企业经营安全、荣誉和利益的行为。
3、不发表含有任何蕴含国别歧视、民族歧视、种族歧视、宗教歧视、性别歧视、生理残疾歧视、文化歧视、行政地域歧视及暴力等其他有悖于公俗良允的内容。
4、不在微博发布和谈论涉及政治、宗教信仰等敏感类话题,以及执政党、政治人物的稗官野史。
5、远离谣言的信息链,不造谣、不信谣、不传谣,不主观臆断,不随意转发和评论可能发起争议的微博。
6、企业领导人官方微博、专家微博、员工微博,不得将个人凌驾于组织之上发布与其个体身份不相适宜的言辞或信息内容。
7、不在微博上发布和谈论涉及商业机密和话题。
8、不发布未经确认的敏感类新闻。
9、不在微博上发布道听途说、未经确认的时事新闻、商业领袖的言论观点及明星的花边新闻、绯闻。
10、谨言慎行,不在微博上随意批评竞争对手及与企业正在合作中得客户和品牌,不陷入任何企业间的恩怨争端,保持中立、静默言行立场。
11、不在微博内容中使用任何不雅的粗俗言语宣泄个人情绪,禁止用任何方法对他人进行侮辱、诽谤、污蔑和打击报复。
12、以原创类或原创格式发布的微博内容,若不属于个人独立创作完成或共同参与创作的原创作品,不得侵犯他人知识产权,不得与他人先取得的合法权力相冲突。
13、以复制方式获取微博文字内容并原创发布,必须在正文引注文字的出处来源,或在正文适当位置及评论处以@呼叫或版权符号标注拥有著作权文字作者,或标注作品出处,以免引发不必要的著作权纠纷。
14、原创类微博的配图,不得使用淫秽低俗、有碍观瞻并可能引发非议图片。严禁侵犯他人的肖像权,禁止通过软件技术对他人的肖像进行损毁、玷污、丑化和歪曲。
在玩微博的过程中,我们看到别人的的作品或者言论总会避免不了的想去发表自己的看法。评论他们的作品也需要准守微博的相关准则。
1、坚决不发表不便于表白立场的评论观点,以避免在他人回复评论+转发时对外公示,间接发布我方评论。
2、不参与一切涉及人身攻击、人格尊严侵犯的网络口水之争,不参与倾向于任何一方的感情支援,包括企业领导人、同事、亲友等主体。
3、以案例研究为出发点的评论,语气、措辞及观点必须恪守中立观点,若不能判断拿捏分寸是否得当,则不得发表评论。
微博转发的内容需要我们选择:
1、转发必须是带评论的转发。
有评论的转发,这种质量更高,能给微博更多的自然流量。
2、转发微博内容须有选择性:
A、客户在微博上对企业的产品或服务的投诉、抱怨、质疑类的微博坚决不转发,但须通过私信及时沟通,或私信批转给相应人员处理。?
B、粉丝微博或其他第三方微博的内容,如果与企业所属的行业、产业,以及企业的产品、服务等毫无关联,无论该微博内容具有怎样的可读性或娱乐性,都不得为了博取粉丝的眼球而转发。
C、不得毫无创意的将自己的微博再次单纯转发。
D、不得采取直接复制的方式对粉丝或者其他第三方的微博内容进行“类原创”格式的转发。
3、可以转发的微博内容:
A、共享转发。网友对企业微博评论时所提出一些具有价值、意义、普及性高、受众面广、共同性强的内容时,可在评论的同时转发。
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网络竞价赚钱是真的吗?怎么赚钱
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