大家通过标签可以第一时间联想到对应的人或物，在抖音上面，抖音账号也会有标签的，而且账号标签还很重要，不过也有人不了解抖音标签是什么意思的?下面就对这进行相关介绍!
抖音标签是什么意思?
这里所说的标签，意思就是你想要做的垂直细分领域的标签。比如说育儿、情感、情商、职场、办公、励志等等，像这些细分领域，比如说育儿这个领域相对应的标签可以有宝妈、作业开学等等，情感这一块相对应的标签有恋爱、婚姻、男女朋友等等。
抖音可以打标签的地方：
封面打标签;文案打标签;内容打标签;声音打标签;昵称打标签;个签打标签等。
抖音标签要怎么设置?
主要是通过客户及自媒体作者标签进行匹配和分发。比如你对宠物领域比较感兴趣，在刷抖音的时候对宠物视频完播率及点赞互动较高，那么抖音系统就会对你这个账号贴上一个宠物兴趣的标签，当然这个标签是我们前台看不到的，只记录在系统后台。
所以一个账号会贴上很多标签，标签也分大小标签，宠物下面还有宠物猫、宠物狗等。标签设置的话是没有这个功能的哦。
总之，要是你的抖音账号标签越精准的话，那么在后期就越容易被感兴趣的客户人群看到的，而抖音标签设置都是靠大家去运营出来的!
有刷过抖音的朋友，应该都有发现抖音视频的文案都会带有一些话题的，有些是一个，有些是两个及两个以上，那么抖音发作品添加几个话题合适?下面就来看看吧!
抖音话题标签一般起码选择三个：领域话题、内容话题、热点话题,如果有其他更好的相关话题可以选择,那也不妨多加几个。下面就详细了解一下吧：
1.添加领域话题
顾名思义，领域话题就是根据视频的内容，将视频归类到一个大的领域里。例如颜值类、宠物类、科普类、旅游类等等。
例如经常发狗狗猫猫的博主常常会带“萌宠出道”“宠物”等宠物话题;颜值类博主往往会带“帅哥”“美女”等注重颜值的话题。
区域话题举例：
如果不知道该如何去选择同领域的话题，可以参考一下平台推荐的话题或者去看看和自己风格内容类似的视频添加了哪些话题。
2.添加内容话题
在整个大领域里会细分出不同的小领域，这个小领域就是视频的内容，即根据视频的内容去选择合适的话题。
例如发布有关机车的视频时，而当骑手又是位女骑手的时候就可以添加上“女骑士”的话题。
例如电脑的领域里又包含着很多具体的内容：推荐电脑、电脑测评、电脑配置、组装电脑等等，发布视频的时候就可以根据视频内容选择具体话题。
当然也可以根据目标群体的喜好去添加话题标签。
要注意一点不能添加无关的话题，比如本来是一个壮汉在介绍汽车，你硬要添加“销售女王”之类的话题，那肯定是不行的，客户不会买单，系统也不会买单。
3.热点话题
抖音每天都有实时热点的排行榜，我们可以根据视频内容去选择一个可以蹭的话题。
根据适合自己领域的热点话题拍摄视频，这样就可以带热点话题发布视频。
例如今天“周杰伦打破十年过午不食”，那我们该如何巧妙地蹭到这个热度呢?
如果你是健身房销售、运动博主，可以借这个话题告诉大家不节食也可以瘦身这类内容。
如果你是医生、营养师，可以给大家分析过午不食的好处或者坏处。
如果你觉得你所处领域和这个热点完完全全不相关，没办法发相关视频，根本没办法蹭。
没关系，其实歌手热度是最容易蹭的。把视频背景音乐换成周杰伦唱的歌曲(建议是原唱，不要使用翻唱)，然后就可以“理直气壮”地带话题蹭流量了!
看完上述的内容，相信大家已经知道了抖音发作品一般添加三个，如果有其他更好的相关话题可以选择,那也不妨多加几个。
当我们在抖音发布内容的时候，是可以自己去添加一个话题的，这个话题利用的好的话，是可以上热门的，那么抖音话题如何添加图片？下面进行了相关介绍!
抖音话题如何添加图片?
1.首先点击抖音短视频中的“+”
2.接着点击屏幕中的上传
3.然后点击照片
4.接着点击一张我们要上传的照片
5.然后点击下一步，最后点击发布就可以了
话题添加技巧有哪些?
1、添加#话题#、@抖音小助手，这种招式都是没用的，首先#话题#并不会增加我们的热门几率，抖音热门的推送都是根据我们视频在播放过程中展现的数据作为参考，来判断这个视频的质量，从而判断是否应该送上热门，所以无论你添加什么#话题#都是没用的，因为这对你视频的数据没有任何帮助。
2、@抖音小助手，这一招就更没有用了。每天@抖音小助手的人不说几百万，也有几十万之多了，你认为抖音小助手能看的过来吗?
3、大家在写话题的时候，应该将视频中的“槽点”呈现给客户，让客户怀着期待的心情去看视频，这样才能增加视频的完播率。
4、比如“请一定要看到最后，视频最后才是亮点”、“视频中有五处亮点，你找到几处”、“为什么都说我丑，你认为我丑吗”。
看完上述的内容，相信大家已经知道了抖音话题怎么做可以添加图片了吧，大家在抖音发布视频作品的时候，是可以选择一些热门的话题，这样可以增加对视频的曝光率等等。
抖音上面有一个活跃状态的功能，若是你开启这个功能，打开好友列表就能看到谁在线，这个和QQ在线功能很像，只是抖音多久不登录不显示活跃状态?下面来看看吧!
抖音多久不登录会过期?
大约1个月。抖音显示登录过期可能是因为自己长时间没有登陆或者账号之间切换导致的。如果是因为长期没有登录的话,重新登录一下就好。如果是因为账号之间切换的话,可以把抖音账号的权限全部打开,这样切换账号的时候就不会再重新登录了。
抖音多久不登录不显示活跃状态?
超过24小时不上线,就不显示在线状态了。
手机在抖音上突然看不到对方在线是因为对方开启了不展示活跃状态。
只是显示不在线。在全新的抖音系统机制中，如果账号两天没有登录在线的话，就不会显示在线的状态标志，如果客户想要查看抖音客户是否有在线的话，只需要切换至消息页面当中，然后选择一个想要查看的好友，点击进入和好友的聊天界面上，然后在对方的名字下方就能看到是否在线的状态了。
抖音活跃状态显示多久?
当你关闭抖音之后几分钟，就不会显示在线了，但由于网络延迟等原因可能会有些误差。我们也可以直接关闭活跃状态展示功能。打开抖音，点击我的，找到右上角按钮，找到设置并点击。点击隐私设置。找到活跃状态并打开即可。
看完上述的内容，相信大家已经知道了抖音大约一个月不登录就会过期，而在全新的抖音系统机制中，如果账号两天没有登录在线的话，就不会显示在线的状态标志。
微信视频号如何实现推广引流？要实现微信视频号的推广引流，可以考虑以下几个方面。
1.内容策略：制定有吸引力且符合目标受众兴趣的内容策略。了解目标客户的需求和喜好，创作高质量、有趣、有价值的视频内容。可以从教程、案例分析、行业资讯等多个角度入手，提供有益于受众的信息和娱乐价值。星广注重细节，善于将品牌特点和客户需求相结合，为你量身打造更具特色的短视频作品。
2.标题和封面：设置吸引眼球的视频标题和封面图片。一个好的标题能够引起客户的好奇心和兴趣，封面图片要具有视觉冲击力，在海量视频中脱颖而出。
3.互动和留言互动：积极与观众互动，回复观众的留言和评论。通过主动互动来增强观众的参与感和黏性，直接点击那些主动为你的视频评论和点赞的粉丝的微信头像，进行私聊，提高私信引导的成功率。
4.社交媒体分享：将视频分享到其他社交媒体平台，如微信朋友圈、微博等。借助社交媒体的传播力，扩大视频的曝光度和传播范围。
5.合作推广：预算充足的情况下，可以与相关领域的意见领袖、行业大咖等合作推广。可以邀请他们参与视频制作、合作发布或转发，借助他们的影响力扩大视频的传播范围和影响力。
6.SEO优化：对视频标题、标签、描述等进行关键词优化，提高视频在搜索引擎中的排名。关键词要添加一定量才有用。有点需要特别注意的是，由于视频号的不折叠区只有两行，所以要充分利用好这一块，选择写上最吸睛的内容简介，要把个人信息放在最前面。
7.定期发布和更新：保持定期发布新的视频内容，根据受众反馈和数据分析进行调整和优化。定期更新内容可以增加客户黏性，吸引更多观众订阅和分享。
8.好友点赞引流：视频号推荐机制本身就是有熟人关系链+社交属性。目前视频号的热门里面，不是都是10万+的，也有20多个点赞，就成了热门的，原因可能就是多个好友点赞。所以可以充分结合推荐机制，充分利用好友关系链以及朋友圈来宣传推广自己的视频，进一步社交涨粉。
在视频发布后，自己要先转发到朋友圈、微信群，让微信好友支持点赞、收藏以及评论，给视频积累基础的播放量。同时，优质的内容有可能会引起好友们的二次转发，获取更大的曝光量，从而更有可能带来更多粉丝。
需要注意的是，推广引流是一个长期的过程，需要不断试错和优化策略。同时，要时刻关注客户的反馈和需求，不断改进视频内容和互动方式，才能取得更好的推广效果。
微信视频号新号需要养吗？90%的人都踩雷了！你可别中计。
视频号新号需要养吗？这个话题一直备受争议，这次我详细跟你说一下：
视频号新号刚开始：权重低是一定的
视频号新号不养号：流量也不一定低
视频号新号养号：流量不一定高
视频号养号的核心目的：增加信任度，增加账号的权重，降低违规风险。
你要是想要养号，你要像个正常人一样，该刷视频就刷视频，该发视频就发。
谁要是说视频号养号能提升流量，你直接拉黑就好，不能留着小骗子过年。
微信视频号小店怎么开通？不知道大家有没有发现，现在视频号越来越火了，不少嗅觉灵敏的电商商家纷纷投入到视频号小店，着手做视频号小店无货源了。
现在视频号为了扩大商业变现，在22年也推出了自己的视频号小店，也想联合视频号进军电商行业。
作为一个本身就具有巨大客户流量的平台，现在又成为了一个新电商平台，自然吸引了大量的商家纷纷入驻，想要提前获取视频号小店第一桶金。
那么，今天就来给大家聊一聊视频号小店如何开通，学会这八个步骤，你也能轻松开好一家视频号小店。
开店前准备：
营业执照、法人身份证正反面照片、对公账户、手机号。
目前视频号小店不同于其它电商项目，视频号小店主要是以企业店为主，所以需要我们准备企业营业执照，因为个体户营业执照目前不支持开通优选联盟。
所以我们准备做视频号小店的玩家，一定要提前准备企业执照。
另外还需要店铺的保证金5000（后期不做店可以退还），还需要准备1W左右的流动资金，视频号小店的回款周期一般在7-14天。
视频号小店具体开通流程和方法
一、视频号小店开店入口
手机端：微信端发现页→视频号→右上角小人→创作者中心→带货中心→视频号小店→开店
电脑端：搜索“视频号小店”用超级管理员（或法人）微信扫码登录，开始开店任务。
二、填写基础信息。
我们先填入主体信息，按照营业执照上的类型填写，选择企业类型就可以，然后上传营业执照信息。
然后再填写店铺的名称、经营者、注册地址等信息。
注意事项，“商户名称”为系统自动识别的营业执照全称，“客户简称”为买家付款时的显示名称，切记开店成功后不能修改，所以要提前考虑好。
三、填写经营者/法人身份证信息
填写或者上传我们法人的身份证的正反面。
注意事项：正反面照片字体要清晰，若经营者为外籍或者中国港澳朋友，也可以上传相应的证件验证即可。
四、填写超级管理员信息
超级管理员拥有小店的所有管理权限，对于日常信息管理和自己安全有着非常重要的作用，请谨慎选择，现在视频号小店也支持更换超级管理员，但是更换频次有限，建议谨慎选择。
如果超级管理员为经办人，我们还需要提供经办人的身份信息。
五、完善店铺的相关信息
我们先上传开店人的身份信息，上传店铺的头像，填写店铺的名称，选择店铺的经营类型。
六、提交审核
开店信息完成后，完成下一步账户验证后，平台将在7-15个工作日内完成审核。
七、验证账户信息
验证账户信息，也就是需要我们填写对公账户的信息，账户信息要与经营者、营业执照上的商户和身份信息一致。
若个体工商户没有对公账户可选择经营者银行卡打款验证。
八、签署开通协议
开店审核通过之后且账户验证完成后，我们在去点击“签约”，进入签约开张界面，使用超级管理员WX进行扫码签约。
签署协议后，会收到“已开张成功”消息。
再次登录视频号小店，就可以点击上传商品进行发不商品卖货了。
以上就是我们新手开通视频号小店的完整操作流程，还不会开通视频号小店的赶紧学起来！
如果现在还没有开通视频号小店的可要抓紧时间了，机会不等人，错过可惜！
微信视频号是朋友圈里的人能看到还是所有人都能看到？
是所有人可见。
微信视频号发布视频之后就可以被所有人看到，并非好友专属。
微信视频号的发布可以最多使用9张图片和对应的文字内容，时间最长可以发布1分钟。
微信视频号不同于订阅号和服务号，是一个全新的内容记录平台，不需要下载专门的客户端，可以直接在微信里面发布。
微信视频号只在视频发布者的朋友圈中可见，其他人无法查看。
正常进行使用时，你自己个人所产生的使用视频号信息通过你自己个人后台进行使用内容分享时，朋友询问所产生的使用内容，如果说进行使用同步时，所有客户都可以查看到。
微信视频号文案怎么提取？随着短视频的普及和流行，越来越多的企业和个人开始使用短视频来宣传和推广自己的产品和服务。而在短视频中，文案的重要性也越来越受到重视。本文将介绍8种提取短视频文案的方法，并列出每个方法的具体操作步骤和优缺点。
一、使用语音转文字技术
语音转文字软件是一种可以将语音转换为文字的工具。它可以帮助您将视频中的语音转换为文本格式。使用语音转文字软件的优点是可以快速提取视频中的文案，同时还可以保留视频中的语音信息。
操作步骤：
1.首选需要复制需要提取文案的短视频链接地址。
2.选择一个具有语音转文字技术的工具，然后进入到文案提取页面。
3.把刚刚复制下来的视频链粘贴到文案提取窗口上，然后点击开始提取视频文案，等待几秒钟后，视频的文案就成功的提取出来了。
4.复制保存提取出来的文案。
优点：可以快速提取视频中的文案，可以保留视频中的语音信息。
缺点：准确性可能会受到语音质量的影响。
二、使用字幕提取器
字幕提取器是一种可以从视频中提取字幕的工具。它可以自动识别视频中的字幕并将其转换为文本格式。使用字幕提取器的优点是速度快、准确性高。它可以帮助您快速提取视频中的文案，节省时间和精力。但是，字幕提取器只能提取视频中已经存在的字幕，如果视频中没有字幕，那么它就无法提取文案。
操作步骤：
1.下载并安装字幕提取器软件。
2.打开软件并导入视频文件。
3.点击“提取字幕”按钮，等待软件自动识别视频中的字幕。
4.保存提取出来的字幕文件，并将其转换为文本格式。
优点：- 速度快、准确性高,可以节省时间和精力。
缺点：只能提取视频中已经存在的字幕，无法提取视频中没有字幕的文案。
三、使用OCR识别器
OCR识别器是一种可以从图片或视频中提取文本的工具。它可以自动识别图片或视频中的文字，并将其转换为文本格式。使用OCR识别器的优点是可以提取视频中没有字幕的文案。但是，OCR识别器的准确性可能会受到图片或视频质量的影响。
操作步骤：
1.下载并安装OCR识别器软件。
2.打开软件并导入视频文件。
3.点击“识别文字”按钮，等待软件自动识别视频中的文字。
4.保存提取出来的文本文件。
优点：可以提取视频中没有字幕的文案。
缺点：准确性可能会受到图片或视频质量的影响。
四、使用剪辑软件
剪辑软件是一种可以对视频进行剪辑和编辑的工具。它可以帮助您快速找到视频中的亮点和重点，并提取出相关的文案。使用剪辑软件的优点是可以自由选择需要提取的文案，同时还可以进行剪辑和编辑，制作出更加精美的短视频。
操作步骤：
1.下载并安装剪辑软件。
2.打开软件并导入视频文件。
3.找到需要提取的文案所在的片段，并进行剪辑和编辑。
4.导出剪辑后的视频，并提取出相关的文案。
优点：可以自由选择需要提取的文案，可以进行剪辑和编辑，制作出更加精美的短视频。
缺点：需要一定的剪辑和编辑技能。
五、使用屏幕录制软件
屏幕录制软件是一种可以录制电脑屏幕上的操作过程的工具。它可以帮助您记录下视频中的文案，并将其转换为文本格式。使用屏幕录制软件的优点是可以自由选择需要记录的文案，同时还可以记录下相关的操作过程，方便后续的分析和研究。
操作步骤：
1.下载并安装屏幕录制软件。
2.打开软件并开始录制。
3.打开需要提取文案的视频，并记录下相关的文案。
4.停止录制，并将录制文件转换为文本格式。
优点：可以自由选择需要记录的文案，-可以记录下相关的操作过程，方便后续的分析和研究。
缺点：需要花费一定的时间进行录制和转换。
六、使用在线翻译工具
在线翻译工具是一种可以将视频中的文案翻译为其他语言的工具。它可以帮助您快速了解视频中的内容，并进行相关的翻译。使用在线翻译工具的优点是可以快速了解视频中的内容，同时还可以进行多语言翻译。
操作步骤：
1.打开在线翻译工具网站。
2.将需要翻译的文案复制到翻译框中。
3.选择需要翻译的语言，并点击“翻译”按钮。
4.等待翻译结果出现，并进行相关的操作。
优点： 可以快速了解视频中的内容，可以进行多语言翻译。
缺点：准确性可能会受到翻译软件的影响。
七、使用社交媒体平台
社交媒体平台是一种可以分享和传播视频的平台。它可以帮助您快速了解视频的内容，并提取相关的文案。使用社交媒体平台的优点是可以与其他客户进行交流和分享，同时还可以获得更多的曝光和关注。
操作步骤：
1.打开社交媒体平台，如微博、抖音等。
2.搜索需要提取文案的视频，并观看相关的内容。
3.提取视频中的文案，并进行相关的操作。
优点：可以与其他客户进行交流和分享，可以获得更多的曝光和关注。
缺点：可能需要花费一定的时间进行搜索和观看。
八、使用专业短视频制作公司
专业短视频制作公司是一种可以为您提供短视频制作和文案提取服务的公司。它可以帮助您制作出高质量的短视频，并提取出相关的文案。使用专业短视频制作公司的优点是可以获得专业的服务和高质量的作品。
操作步骤：
1.找到一家专业的短视频制作公司。
2.提供相关的视频素材和需求。
3.等待公司制作出高质量的短视频，并提取出相关的文案。
优点：可以获得专业的服务和高质量的作品。
缺点：收费高
以上就是今年比较流行的8总短视频文案的提取方法，每个方法都有各自的优点当然也有各种的缺点，所以我们可以更具自己的需求选择一个适合自己的视频文案提取方法，不论是哪一种方法都可以提取出视频的文案。
每个职业都有天花板，入门门槛越低，天花板也就越低。新媒体小编是一个比较容易触碰到天花板的职业。这一篇，结合亲身职业经验，与同业同仁们分享我的研究，探讨新媒体小编突破天花板的方法。论，未雨绸缪，砥砺前行。
01 在变化中，摸到天花板
现代社会，在他人视角里，衡量一个职场人有没有能力，能力多大，通常是看他能在就业市场能取得多少酬劳。
这个评判标准，也逐渐变成了我们用来衡量自己职场能力和职业天花板高低的一个标准。
按这个标准来看，新媒体运营的职业天花板在公司的非行政岗里应该是最低的。因为新媒体运营在国内企业中，多是属于成本部门的，为能创造利润的岗位服务的。
硅谷的互联网公司其实没有运营这个岗位，更多谈论的是“客户增长”或“黑客增长”，增长黑客就是要动用一切技术和数据手段来做客户的增长。
中国因为多种原因综合，出现了新媒体运营岗。新媒体运营像个打杂的，是用来弥补其他岗位的不足之处。
运营本质上是一个服务客户的角色，就是客户来到自家的地盘后，运营要做的就是去想办法服务好他们，让他们愿意留下来，下单，复购……
国内企业的很多老板要求运营做运营工作的同时，还得做增长，去拉新。
有的老板只需要你扮演一个工具人的角色，因为他已经测出一条可行的路径，你只要按照他的方法复制、粘贴，就能保证有预期的效果。
但是这个方法，是不可迁移的，你跳槽到了别的行业，它很可能就不适用了。
而且产品本身就是服务客户的，好的产品本身就具备运营能力，不需要专门的运营人员去承担运营的角色，而且产品处于不同的发展阶段对运营岗的需求不一样。
很多人埋头做了两三年，才发现，自己拿得出手的技能在市面没有什么竞争力。更重要的是市场变化太快了，从微博运营到微信运营、视频运营、直播运营……换个行业或者市场行情一变，技能可能就失效了，没办法迁移应用，只能又重头学起。
所以，真正的问题是，新媒体运营，怎样才能跳出职位本身，洞察并习得职场进阶的通用能力，无论外部环境怎么变化，自己都能凭这些通用能力快速站稳脚跟，打破职业发展困境？
02 目标不变，变方法
有句话说：人永远也赚不到自己认知以外的钱。
同理，你如果对职业发展的规律不了解，那么就很难跳出当前的职位框架，去思索更多的可能性，又何谈打破职业发展困境。
查尔斯·汉迪在《第二曲线》中提出的第二曲线理论，阐释和解释了在快速变化的社会中，职业发展的一般规律。
根据S曲线概念，一个职业的正常发展规律是这样的：
先是投入期，金钱、教育方面的投入，或者各种尝试和实验；然后，当投入高于产出时，曲线向下；当产出比投入多时，随着产出的增长，曲线会向上，如果一切运转正常，曲线会持续向上；但到某个时刻，曲线将不可避免地达到巅峰并开始下降，这种下降通常可以被延迟，但不可逆转。
如果想要摆脱颓败、消亡的危机，就需要发展我们的第二曲线。
第二曲线必须在第一曲线到达巅峰之前就开始增长，只有这样才能有足够的资源（⾦钱、时间和精力）承受在第二曲线投入期最初的下降，如果在第一曲线到达巅峰并已经掉头向下后才开始第二曲线，那就晚了，因为第二曲线无法增长得足够高，除非让它大幅扭转，这概率很小。
所以，当你觉得自己在当前岗位有所爬升，但是进步已经缓慢很多的时候，说明你即将到达巅峰（很多时候我们描述的是瓶颈，软性的天花板）。
这时，你就需要理性分析，不要固守原来的路径，而是去尝试新的路径，帮助你达成最终目标。
黄有璨在《非线性增长》分享了非线性增模式：一种相信任何一个人的成长是由很多不同维度的要素来驱动的，并且个人成长轨迹不太可能呈现为简单的直线上扬的成长模式。
第二曲线理论和非线性增长模式提出的社会背景，就是现在快速发展的社会，变化太快，不确定性太多，线性的职业晋升路径不适合快速变化的时代和行业。
梁宁说，第二曲线不是看到别的市场的机会，觉得自己也可以做，而是围绕客户没有改变的需求，与时俱进改变满足需求的产品。
落到个人职业发展方向上，不是说这一行走不通就去换一行，而是说，围绕企业不变的需求，提升自己的能力，帮助需要的人解决问题，不是局限于自己当前的岗位工作。
03 他山之石，可以攻玉
1、黄有璨
黄有璨作为国内从事并研究新媒体运营岗的资深人士，成长经验有一定的参考价值。
新媒体小编的职业天花板怎么破？这里有牛人的方法论
他的成长经验简单总结：
选择一个具有高成长性、充满机会的赛道，让环境和赛道牵引着自己前进，而非仅仅依赖个体的努力；
在每一份工作履历里，做出显著的业绩，成为同层级Top 20%的人选；
在经历快速成长，取得不错成绩，进入舒适区时，选择转换赛道；
新进入一个行业后，第一要紧的事情就是，尽快建立起几项自己在这个行业内的核心技能，它们可以成为你在这个行业成长和发展的基石，甚至是将来你在行业内的安身立命之本；
当你有了一两项足以安身立命的核心技能之后，为了带动自己成长，最好的办法就是去参与或负责一些可能涉及多部门协作的复杂项目的推进落地，还可通过这个过程了解相关岗位的工作技能，让自己“连点成线”，了解业务的运作流程；
在强化自己的绝对硬实力和单点破局能力的同时，学习如何建立自己的商业认知和系统思考决策体系。
2、汤嘉
汤嘉是馒头商学院的联合创始人，她从实习小编成长进阶到公司联合创始人的成长经历，也值得我们新媒体运营人员借鉴。
汤嘉10年进入金山做实习生，11年微博起势，她刚转正，负责公司的微博运营，自己从0-1研究玩法，把金山词霸这个微博号做起来，两年从实习小编升到了市场品牌部主管。
14年跟随自己的老板王欣出来创业，从新媒体小编做起，从不懂微信公众号运营，到把公众号体量做起来，开创了“微课”这个授课形式，一个课程分享吸引了5万人参与，一篇课程推广文章给公司带来36.5万销售额。
两年时间，快速成长，也从小编变成了变成了市场副总裁，联合创始人。
通过她的一些分享，总结她的成长经验，主要有以下几点：
入对行，跟对人，让快速发展的行业牵引自己飞速成长；
脚踏实地，把手上的事情做到100分，遇到问题就去找到各种办法解决问题；
不畏难，公司需要做什么，就去把它研究透，最终就是把目标落实下去；
不局限自己的岗位，而是关注整个公司的经营，思考通过自己的工作能给公司带来什么，去帮助公司做得更好。
不懂营销和技术的新媒体运营不是一个好内容。所以，让自己的核心技能（文案和运营技能）超越80%的人，还要懂营销，了解技术，培养自己的综合能力。
3、粥左罗
粥左罗也是新媒体从业者中的一个佼佼者，刚毕业时北漂，起点很低，从互联网公司的一个新媒体小编，通过自身的努力快速成长，一年时间成为圈内小有名气的热文写手，两年时间就成长为一家新媒体培训公司的内容副总裁，最后辞职做自媒体，组建团队成立了公司，花了两年多时间，公司营收破千万。
他对自身职业的上升路径，有着非常明确的规划，对行业发展趋势的判断准确，落地能力强，他的成长历练经验，值得我们去分析和借鉴。
他的成长经验简单总结：
喜欢研究牛人的成长经历，每次做选择都给自己定最高级的目标；
选择做新媒体小编后，马上了解这个职业的所有上升路径，并且在每个阶段即将触碰到天花板时，基于原来的优势寻求新的突破点，开始第二曲线：
刚做新媒体小编时结合个人的优势特点，给自己定了一条最可能成功的路：做最厉害、写作速度最快的热点写手，花了一年时间死磕这个维度，超越80%的人；
成为优秀的爆文写手后，选择升级模式，从自己写爆文、运营公众号，升级为教别人写爆文、运营公众号，开始拓展其他维度的能力；
在新媒体讲师生涯，年薪50万已经是摸到天花板了，重新盘点自己身上所有的“比较优势”，开始自媒体之路；
一年后公众号初具资源时，开始从自媒体往公司团队转型，搭班子、定战略、带队伍。
一直让自己处于快速发展的行业和赛道，让高速发展的行业带着自己快速成长；
每个阶段都只专注一件最重要的事，让自己快速提升，把这件事做到比同期的80%的人好，之后只需要少量的持续投入，再把更多的时间和精力投入到其他事情上，让自己慢慢变成一个综合实力强的人；
04 产品契合市场以不变应万变
新媒体运营岗是互联网发展到一定阶段的产物，第二曲线告诉我们，在高速变化的时代，仅凭一两项附着在平台端的技能，是很难突破职业的发展瓶颈，实现自己的职业愿景的。
所以，我们要抓住不变的东西，练就市场需要的能力，捅破职业的天花板，实现事业进阶的愿想。归结为一句话，就是：向内求，向外修。
1、高标准要求自己，练好自己的三板斧
用高标准要求自己，做事拿结果，培养起自己在这个岗位的硬实力，练好三板斧，让自己在这个位置站稳脚跟，超越80%的同级人选，获得管理层的信任。
2、用波士顿矩阵梳理自己的能力
能力就是职场人在市场售卖的产品，所以我们需要用波士顿矩阵对自己的能力进行梳理：哪些能力附着在平台，很容易因平台变化而被淘汰的？哪些能力提供了当前生活的现金流？哪些潜在能力在未来一段时期市场都有需求？……
梳理清楚后，我们才能找到自己下一阶段需要重点提升的能力，最好是在当前现金流的能力的基础上去拓展。
这个阶段其实也是“立志”的过程，把目光放长远，明确每个阶段做事的重点，才能做好职业进阶规划和取舍。
3、选择高成长性的行业和企业
根据波士顿矩阵确定自己下一阶段要重点培养的能力后，就要开始为之投入资源，助它破土而出。为之找到高成长性的赛道，让环境和赛道牵引着自己前进，摆脱低效提升的困境。
4、优化自己的成长环境
有句话说，你身边经常来往的六个朋友的平均水平，就是你的上限。想要提升得更快，就要借助他人的力量，而不是闭门造车，很多时候，高手的一句话就能点亮你。
所以，要用开放的态度，接纳这个世界，多结交良友，多听取逆耳忠言，多跟有结果的人学习。比如向同领域的高手取经，最好是近距离跟他学习；进入人才密集的公司，而不是在风气散漫的公司混日子。
此外，向上学，还要向下帮，帮助身边人提升，既能优化成长环境，也能积累自己的能量，利他就是最好的利己。
站在更高维度思考问题，培养系统思维能力。
在做好本职位工作的前提下，站在更高维度去思考问题，关注公司的目标、部门的目标，而不是局限职位本身，“只扫门前雪”。
围绕着企业不变的需求，提升自己的能力，做个解决问题的人，破除心理情绪障碍，目标不变变方法，在这个过程中，把自己变成一个“多边形战士”。
05 总结
新媒体小编在很多公司都是一个打杂的角色，职业天花板低，而且技能换了行业和平台，可能就不适用了。其实很多职业也是这样。想要摆脱困境，我们就得寻求突破。
想要打破职业发展瓶颈，就得及时发展自己的第二曲线，不要固守原来的路径。学习前人的经验使得我们 “不要重新发明轮子”式的重新摸索。
找到背景相似的高手，分析他们的成长路径，找到共性的东西，那些很可能就是突破瓶颈的关键要素。
新媒体职业里，像黄有璨、汤嘉、粥左罗都是草根出身，从新媒体小编成长为职场中的佼佼者。我从他们的成长路径里，提炼了五点共性的东西，也就是我们职场进阶的关键要素：高标准要求自己，练好自己的三板斧；用波士顿矩阵梳理自己的能力；选择高成长性的行业和企业；优化自己的成长环境；站在更高维度思考问题，培养系统思维能力。
抖音这款短视频软件是很火爆的，而在抖音上面是有活跃度状态功能的，不过有些抖音客户不太了解这个功能的，比如说关闭抖音活跃状态会影响播放量吗?下面一起来看看吧!
关闭抖音活跃状态会影响播放量吗?
可能会影响的。
在线状态可以让粉丝和博主有更深层次的了解，可以在线互动。如果关闭了，与粉丝的粘性就不高了，会有一点影响流量。
抖音活跃度是指客户发表视频的多少，还有和粉丝之间的互动程度。活跃度越高，作品质量越高，就越能有流量，有机会上热门，收获更多的粉丝，抖音活跃状态是互相关注的好友，进行相互关注之后，才可以查看对方的在线状态。
如何解决
既不影响流量，又不想让别人打扰到自己，该怎么做呢?
对于这个问题，建议是可以设置隐身状态。具体操作内容如下：
第一步，打开手机， 点击桌面上的抖音。
第二步，进去抖音我的界面之后，点击菜单。
第三步，点击菜单之后，然后点击底部的设置。
第四步，进去抖音设置之后，点击隐私设置。
第五步，进去抖音隐私设置之后，点击关闭展示活跃状态，抖音就设置隐身让别人看不到你在线了，根据需要使用。
看完上述的内容，相信大家已经知道了关闭抖音活跃状态是可能会影响播放量的，这是因为在线状态可以让粉丝和博主有更深层次的了解,可以在线互动。如果关闭了,与粉丝的粘性就不高了,会有一点影响流量。
在抖音上面，互为好友的客户可以在聊天窗口界面能够看到好友的活跃状态，这样也可以看到好友的在线情况，只是抖音不显示活跃状态是什么意思?下面一起来看看吧!
抖音不显示活跃状态是什么意思?
抖音不显示活跃状态就是客户根据自己的需要设置了不展示活跃状态的功能，开启之后，互相关注的好友就不可以互相查看对方的在线状态。
抖音对方关闭活跃度显示什么?
抖音对方关闭活跃度，什么都不会显示，我们看不到对方的活跃状态，对方即使上线了，也看不到他头像右下方的小绿点。
抖音不显示活跃状态怎么关闭?
1、打开抖音，点击页面右下方的“我”选项，进入抖音个人主页;
2、点击主页右上方的三根横线符号，然后点击“设置”选项，进入设置页面;
3、点击设置页面中的“隐私设置”选项，进入隐私设置页面;
4、点击“活跃状态”选项，然后点击“展示活跃状态”右侧的绿色小圆，即可关闭活跃状态。
抖音活跃状态是什么样子?
抖音如果开启了活跃状态的话，在点击【消息】界面的时候，最上面一排就会显示在线的抖友们，而且下面有一个很明显的绿点，这样的话你就知道他在线了，而且正在刷抖音。
如果点击他的头像的话，就会出现在对话框的界面，上面也是很明显的显示【在线】的状态，你可以和她聊天或者视频。
看完上述的内容，相信大家已经知道了抖音对方关闭活跃度，什么都不会显示，我们看不到对方的活跃状态，对方即使上线了，也看不到他头像右下方的小绿点。
一个人由穷变富，其实是有迹可循的!一般来说，都有5个特质，如果你都具备了，很快就能变富！
第一，质疑传统教育
因为大多数人，从小就被传统文化教育洗脑了，多数人都是早出晚归，寒窗苦读十多年书，最后学一个技术，拿着一份微薄的工资，一辈子勤勤恳恳，连个像样的房子都买不起。
但是你如果敢质疑传统教育，不相信勤劳致富，你从小就开始培养自己的经商思维，那就不一样，毕业之后，你很有可能就抓到了风口，赚到了第一桶金，然后公司做大做强，财富自由了!
第二，拒绝大众化的平庸
当一个人变得优秀的时候，会与周边其他人的观点产生冲突，这是在正常不过的现象，你无需与他们争辩，因为你要做真正的赢家，而不是去辩个输赢!
从这时候开始，你要开始拒绝平庸文化，你要跟自己思维同频的人交朋友，这个期间，你要摆脱原来的社交圈，因为原来的你是平庸的，所以你原来的社交圈也是平庸的。
这并不是说一个人变的势利，而是自然法则，如果你不升级你的圈子，那么你的时间和精力，就会被平庸圈子所占有。
第三，敢于谈钱
大胆谈钱，是一个人良好的开始，不敢谈钱的人才是蠢货，永远上不了台面，永远也赚不到钱。
最近有一些粉丝，总想免费加我微信，免费进群，免费向我咨询，这就是典型的穷人思维，你连付费学习都不敢，你这辈子还有什么出息?
第四，极度渴望自由
所谓自由，并不是说你想干什么就可以干什么，而是你不想干什么，你可以随时拒绝!
一旦你有了拒绝的冲动，你就有了变富的前兆，因为你开始有了自己的人格和独立思考，你有了基础的分辨能力，你知道如何分析一个项目，对自己有利还是有弊，你开始抛弃毫无意义的事情， 开始拥抱有价值的事情!
第五，执行力拉满
我很喜欢退伍军人创业，因为军人的执行力是非常强的，从这一点来看，华为出来的人，就有军人血统，他们可以连续30天，每天加班，把这叠床放在办公室，他们一个人的战斗力，是普通企业的3倍，他们一旦想要做成一个项目，就会把执行力拉满，这是普通人无法比拟的执行力!
我说的执行力，并不是盲目行动，而是先通过小步快跑，拿到一点点小结果，然后把执行力拉满，去争取大结果!
如果你小结果都没有验证成功，你就把执行力拉满，这是有很大风险的，一旦你失败了，你下一次，执行力就会衰减!即使执行力不衰减，你的信心也会衰减!
互联网是这个时代最好的产物，让普通人有了更多的赚钱机会。很多人都想进来捞桶金，但并不是随随便便就能捞得到的。有些人对于互联网啥都不懂，啥都不会，只想一夜暴富，这类人最容易被人割韭菜。还有些人喜欢盲目跟风，看见什么火，就去做什么。一直在追风口，以为抓住趋势就肯定能赚到钱，其实就是去当炮灰。
凡事都有二八定律，所以真正捞到金赚到钱的人只有20%，剩下80%的人赚钱姿势不对。要想在互联网上赚钱，那你一定要有赚钱思维。如果没有，当你看到这篇文章的时候，将会开启你的赚钱思维与认知。
信息差思维
首先要搞懂，赚钱的本质是什么?一个字：卖。
卖什么呢?当然是产品或服务。产品包括有形的实物产品和无形的虚拟产品。实物产品是指一切摸得着有形的东西，比如衣食住行。虚拟产品是互联网特有的产品，包含软件、视频课程、电子书、咨询、策划等等。
找到一款盈利产品，卖给需要的人，本质上是靠信息差赚钱。平时我们所说的货源优势，其实就是信息差优势。当你找到了别人不知道的，但却需要的东西，那么就会产生盈利。理解了信息差，就理解了赚钱的本质，但很多人连这个本质都没有搞清楚。
信息差一直存在，尤其在人口众多的中国。你以为很普通的常识，至少有一亿人不知道，这就造就了巨大的商机。
比如万能的淘宝，很多人去淘宝去买东西，但是很多人不知道还有一个叫“阿里巴巴”的东西。很多淘宝店家其实是没有实物的，有客户下单，店家就直接去阿里巴巴一件代发，赚取差价，就这么简单粗暴，可以说是真正的空手套白狼。
比如很多人想赚钱，就需要学习赚钱的方法和课程，但是他们找不到资源。如果你能找到并整合所有这种类型的课程资源，然后建一个网课平台或者一个付费圈子，按会员的形式收费，价格随你定，但是一定要让客户觉得超值超划算。这无疑是非常好的赚钱路子。而且这种虚拟资源还可以无限卖，一本万利!简直是暴利到不要不要的。
这就是信息差思维赚钱。有了这个思维，就能挖掘出好项目好产品。
利他思维
有了产品，如何成交呢?那就一定要有利他思维。
在互联网做生意，最大的好处就是不受区域限制，可以全国撒网。虽然都是素未谋面的陌生人，但都可能是你的潜在客户。因为是陌生人，所以想要成交首先要获得信任。当然信任是需要时间培育的。这就需要持续分享对潜在客户有价值的内容，提供解决方案，做利他的事情。这就是利他思维。
前期你可以给潜在客户一些福利，比如赠送一些试用产品、课程资料等。这样的好处就是可以在短时间内获得好感，快速建立初步信任。后期通过公众号不断分享干货，持续影响客户。分享的内容价值越高，成交的可能性就越大。
再配合朋友圈持续分享利他的知识，分享客户好评、产品效果等等，加温客户的情绪，增强客户的信任感。一旦有了信任感，成交是迟早的事。往往一条朋友圈，一篇公众号文章就能激活客户的增涨欲望，转化成交。
成交最简单的但也最难的地方在于建立信任，但大多数人没有意识到这一点。因为他们缺乏利他思维，总是站在自己的角度想问题，总想着立马成交，立马赚到钱，结果适得其反。
坚持做利他的事情，利他就是利己。不要急功近利，当你不以赚钱为目的去持续输出内容分享价值的时候，反而更容易赚到钱。
复利思维
简单地说，就是持续做有积累的事情，从0到1，1到100，100到1000，就像滚雪球一样，越滚越大。
做项目一定要做能产生复利的长期项目，而不是短期项目。长期项目可以一直操作，不用担心项目会死，而且随着时间的推移，积累的客户会越来越多，流量池会越来越大，回报也会越来越高。
你持续输出的每一篇图文，每一个音频，每一个视频都是积累，在未来的时间里将不断地带给你流量。从长远看是有持续回报的，虽然来得慢，但是来得持久。这就是复利思维，也叫投资思维。而做短期项目，比如闲鱼卖货、无货源店群之类的，或许能赚到一些钱，但是不长久，又会回到找项目、做项目、换项目的恶性循环中去，没有任何客户积累。
做项目一定要专注聚焦，选择一个细分领域，持续深耕。任何一个赚钱高手，都是长期主义者。专注一件事，长期去做，持续去做。做得越久，复利效果越大。
我认识一位大咖，一直在做虚拟资源这一块，开始的时候卖淘宝周边产品，后来卖软件，虽然也赚到了钱，但是她发现客户没有积累性，很多是一次生意。于是以她敏锐的商业嗅觉，看准了网课项目的长期稳定有积累性。网课属于她熟悉的虚拟资源的范畴，加上之前丰富的互联网经验，所以很容易就操作起来了。
于是就开始招募代理。通过推广引流不断发展代理，把自己的操作经验和引流方法教给代理。短短一年多的时间，就有超过500人的代理团队了。算一下，500个代理就是500个业务员，就算每天只有50个人出单，也是日入几大千，年入百万了。
所以说持续在一个细分领域精耕细作，那你必能成为这个领域的赚钱高手。这就是复利思维带来的复利结果。
互联网永远不缺项目，缺的是做项目的思维。正确的思维引导正确的行为，正确的行为带来有效的结果。脑袋决定口袋!所以赚钱之前，先把脑袋武装起来。
