作者归档:午小编

网传大V胡锡进平台入驻费30万

前几天大V胡锡进入驻了京东金融,并且京东金融还对老胡进行了独家专场直播,而且还开设了自己的自媒体账号。摇身一变,胡锡进从一个资深媒体人成为了一个财经评论员。

网传大V胡锡进平台入驻费30万
网传大V胡锡进平台入驻费30万

随后网上就有消息传闻称:胡锡进平台入驻费是30万。像京东金融这种,入驻+广告+站台宣传,你们可以猜猜多少钱?

什么叫入驻费呢?

比如京东金融、东方财富、同花顺、市值风云这种超级牛逼的炒股平台,如果想邀请胡锡进到他们的App上开个实名账号并发帖,就需要给胡锡进30万。你们可以去算算他入驻了多少个平台。当然每个平台价格肯定是不一样的,比如熟人平台的友情价,大平台的议价权折扣等等。

为什么这些金融平台会邀请胡锡进呢?

原来胡锡不仅是网络大V,资深媒体人,去年他开始炒股了,凭借着“老胡又亏了”这一自带流量的话题成为了热搜。前几天胡锡进补仓12万 本金从48万上升到60万都投资到了A股,虽然老胡一直在赔钱,但他的炒股行为一直是网上热议的话题。

现在咱才回过神来:原来老胡根本不靠炒股赚钱!!!

这也就能说的通了,他不是炒股,他是炒股市。以老胡的流量一个月几万到十几万都是正常的。股市亏损的钱几次出场代言就回来了,

网上有人说胡锡进每天发的段子,在各大网站的动态收入起码一个月不会低于7-8万块,而且人家不做广告,不带货仅仅靠广告收入,也算是一股清流了。他要是想吸金,一年一千万太简单了。

新媒体人最容易踩的雷,都是大实话

显然,新媒体的浪潮现在已经越翻越高,总有人在唱衰,然而并没卵用。

新的平台越来越多,新的内容形式百家争鸣,新的玩法层出不穷,越来越多的人投身进入新媒体行业,过去公众号大火的时候可能很多企业没开通公众号,现在再看这些企业至少都在做一个新媒体平台,不做会慌啊!

虽说新媒体行业早已从过去野蛮式增长,变成了现在的精细化运作。但我发现,很多新媒体人踩的雷基本相似,还真是苍天饶过谁。

这一次,老贼就来聊聊新媒体人最容易踩的雷,都是大实话。如果已踩,你我共勉;如果还未踩,及时排雷!!

新媒体人最容易踩的雷,都是大实话
新媒体人最容易踩的雷,都是大实话

01 新媒体平台不是企业内刊

这是个老雷了,把新媒体做成企业内刊从开始有公众号就兴起了,源自于企业极强的 “荣誉感”,以及传统思维的局限。

非得整天对外发自己公司的企业文化、精神、领导讲话、团建新闻等等。

做内刊没问题,可以专门弄个对内平台自己嗨啊,对外这么干那不是等于发疯吗!还一个劲说为啥粉丝不关注!

企业新媒体平台应该是独立的,致力于解决企业品牌、公关、营销、客户经营等问题,如果往内刊发展,不如不做。

02 过于关注玩法和形式

很多新媒体人总喜欢聚焦于新媒体的创意、玩法、形式,以及追热点,却很少去了解公司资源以及产品本身,新人最容易踩这个雷。

做新媒体,一定要首先对公司现状、现有可利用资源、以及产品有全盘了解,而且应该是深入了解。脱离企业本身去做新媒体,那就是耍流氓。连品牌和产品都不能了然于心的心,不是合格的新媒体人。

如果你是做个人自媒体,那也要先思考清楚自己的定位、现有的资源以及能提供的服务,这比多学几个玩法重要百倍。

03 老板领导一干涉就自暴自弃

“老板瞎指挥”、“领导啥也不懂,一点都不专业”、“算了,领导说怎么样就怎样吧”……经常能听到新媒体人发出这样的声音,然后很多人就听之任之,也不思考就你怎么说我就怎么干了。

首先,新媒体这行还在高速发展,没有说谁有多专业,谁又是个傻子。第二,千万别老板说什么你就做什么,没做好他会很不爽,老板的需求不一定就是你理解的需求。

第三,不管你的领导还是老板,他们看问题的角度和新媒体人确实会有所不同,但都是希望企业新媒体能创造更大价值,之所以会去 “瞎指挥”,还是因为心里没底。你要做的是认真听他们讲,然后做出超出他们预期的成绩,我相信瞎BB的人会变少。

04 硬生生干成一个小透明

我始终认为,新媒体人至少是半个营销人、半个品牌人,而不是每天在桌角低头默默编辑文章的一个别人甚至都喊不出名字的人。

为什么要是营销人品牌人,因为你得学会树立自己的专业感以及自我品牌包装,你要往那一站往那一说往那一顿操作,别人就知道这是个专业新媒体,是个高手,而不只是个小编,更不是个打杂的。

千万别指望别人花时间去读懂你,你要自己干得光芒四射。

05 错付了不适合的新媒体平台

有的人压根就不太适合做公众号!有的人就是更适合今日头条!有的可能更适合抖音的短视频!也有的人是适合知乎的问答……

不同的新媒体人,根据自己能力、资源、发展方向的等的不同,适合做的平台也不一样,错付了平台,当然就踩了雷。

其实新媒体平台有很多,赚钱方式也有很多,随便组合一下都有几十种做新媒体的模式和方向。给大家列个思路框架,好好去思考一下你适合怎么做。

自媒体内容形式:图文、短视频、音频、问答、直播、条漫、vlog等。

自媒体主流平台:公众号、抖音、今日头条、快手、百家号、喜马拉雅、网易号、企鹅号、知乎、小红书、Bilibili、微信视频号、简书等。

自媒体变现方式:广告、带货、打造个人品牌、知识付费、社群付费、做IP产品、投稿赚稿费、咨询服务、直播、原创优质内容奖励、平台活动获奖收益、流量收益、粉丝赞赏等。

06有钱,我就能干好

几乎所有的新媒体人都会吐槽:“没钱没资源,我怎么做好新媒体……”

那问题来了,这话外音好像是,你给了我钱我就能把这事干好。可事实如此吗?完全不是!实际上绝大多数人你给了钱也不知道怎么花,或者说怎么花得漂亮。这绝对是个大坑大雷。

所以别总吐槽企业不投钱,花钱是个大学问,有时候做新媒体花钱比不花还难。你得先去学会如何花钱,如何才能保证投资回报率最大。

07 借鉴学习仅限于同行业

这个雷,着实没必要。就是在平台运营新媒体的时候,总喜欢去借鉴观摩同行的。学习同行没毛病,问题在于只关注本行业的号,太狭隘!

学习应该是博采众长,新媒体是通的,你不要什么都跟在同行屁股后面,这不会有什么明显优势,而且时间长了很难跳出。

反而多去跨行,看看不同行业的新媒体,甚至是不同平台上的新媒体是怎么做的,去拆解那些做得好的,相信收获会更大。

08 无脑追热点

做新媒体要不要追热点?当然要!追热点可以说是内容创作的加油站,运营的助力器。

但不是所有的热点我们都要去追,也不是所有的热点都适合去追,对热点首先要有一些判断标准,雷就埋在这里。

首先要看这个热点的火热程度或受关注程度;然后得看它的传播性,破圈层的能力如何;接着再看热点的话题性怎么样,比如有争议、有漏洞、有群体指向、情绪激烈、开放话题、与 “我” 相关、有延展性等。

最重要的还有两点,一是相关度,是否与你定位相关,且是否与目标客户相关;二是风险度,必须考虑风险,保持底线、价值观以及平台规范。

09 混群 “学习”

不知道为什么,好像新媒体人特别喜欢混群,喜欢在各种行业群、交流群、大咖群里,虽说目的是以求成长,但实际上整天聊天吹水……

真的没啥用,还不如去好好巩固自己的硬实力,花更多时间去了解产品,花更多精力把内容打磨好。我一直觉得大多新媒体人现有的知识其实够用了,关键是狠执行。

10 做新媒体,文笔好最关键

如果你想要练好文笔,干嘛不去干文案呢?

对于新媒体运营来说,重点不是你把文字说得多么漂亮,而是你对客户有多了解,你的选题是什么,你想传递出来的是什么观点以及情绪是什么。

很多新媒体大V,你要说文采,其实也就那样,但他们赢在对世界的敏感度、对生活的思考、与众不同的观察、特别的经历以及自己多年的生活积累。

学我者生,似我者死,不就是这个意思吗?内核的东西,还得是新媒体人一点一滴去修炼。

11 极其害怕取关

作为新媒体人,想增粉,想降低取关是好事,但别把取关这事本身看得太重。

任何一个新媒体平台,取关掉粉是再正常不过的事,基本越头部的大号每天掉粉越多。我们要重点关注取关背后的事儿!

要考虑的是客户为什么取关?这些取关的是我的精准客户吗?如何搭建更稳定的客户增长体系以及转化体系?

12 瞧不上所谓的员工转发

一些新媒体人很反感要员工去转发内容,觉得太Low了,我做内容全凭自己的本事,干嘛还干这样的事?

还是太年轻啊!其实如果企业员工很多,那这群人一定得用起来,并且要用得彻底。很多大平台的新媒体启动流量就是靠自己的员工,没什么Low B的,自己员工都不想打开的内容才真正叫Low。

你可能更应该想的是,我应该如何把这边的这帮人好好用起来,如何让他们自主自愿就非常乐意帮我传播。

13 违规侵权

随意乱用文章、图片、视频、音乐、字体等等,轻则平台违规删文,重则可能被版权方起诉、索赔。这是一个新媒体人完全承受不了的雷。

用这些东西一定要谨慎,越是涉及到商业利益,越是你的内容用于商业目的时,越要小心。不管是图片还是视频,能原创就原创,字体就用免费字体,原创不了的可以到一些可商用的网站上去找,或者现在很多新媒体平台本身就提供了免费图库,用那里面的安全。

另外,特别是涉及到国家党政内容的,最好不要碰,不是相关官方号一定要避而远之!

14 离职单干新媒体

怎么说呢,这其实不算一个完完全全的雷,有人成功有人失败。

但我还是建议不要轻易辞职搞新媒体,对于大多数人刚开始做的人,短时间没什么收入,一旦离职没了钱,会非常焦虑,每天想得最多的不会是把内容做好,而是怎么涨粉,怎么弄阅读量赚钱。

这很容易走偏,且心态完全会变得不同,不能保持一个很好的创作状态,结果是无尽的焦虑和急切。

15 不真诚,端着

做新媒体,特别是个人自媒体,最好的内容,是带有自己的经历、认知以及思考,保持真实的一面。

因为每个人的经历都不同,你装腔作势地来表达,不仅显得假,还与你个人的习惯格格不入。强行为之,没有灵魂。用自己的风格表达出来自己的想法,这可能是你最强大的武器。

真没必要端着,心存敬畏,保持谦卑,真诚地去沟通与进步,这条路长到你本根看不到尽头。

16 活在新媒体的 “套子” 里

互联网人身上总有种优越感,看的资讯多,看的干货多,懂得互联网前沿的词汇多,就误以为自己什么都会,实际上自己只是活在了互联网的“套子”里,眼光看不到更远的地方了。

新媒体人也一样,我们把新媒体当天,感觉新媒体无所不能,感觉新媒体就是全世界。实际上在很多行业,新媒体的影响微乎其微,在很多企业,新媒体创造出的价值有如毛毛雨。

之前看到一个段子说:绝大多数企业的新媒体运营,按用人标准应该给15k,实际只给了8k,而最终给企业带来的价值只有2k。

这很真实,也是现状。你在“套子”里觉得老板不专业,领导傻,而实际上呢,在他们的世界里有太多比新媒体更需要去做,更需要重视的。

好了,新媒体不息,踩雷不止。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

微信公众号涨粉粉有什么技巧?公众号创建容易,涨粉难?明明每天都在捣鼓,却没见粉丝上涨多少。你真的用对方法了吗?作者分享了一些关于公众号涨粉的技巧,我们一起来看看吧。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案
微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

关于公众号涨粉,不管时代如何变迁,行业如何大洗牌,只要守好自己的两面大旗——内容和裂变,就一定会立于不败之地。

这是我做公众号运营7年来,经过反复验证的一个经验,毫不夸张地说,绝对是真理一般的存在。

接下来分开来说一下,为什么我认为内容和裂变,是公众号运营最重要的两个要素。

一、内容

不管你的内容形式是文字、视频、还是图片,始终要确保你输出的内容对粉丝来说是有用的,这是你账号的核心价值,重要性不言而喻,无论怎么强调都不为过。

在如今自媒体疯长,信息大爆炸的时代里,如何让自己的内容脱颖而出,其实是有技巧的。学会了,四两拨千斤,轻松写出爆文,也不算什么难事。

总结一下,主要有以下3点。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案
微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

1.一见倾心的标题

它决定了你内容的点击量。

互联网时代,最不缺的就是内容。每一个人都有发声的渠道,我们就像身处在环境嘈杂、人流密集的集市,这时候,如何喊出一句话,让大家瞬间注意到你,这就是标题的目的。

所以,它必须要在含义上振聋发聩,形式上别出心裁,才算是一个真正有效的标题,也只有这样,才对得起你的文章内容。

关于起标题,我自己试验下来,最起效的形式一般都符合以下这些特征:

  • 有争议。例如:这个世界上最傻的事,就是对年轻人掏心掏肺地讲道理。
  • 颠覆认知。例如:.警惕!这些护肤谣言根本就是在害人!
  • 悬念。例如:快撒泡尿!看看你的健康状态怎么样。
  • 共鸣。例如:靠死工资撑着的人,请一个字一个字看完。

2.一击即中的金句

它决定了你内容的转发量。

好的内容,一定会有很多的金句穿插在里边,一方面作为文章内容的调剂,一方面触发客户的共鸣。

在客户读到这些句子的时候,能够瞬间戳中内心的痛点,恨不得直拍大腿,高呼一声:太正确了!这个时候,你的内容会在客户心目中上升到一个非同寻常的高度,直接促进转发是大概率事件。

当然,金句凭空创造是很难的,不妨日常工作和生活中,养成记录的好习惯,遇到金句和热评,都可以摘抄下来,每次写完文章之后,重读一遍,在比较枯燥或者合适的位置,适当地穿插一些金句进去,这样文章的层次感就出来了。

3.高质量的干货

它决定了你粉丝的忠诚度。

你要持续保持高质量的内容输出,只有内容真的能对你的客户产生帮助,他才会持续关注你,成为你的粉丝,你的忠实推广者。

这一点其实没有什么捷径可以走,你唯一能做的就是在本行业内保持高质量输入,让自己持续进步,只有这样,才能真正输出行业内有用的观点。

并且这个过程是需要持续进行的,过时的干货就像是正确的废话,只有新鲜营养的内容才能让自己走在客户前面,真正抓住客户眼球,获得一大批的粉丝或者“追随者”。

所以,以干货内容的输出为核心点,作为评判自己是否成长的一个要素,是作为一个运营人应该具备的基础素养。

二、裂变

如果说内容质量不是一朝一夕能养成的话,那么裂变绝对是人人都可以用的运营神器,不管是涨粉,还是提高粉丝活跃度,都是极其好用的一个方式。

实在不能理解的话,不妨看看整个裂变模型。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案
微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

全程以礼品为诱饵,通过专属海报传播,粉丝自主帮你裂变推广。说实话,就目前为止,比它还见效的涨粉运营工具,我现在还没见到过!

具体实操的话,也不复杂,主要就3点。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案
微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

1.活动礼品

它直接决定了你的涨粉效果。

简单直白地给大家分享几个屡试不爽的选礼品思路吧。

(1)想要涨粉效果好

礼品首选红包,日增万粉不在话下。但是红包容易吸引羊毛党,并且粉丝不太精准,所以最好是少量红包作为前期引流,再搭配跟自身行业相关的一些礼品,轻松实现1+1>2的效果。

如果觉得红包太过简单粗暴,也可以选择通用型的礼品,比如视频网站会员、话费等。

(2)想要涨粉精准

如果你们是做实物品牌的商家,礼品可以选择自己的产品,比如常年销量比较高的爆款产品、尾货、新品等。

如果是服务行业的商家,比如教育培训行业,可以选择课程代金券、兑换码等,购物可以直接抵扣。

(3)活动预算不足

可以选择虚拟类的干货资料包,比如5个G的PPT模板等,只要邀请2个好友就可以免费获得。

这类礼品几乎0成分,并且获取门槛比较低,可以常年放在公众号底部菜单,只要有粉丝关注过来,都可以再去帮你拉新,让日常的涨粉效果更高。

微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案
微信公众号涨粉有什么技巧?可套用的涨粉运营方案

(4)想要线下引流

门店商家可以用这种裂变的方式,让粉丝完成拉新后,自动推送比如价值89元的双人套餐核销码,到店出示即可使用。

这个方式不仅能把粉丝全部汇集到自己的公众号平台里,还可以实现上线裂变-线下引流的目的。

2.活动海报

它直接决定了你的活动参与度。

海报设计好看是基础。

除此之外,你要简单、直白地把粉丝参与你这场活动能获得什么礼品,大大地放在海报图上,迅速吸引到客户的注意。

如果可以的话,再加上礼品数量、权威人士的认证,增强活动的可信度和紧迫感,让粉丝快速实现转发的动作,一气呵成,推广效率会非常高。

3.活动门槛

它直接决定了你的活动趣味性。

活动门槛是要基于礼品成本来核定的。

给大家一个设定门槛的思路。

  • 如果礼品金额30元,可以设定邀请30人助力,即可获得;
  • 如果礼品金额50元,可以设定邀请50人助力,即可获得;
  • 如果你的礼品几乎0成本,门槛可以设置低一些,邀请1个好友就可以获得;
  • ……

如果你的礼品金额比较高,实在很难把活动门槛降下来,但是又怕门槛太高,粉丝不愿意参与。

这时候可以设置阶梯任务。比如:

  • 邀请2个好友,送干货资料包;
  • 邀请5个好友,送价值50元的优惠券;
  • 邀请30个好友,得礼品A;
  • 邀请80个好友,得礼品B;
  • 活动结束时,排行榜第一名,得超级大奖。

这样活动不仅更有趣味性,粉丝参与的积极性也能极大地调动起来。

以上。

关于公众号的运营涨粉技巧已经完全毫无保留地分享给大家了。只要把这两个大方向给把控好,无论你运营的账号是什么行业类型的,都可以轻松上手,进阶运营高手。

微信公众号投放需要注意哪些事项?投放避坑指南

公众号投放是常见的营销推广方式之一。通过公众号投放,品牌可以以较为灵活的方式,相对直接地触达微信客户。那么,公众号投放过程中有哪些事项需要注意?本篇文章里,作者总结了公众号投放的流程与相应策略,一起来看一下。

微信公众号投放需要注意哪些事项?投放避坑指南
微信公众号投放需要注意哪些事项?投放避坑指南

尽管村长公众号的文章阅读量不高,但这并不影响每天都有很多人来找村长投放广告。

有品牌的PR软文,也有教培、理财等硬广,对于这些广告需求村长几乎都一一回绝了。

由此可见公众号投放还是被广告主所重视的,因为它依旧是当下最有价值的投放渠道之一。

今天村长就要和大家聊聊通过公众号投放的一些步骤和事项,我相信只要有市场投放需求和能力的,今后这个渠道一定会用到。

一、公众号投放的价值极大

为什么说公众号的投放是当下最有价值的渠道之一呢?尤其是当大家都在关注抖音、快手,以及公众号文章打开率日益下降时。

1.公众号的信任背书强

以前大家会把微博当成官媒,许多重要的通知都以微博发布为准。

而在微信里,公众号的官媒感更强,所以通过微信文章的方式,客户的信任程度也高。

2.微信粉丝的质量高

尽管公众号文章的打开率下降了,但公众号粉丝的质量却提高了。

无论是现在还是以前关注公众号的粉丝,他们对于博主的认可度、消费力都很强。

所以坊间也一直流传着三四十个抖音粉丝不如一个公众号粉丝,抖音粉≤快手粉≤公号粉。

3.微信内的触达

公众号最大的好处之一,就是可以和小程序、视频号、微信群、个人号、朋友圈无缝连接。

你可以在文章嵌入自己的视频号,也可以直接留下自己的个人微信导流到私域,或者直接展示购物二维码。

一篇好的文章,会激发大家在微信里面的传播,同时也能立马促成付费的转化。

尤其是现在,当大家都把目光放在短视频渠道的时候,反而公众号渠道质量变高了,价格更实惠了,成了一个流量的洼地。

4.投放灵活性较强

公众号已经快十年了,直到现在官方都没有对号主的投放干预过。

只要你的内容合规合法,无论是个人还是企业,都可以自主联系号主,快速的在公众号发起投放。

而不像抖音、快手等平台需要经过官方的渠道,且内容还需要进行二道审核。

二、微信公众号文章投放的流程

公众号投放主要有两种形式,一种是广点通自行充值,通过官方渠道直接投放自己的广告,比如公众号文章的文中、文尾。

它的好处有二:其一只要是开通了流量主的账号都有机会看到你的广告,其二是可以在后台设置投放相关的人群包,进行精准投放,包括对数据的检测。

第二种就是我们今天分享的,自行投放,通过写文章,发布在号主的公众号上。

它有两大难点:其一找号鉴号是个辛苦活也是个技术活,其二对于投放的内容和策略有较高的要求,接下来我们就说说主要的投放步骤。

1.投放定位

当你决定要在公众号做投放的时候,先要想清楚,自己要投什么内容?打算以什么样的风格来投?你的目标客户是哪类人?

比如你是做职场教育的,那你就要去找类似村长一样讲干货、分享运营相关的账号。

如果你是做微商的,那你就去看看微商相关的垂直类媒体和达人。

如果你卖的是燕窝、美妆相关的产品,那你肯定就要去找服务女性,如何变美、独立、鸡汤相关的账号。

只要明确自己的业务定位,才能够方便和精准地找到可以投放的账号。

2.找号鉴号

找号首先是一个累活,你需要对自己的业务很清楚,然后开始筛选相关的账号来看。

一种方式是自己找号,直接打开第三方的公众号数据分析平台,按照指定的类目标签来筛选账号,看看评分、过去的推文阅读、内容等信息。

第二种方式是通过第三方平台进行派单,就是你提前准备好内容,说明价格等要求,让符合条件的号主自己接单并执行,你可以通过平台进行监控。

其三是找媒介公司,他们有专门的市场人员去找号主询价,定期,他们手上都有自己的号主资源表格,包含了号主的粉丝、账号定位、粉丝数、阅读率、头条、次条相关的报价,还有执行的档期。

第一种方式需要耗费比较多的时间,尤其是在没有合作之前。

后两种方式虽然提升了时间效率,但可能会让自己错失一些小号、精品号。

所以村长建议几个渠道同时并行。

不管是自己找的还是媒介提供的,梳理完潜在的投放名单之后,接下来就要对账号进行甄别。

1)看内容风格

有的号虽然粉丝多,但内容风格是否和你的业务相关,比如有许多搞笑号、地方号、美女号,你在这些账号上投放运营培训,效果几乎可以忽略不计,纯粹打水漂。

2)看过往文章

有些号表格上的数据很好看,但不代表是真实的,所以回头看看它的历史文章,阅读量有没有很大的差别,文章质量、方向有没有明显的变化。

顺便看看它之前接过哪些品牌广告、卖过哪些产品。

3)看平台数据

许多腰部以下的号一般是不愿意透露自己的粉丝数据的,所以问也白问,截图也完全可以造假。

所以筛号的时候,打开几个第三方的公众号数据监控平台,看看它的阅读趋势、账号值等。

文章阅读量短时间内,波动幅度较大的,一般都可以理解为刷量。

如果是媒介提供的账号,一定要去多看几篇文章!有些号看起来十几个内容都不一样,粉丝数、阅读量都很高。

但其实都是一家的,甚至都是媒介公司自己的号,所以要看看他们的文风、排版、账号主题等。

尤其要去看过往的阅读数,村长以前看过一批美食生活号,至少有200个,最后能用的不到5个,造假极其严重。

因为很多号都是为了骗取公众号流量主广告点击的,广告都接烂,对于那些删除文章比较多,长时间不更新等文章,都不要碰。

4)看行业口碑

在自己鉴别的同时也顺便问问身边的朋友,比如他们看不看这个号,他们对于内容质量如何评价的。

其次再问问同行,有没有在上面投放过的、效果如何。越是知名的账号,越容易打听,行业里的投手也有鉴号投放的经验群,会共享信息。

一个账号要不要作为备选的投放渠道,除了账号的阅读量、更新频次、互动、行业口碑外,最重要的就是要看它的内容是否和你的业务相匹配。

3.号主沟通

前面的选号只是第一步,不论自己找的,还是靠第三方提供的号主名单,最终都需要与号主进行确认。

如果是自己找号主沟通,就先要获取号主的联系方式。

一般想要变现的号主,都会在公众号评论区、自动关注回复、菜单栏或文中留下自己微信号,只要添加即可。

为了号主能够尽快通过你的微信,建议添加好友直接备注:商务合作、您的粉丝之类的,亲测效果比较好。

如果你本身就是致命的品牌方,那就直接备注品牌和职位即可。

另外也可以通过文章评论、公众号留言两种方式,告知号主来意,附带个人的联系方式。

添加号主好友之后,主要沟通以下几个信息。

其一自我介绍,并表达你要投放的内容,询问号主的意愿,比如村长拒绝所有和金融相关的内容。

其二询问号主可投放的位置及价格,一般就是头条或次条。价格按照一个阅读0.5-3块钱不等,具体要看文章的质量,提前辨别是否刷量。

有的号主还会赠送朋友圈、社群,以及同步到其他的平台上,这个可以顺口问一句,有些号主的朋友圈、社群质量是很高的。

当然还有一种情况比较特殊,就是看账号的类型,有些账号按照阅读量估价很不合理。

比如一个行业极度垂直的达人号,关注他粉丝的都是老板、高管,可能公号粉丝只有一两万,阅读量只有五百一千,但收费一两万也不为过,因为影响力很值钱。

其三询问档期,提前预定号主的推送排期,但尽量避免周六末和周一,效果一般比较差。

其四有些人会问号主粉丝多少、粉丝画像、分布、来源等等甚至还要求截图的,多半没啥意义,真正粉丝质量高的号主,无论大小也懒得搭理你。

而那些超大号,也有专门的媒介或者商务,他们也有PPT介绍。

4.内容编写

关于后两项还和一个因素有关,就是内容是由谁来编写的,转载和原创价格是有明显差别的。

比如之前的播音课、理财课、python课之类的,都是由官方提前写好内容,再由号主进行转载。

如果是你自己写给号主转载,最好多写几个版本,一是方便号主选,二是方便自己测数据。

如果是让号主来写,就不要对号主干预太多,尤其是文风上,按照号主以往的习惯来写,这样读者更容易接受,不排斥。

包括号主在投放时间上的选择,有些号主会有固定的更新时间,也尽量不要去改。

前者是投放产出比的逻辑,更适合做CPS产品投放,比如投一篇文章费用是3000,能带来6000元的交易,那么ROI就是1:2,这种投放一定要注意选品类型和利润。

后者大多数是品牌PR的逻辑,更适合新品上线、品牌声势等角度的投放。

我们熟知的某化妆品牌某某日记,靠的就是在公众号内疯狂进行CPS投放模式,直接引导客户去下单,做这种投放内容上需要注意以下几点。

其一是客户需要,特别适合投水果、零食、酒等相关的产品。

其二是快速理解,客户一看就懂,不用让客户去猜、去怀疑。

其三是决策快速,卖手机、电脑和卖蚕丝被、芒果、袜子完全是两回事。

其四是好处明显。比如你在本地开了一个餐馆,你找探店号、生活号来写文章推荐,至少要给一个极其诱惑力的政策,比如转发打五折。大部分本地景区、餐馆、酒店、KTV、游乐场等开业都是这个模式。

另外还有一种产品不是实物产品,而是虚拟产品或者叫业务介绍。比如某个大会卖门票会联合一些有影响力的个人号主投放,也有一些社群类型的广告,来卖付费会员或者以故事性的方式推广社群创始人,从而转入微信再转化。

这种产品投放一要学会讲故事,包装好足以打动人心,二要造势,有各种人、组织的背书加持,形成短期的规模效应,甚至还可以加上分销。

5.投放监控

定档和完成内容编写,就到了最后的投放环节。

投放最重要的就是数据的监控,数据主要看四个方面。

其一是看文章的阅读量有没有特殊的变化,避免有些号主故意刷阅读,我们宁愿号主刷评论,也不要假阅读。

当然也要看号主的流量有没有变低,如果变低可能说明号主的粉丝对你的内容不感冒,与之不匹配。

其二是看号主的二维码带来的CPS转化。有的投放是留下个人微信的,要注意微信的承接,以及制度订单的售前售后,避免过载,如要用活码,要注意微信链接被封等等。

其三是看大盘的主搜、发文等是否有增加。当然在进行公众号投放的时候,不能有其他的因素干扰,否则无法判断好坏,所以标签关联、指定渠道就很关键。

其四是做客户回访,对于完成产品交付的客户进行电话回访,了解一下他们的想法,方便后续的投放改进。

不仅要回访客户,还要回访号主,听听他们的一些反馈。

6.费用支付

顺利完成投放之后,先要和号主进行费用的结算。

1)付费

一种号主比较强势,都会要求先付全款再投放,或者先交定金定档期,投放之前再付尾款。

一种是先付部分,执行完毕之后再付尾款,通常的比例是64、73,除非有长期合作的会直接执行,再付款。

所以核心还是看之前合作的情况来定的,因人而异。

关于费用另外提一点,就是如果找媒介合作的话,费用会比较高一点,媒介至少会加价20%作为提成。

好处就是极大的节省了你找寻、问号、执行的时间。

但无论是找个人还是媒介,最好都要签合同,收款方式最好能对公。

有时候你在某些新媒体群内看到的表格,不仅价格增加了,关键是资源也转了几手,极其容易被坑。

轻的渠道方多次耽误执行发布的时间,严重的钱拿不到执行不了,被拉黑。

除非是纯个人号主,可以采取部分事先预付款的方式,但也要保存各种支付凭证,以防纠纷。

2)复投

如果投放数据好的话,还会有复投的情况,复投需要注意时间的间隔,至少在半个月以上,除了产品上有很大的差异,比如之前投的是零食,这次投放是水杯。

当然了,如果账号本身就是做好物推荐、团购相关的电商号,就没有太大问题,间隔时间短也行。

但需要看看投之前,近期号主有没有结果同类目的产品。

有了几次投放经验之后,后续再找号主的时候,你可以展现你的案例对号主来说也有说服力,尤其是一些带货号也希望好商品。

另外也可以通过前期的数据积累,帮助你更好地判断账号的质量,从而减少投放的踩坑。

医疗健康类怎么高精准投放小红书

医疗健康类怎么高精准投放小红书?对于品牌方来说,小红书已经成为品牌营销重阵。

不少初创品牌在小红书种草带来曝光,慢慢占领客户心智从而提升品牌影响力,直接转化。护肤和美妆依然是小红书流量最大的类目。

从千瓜数据平台上看,近30天的笔记篇数中护肤美容占33%,服饰鞋包占26%,家居家电占19%。

而医疗健康方面由于本身敏感性和平台限制,发布量相对少,很多相关搜索词都会被屏蔽。或者提示:医疗领域专业性强,就诊用药请到正规医疗场所。

医疗健康类怎么高精准投放小红书
医疗健康类怎么高精准投放小红书

包括医美整形、医疗器械方面如果硬推都会遭遇限流,平台也是担心对客户造成健康误导,所以做健康方面非常需要把握技巧,才能触达精准目标客户。

1.锁定覆盖话题

打开小红书首页会有三个分类,中间发现页除了会展示已关注博主的笔记,也会基于平台“千人千面”的推荐算法,根据客户近期浏览行为比如看过的内容、停留时间、搜索的关键词来推荐相应笔记。

例如最近搜索了妇科,自然发现首页会推荐妇科相关内容给到客户。

另一个就是搜索,许多年轻人基本都拿小红书当百度检索用,所以都会搜自己感兴趣的话题来提供参考。平台这时通过捕捉笔记关键词,以及相关的话题来进行匹配展示。

因此,关键词布局尤为重要,要根据产品或服务锁定好要目标话题和目标人群。

比如想推妇科调理产品,面向群体是年龄18-35之间的女性,话题围绕产品延伸可以是私密保养、科普指南、案例测评等,并在标题和正文布局关键词如妇科、女性私护等;如果是推医院线下服务可以多布局城市关键词,如深圳妇科体检,吸引附近人群关注,受众更精准。

但搜单个词汇的相关笔记通常会非常多,这意味着竞争大,笔记被客户看到的概率会很低。这时候为了排名优化,一定要延伸长尾词或周边词汇。

针对产品,例如妇科凝胶,再细分为妇科凝胶怎么用;根据目标客群,如产后妇科炎症,这样快速锁定目标客户眼球;根据使用场景设定关键词,如出现什么样的症状、例假期间等。

医疗健康类怎么高精准投放小红书
医疗健康类怎么高精准投放小红书

妇科热门长尾词

2.避免敏感词

特别要注意的地方,一定要规避违禁词、敏感词,这些也叫限流词。

预先摸索好平台风格,经过实操发现很多部位或者疾病词例如炎症、病原体等都会被限流,并且平台规则不断在变化。

发布前,可以复制到小红书笔记违规词检测工具测一下,系统会自动检测出一些敏感词,避免笔记违规导致降权。

3.创造记忆点

提炼产品最深刻的亮点,明确要给客户传递的是什么,突出产品的差异化,不然很多时候客户刷了也很难记住你。

比如像益生菌,别人在强调减肥、调理肠胃,你可以注重强调其他功能如美白排毒,说不定正中有这方面需求的人群,或者列出产品成分和资质,在同类产品尽量展现独特的优势,不要扎堆都说一样的“广告词”,也不要把各种卖点全赋予一个产品身上,会很难让消费者记住产品的核心卖点。

高级好看的产品外包装、温馨舒适的医院环境等也可以给种草加分。

比如HPV自检盒,里面粉色的采样棒颜值很高,是女性喜欢的精致感,图片多次展现会加深种草印象。

4.选强相关性博主

博主类型可选择有注重健康生活的粉丝群体,这样能更快速唤醒。

例如投家居博主,给客户的感觉多少会信任度不够,人家关注该博主是为了看家居好物,突然有医疗健康方面的产品出现,会看起来有些逞强,也影响品牌价值。

内容方面以客户角度提供真实、有效的价值为主,可以是治疗案例分享、真实测评、故事+产品植入、健康知识科普等,千万不要极力吹捧,保持真诚中立的态度,还是可以打造成爆款笔记的。

5.回归品牌本身

营销的本身都是为了带量,但很多时候会忽视品牌的作用和传播定位。

想好具体想通过小红书平台投放获得什么?是为了店铺引流成交还是品牌曝光。

每个推广阶段目的和策略是不同的,从前期铺量、口碑引爆再到转化需要一步步来,不是一下子就能完美解决所有投放目的。特别是医疗健康方面,一定是结合客户心理、产品特性来的,增加信任度和权威性,并不像衣服、化妆品种草转化更快。

所以,品牌词的搜索展示页包装也非常重要,给到客户优质的感官印象。

医疗健康类怎么高精准投放小红书
医疗健康类怎么高精准投放小红书

品牌展示页参考

最后一点,关于企业号,大部分医疗类目像医疗机构、基因检测、医疗器械等暂时无法入驻。也有一些企业会用自己商标的其他非医疗资质申请,也是可以通过的。

医疗健康类怎么高精准投放小红书
医疗健康类怎么高精准投放小红书

小红书企业号类目要求

那无法准入是不是就没法做了呢?

其实用个人号打造成企业号氛围也是可以的,并且用品牌名命名,这样客户搜索品牌词的时候也会第一展现该账号。这样更利于客户识别,相当于有个品牌主阵地,也是连接品牌直接链接客户的窗口。

95%的企业自媒体为什么都做不起来

绝大多数的企业自媒体,更像是免费的广告发布平台。

也许是受到了去年疫情的影响,企业都面临着巨大的盈利压力。宿言身边一些做新媒体运营的小伙伴最近总在抱怨现在的工作不好干,老板像疯了一样给新媒体运营下KPI,如果仅仅是粉丝量、阅读量以及互动量就算了,竟然还给新媒体运营下达了每个月几十万的销售任务,想通过手里的“两微一抖”让公司销售额突飞猛进…

其实仔细琢磨琢磨,老板想通过自媒体提升业绩也能理解,毕竟大多企业自媒体最终也是为了变现,而且这两年企业也挺难的嘛。但在宿言和新媒体运营小伙伴细聊后才发现,造成新媒体运营人员集体抱怨的最核心原因,在于老板和他们的想法完全不同。老板只想让马儿按照自己的方向跑,而且还不给马儿吃草!!!比如下面这张图:

95%的企业自媒体为什么都做不起来
95%的企业自媒体为什么都做不起来

如果一个月薪3000-6000元的新媒体运营能每月完成几十万的业绩,他自己单干难道不香吗??如果自媒体的内容都按老板任性的安排,新媒体运营人员的价值又在哪呢??双方想法不统一的情况下,自媒体还能产生预期的效果吗??

如果按照上图中双方的想法展开工作,结果是:“必死”。奉劝上图中的企业老板赶紧暂停更新企业的自媒体,这样至少还能节省每个月几千元的员工薪资。奉劝上图中的新媒体运营人员赶紧离职,至少这样还能换一份有成长的工作或自己开个自媒体赚钱。

对于企业老板而言,到底如何才能让员工高效的运营企业自媒体并产生业绩呢?企业老板需要以下公式:

95%的企业自媒体为什么都做不起来
95%的企业自媒体为什么都做不起来

关于“放权”

作为企业老板而言,企业的目的就是盈利,想不断发展赢取更多利润,就得雇佣员工来负责不同板块的业务,自己好空出时间与脑子去做更多的规划。如果你的员工能力不行,你就赶紧换人。但如果你压根儿没给员工发挥的空间,处处捆绑着员工的手脚,处处都得按你的思路来,那你干脆就自己干得了,还要员工干啥?

企业老板需要做的是让新媒体运营人员提交新媒体运营规划方案,一经审核通过,老板每周、每月去看数据即可,给新媒体运营人员足够的发挥空间,有了发挥空间,他才能放开手脚大干一场啊!

关于“扶持”

在大多数企业老板眼里,自己公司的新媒体运营人员一般都不如其他公司的。这事儿能理解,这就跟看着别人碗里的菜总感觉比自己的香一样。但是咱不能光看表面,把其他参考指标都扔一边啊。

放眼看去,那些经常被老板提及的牛X自媒体账号,要么就是团队化运作,要么就是公司给配备了足够的配套人员,要么就是给了足够的资金买流量,当然还有一部分是天资聪颖的,不过那一部分人大多都自己单干了~

企业只看表面,不看其他参考指标的行为,就像是一个18岁的孩子暴揍了一个8岁的孩子,群众都只看到了18岁的孩子赢了,却没看到他俩身高相差80CM,体重相差80斤…这种只看表面不看核心的行为是个大病,得治!

关于“激励”

上面已经说到了,别光让马儿跑,又不给马儿吃草。企业老板要想让优秀的新媒体运营留下来为己所用,那你就得给出优渥的条件。比如升职加薪,比如给员工提供外面的学习机会,比如设定合理的绩效奖金等等,不然人家凭啥给你拼命呢?

当新媒体运营人员有自己的运营权限,有企业给予的扶持,有来自企业真金白银的激励,那新媒体运营人员再不干出点儿业绩就不合适了~

如果企业老板能做到以上3点,企业自媒体还做不好,那就是新媒体运营人员的能力问题了。那么对于一个合格的企业新媒体运营人员,都需要有哪些能力呢?可参考以下新媒体运营能力公式:

95%的企业自媒体为什么都做不起来
95%的企业自媒体为什么都做不起来

新媒体运营是一个综合能力很强的岗位,当然这是指中小企业的新媒体运营岗,大企业一般分的会更细一些,不过咱们今天主要聊的还是中小企业。在大多数中小企业里,负责企业自媒体运营的也就1-2个人,那么这时候,就需要新媒体运营人员是个全才,啥都得会,比如上面能力公式中的10种必备能力。我们来拆开聊聊。

关于“项目管理能力”

新媒体运营在推进工作时,需要计划、沟通、协作、执行、反馈等步骤。也就是说当新媒体运营接手企业自媒体后,需要做出详细的运营计划,包括自媒体定位、目标人群定位、内容定位、推广渠道选择等等,和老板敲定后,根据计划来找协作人员,以及不断反馈数据并根据数据调整计划。

如果一个新媒体运营人员没有运营计划,那就别怪老板总让你按他的想法写,谁让你没有规划呢;但如果你做了详细的运营计划且计划正在有效执行,老板也确认过,之后还让你按他的想法写,那他就是耍流氓!

关于“网络调研能力”

新媒体运营岗的网络调研能力主要包含两个方面,一方面是对于调研目标人群的方式方法,另一方面是调研竞品或爆红案例的方式方法。

关于“客户洞察能力”

每一篇“10万+”文章的背后,都少不了对客户深层次的洞察。充分了解自己的目标人群,能够换位思考,把自己融入到目标人群的生活、工作当中,体会目标人群每天的所思、所想,才能真正写出目标人群想看的内容。

比如你的目标人群是个职场人,如果你仅仅拿升职加薪来吸引他们是不够的的。这只是一部分。你还需要走进他的生活与工作,了解那些他背后的故事。比如每天都没时间吃早饭;比如经常需要被人推进地铁;比如心机同事的明枪暗箭;比如老板的不理解;比如家人的催婚;比如亲戚的攀比;比如邻居阿姨的指指点点等等。只有走进他们真实的生活场景,才能洞察出他们内心的需求,从而写出能与他们产生共鸣的内容。

关于“人际沟通能力”

新媒体运营并不是一项独立的工作,需要频繁的和各部门进行沟通。比如公司组织了一场大型活动,需要企业自媒体的配合,那么新媒体运营人员就需要和其他部门大量沟通,获取各部门的需求,例如文案需求、设计需求、活动内容沟通、产品卖点沟通等等。

关于“文案撰写能力”

不管企业自媒体是图文的还是视频的,都离不开“文案”,所有的内容都是从“文案”出发的。一个合格的新媒体运营必须具备优秀的文案撰写能力,这样对内才能跟老板及团队表达清楚自己的思路,对外才能写出客户想看以及能和客户产生共鸣的内容,包括策划活动时,才能写出能让客户产生增涨冲动的文案。

关于“图片设计能力”

新媒体运营岗拥有图片设计的能力真是无奈之举,在中小企业中,平面设计岗需要服务很多部门,当新媒体运营岗有图片设计需求时,平面设计岗很多时候根本忙不过来,久而久之…新媒体运营岗为了高效完成工作,就学会了简单的图片设计能力…

当然,未必所有企业的平面设计岗都那么紧俏,不过新媒体运营岗如果自己会做一些简单的图片处理的话,效率会更高一些~

关于“热点跟进能力”

宿言在之前的文章中曾反复提到过“借热点”,热点对于自媒体而言,是成本最低的搏出位的机会。所以新媒体运营人员必须具备热点跟进的能力。追热点不是简单的硬追,必须将热点与自媒体的定位以及目标人群相结合。

关于“渠道整合能力”

新媒体运营这个岗位不仅仅是针对“两微一抖”的运营。根据自媒体运营计划,其中也包含了其他行业媒体或其他自媒体平台。拿宿言的自媒体来举例,宿言的行业类媒体包含了数英网、广告门及市场部网等等专业类媒体;同时宿言也会将内容投放至百家号、头条号、大鱼号等自媒体平台。

新媒体运营人员需要借助更多渠道推进自己的工作,并不断通过数据反馈来去掉无效平台,才有可能将运营效果最大化。

关于“初级客服能力”

大多数的企业自媒体都是为了“转化”来运营的,决策路径短的产品可以通过派发优惠券的形式来转化,比如“瑞幸”;决策路径长的产品则需要线上填表单的形式来留下客资,比如“教育行业”。不管决策路径长短,新媒体运营岗都必须具备客服的能力,比如回复评论、回复后台留言、解答一些问题等等。

具备客服能力是新媒体运营岗的必备技能之一,如果胡乱回复,很可能会给品牌带来不可逆的口碑影响。

关于“数据分析能力”

新媒体运营岗并不需要特别精湛的数据分析能力,但基本的数据统计与分析能力还是要有的,比如粉丝量、阅读量、点赞量、评论量、转发量等等数据还是要统计与分析的,数据用Excel统计即可,可分为日、周、月数据。根据自媒体实际数据反馈来调整运营计划。数据分析格外重要,这项工作即能反应实际运营状况,找出问题,又能根据数据调整运营策略。

如果新媒体运营人员能够具备以上10种能力,企业自媒体一定可以发挥其该有的作用,如果新媒体运营人员仅仅负责在企业自媒体上写一些企业的推广稿,那么自身不但没有成长,企业自媒体也会完全报废。

写在最后:

企业自媒体运营的难点主要在于企业老板的思维方式及新媒体运营人员的能力两方面,如果老板可以改变思维,充分授权、扶持与激励新媒体运营人员,他们才能发挥实力以及死心塌地,最终使企业自媒体获得回报。

如果新媒体运营人员能够具备项目管理、网络调研、客户洞察、人际沟通、文案撰写、图片设计、热点跟进、渠道整合、初级客服、数据分析等能力,企业老板才能放心把企业自媒体交出去,新媒体运营人员才能升职加薪,前途无量。

什么是网感?内容运营为什么不能缺网感

运营的岗位有很多,数据运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、渠道运营,还有更细的小红书运营、抖音运营等等,要说这里面哪个运营岗最难做,天花板最高,我的理解是内容运营。

我之前做数据运营和活动运营时,基本上两三个月就把这个岗位摸得透透的了,但是到了内容运营岗,这样说吧,门槛不高,但是想做好却不容易。

什么是网感?内容运营为什么不能缺网感
什么是网感?内容运营为什么不能缺网感

同学们都知道,运营岗的门槛比较低,尤其是内容运营,大家上学时都有写过作文,把谁拉出来写一篇800字的推文,应该都不是难事,但是推文发出去,能有点赞和曝光量就比较难了。

事情大家都会做,效果确千差万别,内容运营岗能出写出爆款文章,我的理解是:一定不能缺少网感,那么网感是个什么东西呢?

01 什么是网感

咱们运营人不太喜欢说虚无缥缈的话,咱们喜欢落地,实打实的方案,但是网感确实比较虚,你说如何判断一个运营人有网感呢?就像如何判断他是一个好人一样,没有评判标准的。

网感就是对网络内容的敏感度,有网感的人随便写一句话,拍一张照片就能引来大量的围观。

我做内容至少也有五年了,写出的爆文数量不多,对网感的提升也是有进一步的需求,不过由于之前有写出过爆文,更能体会到网感的重要性,也大概知道网感是一个怎样的感觉,是对当下市场舆论话题的深入洞察和把握后,更能成为爆文。

02 有网感首先要做出有用的内容

我之前的一篇爆文是“直播带货迟早要完”,复盘这篇爆文,最重要的原因有两个,一是当时直播带货很火爆,全民都在关注直播带货这个行业。

二是我用另外的视角,很深度的预测了这个行业的发展,抛出的观点,让大众耳目一新,把别人想说但是说不出的话给讲了出来,结果评论和点赞数据远远超出过往的文章,成为了一篇小爆文。

现在大家很难静下心来去看一些长篇大论了,那篇文章有两千多字,并不短,大家之所以能够读下去,且互动起来,根本则是内容有用。

我们做内容蹭热点,写800字的软文,可以全篇无病呻吟,啊啊啊的凑足八百字,也可以用800字阐述出自己的不同见解,让读者有收获,后者这样的内容才有爆文的潜质。

以小红书日记为例,里面的日记有的点赞量过万,也有的只有几个点赞量,把这两种日记拿出来对比,我们能看到,点赞量过万的日记的确是有可用的内容在里面,或是保养小窍门,或是炒菜的清晰流程。

你看这样的一篇日记,能让你记住一些东西,这些东西就是有用的内容。反观没啥点赞的日记,就跟路人说了句“今天天气真好”一样,毫无意义,没有有用的内容,不会产生互动,数据自然好不哪去了。

那么多新媒体运营的小编,也是每天都在追热点,热点的确蹭的得到,但问题就在于热点有了,有用的内容没有跟上,结果蹭热点的文章没有起量。

曾经延禧攻略火的时候,我也稍微蹭了下热点,写了个如果璎珞做运营会怎样的文章,效果比平时的文章好很多,读者的评论大意是:代入感很强,有内味了。

本质上是的的确确有读者可读的有用的内容在,想做出有网感的内容,内容有用是第一条要义。

03 有网感要关注市场风向

踩热点大家都会,热点来的快去的也快。踩热点还是有些初级了,踩市场风向才是真本事。市场风向是对市场舆论趋势的理解,不太好观测到,需要对市场信息的收集、整理和分析。

每一个内容平台都是有一个市场风向的,还是看小红书,最近小红书的内容走势是怎样的?讲高考的,讲618开箱的内容是主流,咱们写的内容往这两个方面靠拢,获取到的流量是大于其他话题的。

市场风向是一段时间的趋势,不像热点,比如秋天的第一杯奶茶,热点就一天,过了就过了。

看市场风向,要每天都要看平台的内容榜单,看什么方面的内容升的比较快,排行靠前的内容大多是讲什么的,当你对这样的趋势有了敏感度时,你的网感自然就练成了。

我还写过一篇“图文时代要完”的文章,互动率比“直播带货要完”那个更高,写图文时代那篇文章的背景是,我感觉到身边的运营都慢慢的往视频方向去转了,我做同样的内容,用视频形式来呈现,其曝光量和吸引到的粉丝数量要远远大于图文。

图文转视频是大势所趋,于是便有了那篇文章,在某平台上阅读量也过了10万+,当然最终的结果是文章被限流了,说是标题夸大,不过这是后话了,不在乎天长地久,只在乎曾经拥有10万+。

关注市场趋势我建议是借助第三方数据分析平台,以抖音为例,天天刷抖音可能整个人被陷进去,也刷不到市场风向所在。要看第三方数据平台,这几天谁的粉丝涨的比较猛,哪些视频比较靠前,天天看,你就知道趋势了。

我之前研究视频号时,通过第三方平台看出,视频号做的好的都是情感号,一分钟左右的情感分享点赞数据最高。如果你想做视频号,做什么内容呢?当然是情感专家更容易做起来。

我数了数,排名前二十的号里面,有一大半都是讲情感的,有点匪夷所思,难怪视频号起不来。

04 网感是不断的出内容喂出来的

有运营同学问我,为啥你那么有网感?我回答说:无他,手熟尔(其实没人这样问过我)。

就像我现在写文章,在预设推送时,我大概就能预估到这篇文章的阅读量了,比如大家在读的这一篇,我预计阅读量不会超过1000万。

我做内容运营时,特别喜欢每天发软文,用不同的标题、不同的方向去测试读者的反应。

之前做公装推广时,写出的风水格局类文章,那阅读量是远远超出纯装修干货知识的,我是怎样知道风水文更吸晴呢,就是不断的出内容喂出来的,每天发一篇内容,发出去看数据不好,立刻调整方向,一点点的就把网感喂出来了。

拿运营干货方向的文章来说,什么样的内容吸晴呢?讲运营基础知识的、讲大行业精细玩法的,比如私域SOP搭建方法等等。

记住一点是文章标题不要太晦涩,最近一篇本来拟定标题是“什么是盈利模型”的文章,后来发布时,改成了“为什么某某不放开加盟”,为什么这样改呢?因为知道盈利模型这个词的人不多,打开率绝对不高。

之所以有这样斩钉截铁的结论,便是做了那么多内容喂出来的结果,还是那句话:无他,手熟尔。

05 最后

衡量一个人有没有网感,就看他做的内容数据如何了,能篇篇写出10万+的人,网感绝对差不哪去。还有那种粉丝量很高的大V,也是网感不错的。

我在群里看到一个截图,说某网红教外语,做科普,一直不涨粉,后来转型香艳风,瞬间起势。

我并不是建议大家往这个方向去发展,只是用这个例子告诉大家,你要知道客户的需求是什么,做出满足客户需求的内容,吸引到了粉丝,这个过程,拼的就是网感了。

微信公众号涨粉1000万,每月稳定变现200万

他叫徐浩东,2014年开始创业,创业之前是干工地出身。基于14、15年的公众号红利时代,他从0粉丝,依靠公众号名称做截流、换群、群推名片、群推文章、易企秀裂变、热度文章等方式,用2、3年时间积累了1000万公众号粉丝。

目前,徐浩东每个月变现200万左右,都是通过自己公众号的流量,导入到私域里面来,做沉淀,做成交。

微信公众号涨粉1000万,每月稳定变现200万
微信公众号涨粉1000万,每月稳定变现200万

01、1年时间做到500万粉丝

问:2014年的时候,公众号的红利时代,只需要注册公众号,想好公众号的名字,就可以自动涨粉,但只依靠公众号的名称进行截流应该还不够,还有哪些做公众号涨粉的思路?你们创业之后,有没有做出一些成绩,怎么做的?

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如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

作为一个新媒体运营人,想要公众号涨粉,那就必不可少需要做裂变活动。如何把裂变活动做好,打造一场刷屏极的爆款活动呢?

如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南
如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

大到一个行业的发展,小到一场活动策划,总会有人把手边每一个简单的小事做到极致,收获截然不同的成效,久而久之,获得更多的掌声与青睐。

就拿公众号运营涨粉运营来说,我猜很多运营人都了解一个道理:要想涨粉做得好,裂变活动少不了。但是,如何把裂变工具用好,打造成刷屏级的爆款活动,我猜没几个人敢说自己能做到。

所以,有的运营可以月入2万,而有的运营只能月入3千,一些技巧和具体的操作思路,如果你学不会,就永远只能在运营小白的位置上原地打转,带着焦虑情绪,度过一年又一年。

我自己在做了50多场裂变活动之后,总结出了一系列裂变活动的技巧,接下来,大家可以跟着我的思路来看一下,一场成功的裂变活动到底应该如何策划。

PS:以防有新入行的运营小白不了解公众号裂变活动的逻辑,在正式开始之前,我们先来看一下一场完整裂变活动的要点。

如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南
如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

牢记整个路径链条:粉丝在公众号生成专属海报,邀请下级以绑定上下级关系,拉新好友数达标,可自动获得礼品。

一、你的目标群体是谁

这一步极其重要,它决定了你的礼品应该选什么?推广渠道应该往哪里倾向?并且直接决定了你的活动效果。

如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南
如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

不管你的礼品是需要发货的实物,还是优惠券、电子课程、线下核销券,你都要极大地调动你的【客户思维】,设身处地地想一下:如果我是客户,这个礼品会不会对我有足够的吸引力,我愿意为了它去找我的好友帮我助力吗?

如果你的目标群体不是很明确,或者你账号的行业属性不是很清晰的话,你就要反问自己:我后期运营的侧重点是什么?为了后续的运营,我需要吸引哪种类型的粉丝来参加?

通过这种不断剖析自己,【向内深挖】的方式,来找到最贴合你们的那个【答案】。

当然,如果你的活动没有那么具体的客户群体限制,只是单纯涨粉的话,那就尽量把礼品选择为日用百货类的,最好是绝大多数粉丝都觉得有足够吸引力的产品。

比如:红包、话费充值卡、京东E卡、视频网站会员等等。这类礼品的吸引力足够强,能够在活动过程中,起到非常巧妙的“杠杆”作用,轻松实现拉新目的。

同时,在后期推广活动的时候,也要尽可能带着目标群体的意识,去找推广资源,这样会更加精准,涨粉效率必然会很高。

否则,你会在错误的推广渠道里,拿着错误的礼品,得到一个非常惨淡的效果。

二、你的计划涨粉量是多少

我见过很多新手运营,礼品创建好、活动创建好,一股脑就推出去了。抱着“赌徒心理”想着粉丝越多越好,或者忐忐忑忑的,带着“感觉涨粉是个随机事件”的心态,大脑一片空白地实时刷新后台的涨粉量。

其实,不管你的活动是大是小,【计划涨粉量】你必须要提前有个准备,只有这样,你才能对你的活动起到十足的控制作用,成为一个真正额的活动【主办方】。

如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南
如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

举个例子,比如你的礼品单个价值50元,准备了100份,那大约就可以估量一下,这场活动要预计涨个5000粉丝。

如果活动过于火爆,最多涨到8000的时候,礼品肯定都发完了,这时候,需要你果断地停止活动,否则一窝蜂地持续拉新,礼品也没了,粉丝肯定怨声载道,后台处理不过来这些粉丝留言的话,投诉、举报在所难免,搞不好就会引发封号风险。

如果活动惨淡,只有几十个粉丝参与,这时候你可以适当地根据自己的目标群体去找一下推广渠道,这个过程也可以帮你核算出:哪些渠道是有效果的,哪些渠道是无效的。

同时,这样的结果,也会间接提醒你做好活动的复盘工作,反思一下:是礼品选错了?还是海报图做得不够有吸引力?

这个过程会帮你获得极大地成长,对于你自身来说,它本身的价值,要比你涨来的那几千个粉丝要珍贵得多。

三、如何让活动效果最大化

这一步是帮你如何把你的裂变活动,从刚刚及格,拔高到优秀。做到了这一点,你就能把活动的推广效果最大化,至少帮你完成超额30%的粉丝量。

分享几个我自己最常用的方法。

如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南
如何做好公众号涨粉裂变活动?公众号裂变运营指南

1.标题一击即中

海报图上最大的活动主题、活动推文中的标题,都是你能瞬间抓住粉丝吸引力的精准资源。

推广的时候,你至少要把一半的精力放在这个上边,确保能让粉丝一眼注意到,最好当下就决定去参与这场活动。

所以,以【客户思维】来说,让粉丝一眼看到参与这活动能获得什么,是最最重要的,再怎么强调都不为过,尽可能地突出、重复,确保客户清晰明确地知道你要做什么。

2.帮客户想好转发文案

很多人即便想获得你的活动礼品,但是一想到参与这场活动的时候,要转发朋友圈,发朋友圈又得想文案,这么麻烦,干脆算了吧……

所以,这时候,粉丝需要的是让他立刻行动的“临门一脚”,促使它马上完成转发的动作。其中最好用的方法就是——帮客户想好转发文案。

简单十几个字,让他们可以直接复制到朋友圈,尽可能地把参与门槛降低,活动参与率不就起来了吗?

3.阶梯任务让活动更有趣味性

这个方法尤其适合礼品数量少,并且门槛比较高的活动。

比如你的活动礼品是价值888元的礼盒,但是数量只有3个,需要邀请800个好友可获得。

试想一下,如果你是粉丝,看到这样的活动门槛,你会参与吗?大概率会觉得太麻烦了,放弃吧。

但这个时候,你在活动中间,再增加几个优惠券作为调剂,修改下活动规则,立马就会不一样了。

邀请2个好友,获得3个G的干货课程资料包。

邀请8个好友,获得50元商城优惠券。

活动结束后,排行榜排名前3名,可获得价值888元的礼盒一套(人气值需>800)。

无论什么时候,排行榜在活动中,都是一个可以极大增加互动率和活动趣味的“好帮手”,能让参与活动的粉丝尽可能减少【沉没成本】,一步一步地完成拉新动作。

并且,排行榜可以起到一个无形的激励作用,在粉丝与粉丝在比拼冲刺的时候,间接能帮你带来更多的粉丝量。四两拨千斤的效果就达到了。

做好裂变活动,其实主要就是这3个思路,做好了,人人都可以进阶高级运营,下次做涨粉裂变活动的话,不妨试试,相信涨粉效果一定会不一样。

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么?今天对6月的一些类目成长做个复盘,以往我写过穿搭,家居,美食,唯独没写过小红书里面的no.1类目— 美妆,那这次就写这个主题了。

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么

对于我个人而言,美妆我还是比较抗拒的,主要原因有二:

一、小红书的美妆内容竞争过于激烈,导致内容同质化太过严重,就算你创新出了新的形式,只要效果好,明天马上全网和你一样,没处说理去。

二、我个人对于“美”这件事理解不足,看不懂化妆的吸引力在哪里,也不懂很多的美妆产品看起来没什么区别….为啥还要再买一次。

因此我也希望能通过这次的分析,来解决我心中的一些困惑,例如美妆究竟什么才叫美?什么样的美妆内容才能经久不衰?

本次调研样本共86人,选择人员的标准为,小红书6月美妆类博主,粉丝10万以内,且涨粉率超过10%。

为什么选择粉丝10万以内,以及涨粉率10%作为衡量标准呢,我是这样想的。

首先在任何平台里,大博主都具备一些虹吸效应,小红书平台也不例外,因此粉丝量级大的,很难客观的定义是靠内容来吸引粉丝关注的,所以我选择10万粉丝作为限制,这也恰好处于新博主和腰部博主之间的重要路径。

而设置涨粉率10%的原因是,在这个粉丝量级下10%的增长已经是个优秀的水平了,超过了博主涨粉中位数的增长水平。

如果用涨粉的绝对值来去排序,就显得很不公平,比如大博主一个月涨3万粉丝,其实对自己的账号来说没什么区别,但作为一个小博主来说,一个月涨3千,已经是一个不小的增长了。

所以用增粉率来衡量,属于客观上合理,顺便提一下本次选取的86人共计涨粉287983人。

01 美妆类能吸引人的内容本质

我将美妆类的内容分为以下几种类型,可能不够完全,但基本能概括上述的80多个博主。

1)颜值类

颜值类非常好理解,就是博主长的足够好看,稍微化化妆(也不见得化得好),但已经足够美到窒息了,因此对客户而言,很难说清楚是这个化妆品好呢?还是这个博主长的好了,于是这种类型几乎可以自成一体。

有些博主跟我反馈,为什么有的人好像随便拍拍照,标题好像也写的不是那么好,就那么多点赞?其实基本就是这个逻辑。

但长得美的人,属于老天爷赏饭吃,而且很明显,这种好看到窒息的人比例也并不高(在人口比例里),所以对于绝大多数普通人来说,这是个无法复制的事情,我建议还是趁早放弃想着怎么复制这种玩法,多想想怎么通过其他类型的内容弯道超车比较好。

刚才说到好看的比例的人不多,但这是相对于总人口而言,但放到这80多个账号里就有点….不那么合理了。

有31个博主,在我看来是通过颜值来引人关注和互动的。例如:

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
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你说这种有什么运营技巧吗?文案写的多好吗?都不是,就是长的好看….

但这也是一种内容的本质,也是一种直指人心的情绪:美。

但好在,颜值这个事情能看出来没有在小红书上成为绝对的统治,因为除了美,客户也在乎内容价值(否则我们就没得玩了)。

专业类的美妆博主,在80多人里,占了36位,比颜值类的要更多一些。

2)专业类

我理解的专业美妆博主不仅仅是化妆师,而是包含了通过化妆的技巧,产品的评测or试色等形式来吸引粉丝关注的博主。

但并不代表这些博主长的就不好看,只是,好看在这个分类里,是次要的因素,因为主要因素还是通过美妆内容质量来作为自己吸引人的核心。

更重要的是他们切切实实的把美妆这件事走到了更深入一点的程度(相较于单纯的化妆之后拍照),因此专业类型其实是个美妆类目下的大类,而不是一个具体的内容形式。

像这样的博主我可以举几个例子:

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
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可以看出来,美妆这个类目下,真实关注到产品本身和化妆方法的人依然大有人在。

3)话题类

话题类与专业类在某种概念上相同,均不以颜值为吸引人的第一要素,但相比专业的化妆能力和化妆方法,这些话题类博主在专业的能力这方面也略有劣势。

除了颜值,除了化妆方法,还有哪些内容可以在美妆类目绕行超车?这….似乎的确是个很难的事情。

但偏偏就有,答案就是:博主的个人魅力或者博主在内容选题上十分具备话题感;

这两种内容在我的归类下,都算是“话题”类,因为都是通过“话题”带来流量,无论是话题发生在博主身上,还是发生在社会上。

这种博主我也可以举几个例子:

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
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小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
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可以很明显看出,这些博主的内容看起来话题感十足,非常吸引人点击。

其次是博主的个人性格,也都很偏向外向,看起来趣味性也很强,为什么会产生这种感觉?其实就是博主的个人魅力再起作用,个人魅力是什么?这是一种难以捉摸或者难以说明的东西,但我相信大家还是很容易能理解“个人魅力”是什么。

02 美妆博主怎么弯道超车

当然,老规矩,这是我整理的分类方法,可以供大家参考。

小红书涨粉率最高的美妆博主们都做了什么
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这三种类目里,依次会越来越难,也就是颜值类最容易,专业类难一点,话题类是最难的,因为个人魅力太难以琢磨。

根据这次对美妆类目的高涨粉率账号进行整理,我们发现美妆类其实是拒绝花里胡哨的….内容形式同质化的确非常严重,内容形式也相对比较简单,一共就这么多种。

所以想做好美妆类这个事情,其实从博主的风格、内容上面能发挥的空间都十分有限,就算做了一些小改良,其实最终呈现的效果也差不多。

所以到底怎么才能做好一个美妆博主呢?

最简单的办法就是博主长的够美吧…..,只要足够美,随便拍拍照,随便拍拍视频,效果也能不错。

但互动效果不错与带货能力,粉丝粘性的联系并不强,因此品牌去选择投放时,粉丝量巨大的颜值号带来的可能是一种“虚假繁荣”(当然,我没证据),很明显,粉丝的关注原因实在太简单了。

同时颜值类的博主被替代性也比较强,因为好看的人总是层出不穷,有新的博主,之前没有记忆点的博主也就很容易被遗忘了。

总体来说,人人爱美,人人羡慕美,但美并不是生活的必需品,总有更值得的内涵在等待。

不过如果不具备颜值这个天生条件,那么就得下凡拼技术了,化妆化的好,产品了解的多,这是专业类内容的基础技能。

我见过很多想做美妆博主的女孩,她们总觉得美妆是她想做的,并且看起来随便拍拍照就能成功,因为她每天都化妆,所以也觉得十分懂美妆类目(颜值可能没那么突出),但却十分忽略了会用和真正懂之间的区别。

最常见的例子,我们人人都用手机,但真正懂手机构造,供应链,产品好坏的人却没多少。

所以专业类的美妆博主,还是要打铁还得自身硬吧….

不过,如果的确没有这样懂的前提,其实也还可以试试试色,也就是大家说的“无滤镜试色”“原相机试色”等,技术含量要求可能没那么高,但是产品足够多…这也是一个不可忽略的事实,也就是得有点资金上的投入才行。

但相应的我们也都知道,越简单的模式越难做,因为内容同质化太严重了,就像试色,很难做出什么差异化了,只能靠不断的挖掘新产品,蹭热门产品来获取流量,但这可能又属于“话题范畴”了。

最后的一种类型,也就是个人人设,个人魅力,话题类的,这个就更难了。

话题我们都知道是可以炒作的,越夸张的内容也就越吸引眼球,不过只局限在美妆类,其实可选的话题也没有特别多…..这是个受到局限的地方。

其次是人设类,个人魅力,其实也多多少少有点天生的意味儿,跟颜值差不多与生俱来,后期培养也不是不行,但是基本很难实现吧。

但若是非要把个人魅力做个总结,到底个人魅力的特点是什么?其实也有几个关键词可以参考:

1、富有激情

2、镜头感强

3、人有趣

第一个是富有激情这件事儿,其实可以参考直播间,每个主播都有这种特质。我们自己一个人在房间的里的时候,其实很难“嗨”起来,但富有激情的人就可以。

第二个是镜头感强,这种可以参考主持人或者人演员,有些人在面临镜头时会觉得很尴尬,动作僵硬,甚至说话也不自然,这种就会导致严重的问题,也就没办法完美的呈现自己的特点。

第三个是人有趣,参考…东北人吧…不仅能发现有趣的点,更能把有趣也带给别人,具体形式可能就在视频里,每间隔几十秒就有一个包袱出来。

但这个事儿看下来,你也能知道,难。

因这次样本包含了关于颜值的分类问题,标准太过主观(主要我怕有博主骂我)所以就不提供具体名单了….

你觉得美妆博主还能靠什么样的内容脱颖而出呢?还有什么样的内容形式是我们文章里没有覆盖的呢?欢迎评论区分享给我哦~