前两天有个姑娘找到我，说我写的文章好也真实，然后她说买过很多项目也被割过韭菜，最后什么都赚不到，如今看到一个带人割韭菜的项目，想问问我可靠吗?

我说为什么要帮你，又没打赏又没发过红包。这句话意思是你被割韭那么多都舍得花钱，怎么到我这就不舍得了?

妹子听完直接发了个66红包，既然收了红包那就好好的给他说一说。

我说：割韭菜这个项目的确赚钱，而且能赚大钱，这没问题!但这些搞培训的人不会告诉你的是，当你是个小白的时候，你不可能赚到这个钱!想割别人，最重要的一点，你的认知要超过这些韭菜才行，比如你还处在小白阶段每天0收入，通过包装成大牛，你以为那些韭菜会傻乎乎的给你送钱吗啊?做梦!

无论你如何包装，三两句话就会露馅，最终割不动，三五个月不出单，自己就放弃了。

当然，互推来的流量非常猛，即使再不会话术，那些韭菜看到你的包装也会心动，依然会付款。

付款后你以为就没事了?

其实付款后才是交付的开始，付款了你总得教别人知识吧，别人迷茫了你得教他怎么走出困境，不会流量了要告诉他引流方法，网站有问题要指出问题所在，各种各样的问题会随时出现。当你解决不了的时候，就是反噬的时候，反噬会把你这几个月的心血都毁掉。

尤其是那什么成神计划，哪有那么容易成神啊，若是交点钱就成神，遍地都是神了，可现实周围都是普通人。

哥哥为什么要花2年半的时间去日更文章，就是为了自己深入进去磨炼技能，顺便看看网赚圈这个池子里面，哪些项目能挣钱，哪些项目是割韭菜。刚开始写文章比较兴奋，天天愿意写，后来把能说的都写了，肚子没墨水了怎么办?只能去学习，看无极领域、看毛小白、看懂懂这些大佬每天做什么，然后把对方的知识学过来用到自己身上。

你说看别人几百篇文章有用吗？没用！

看了只是看了，过一会就忘。可写文章没素材只能输出倒逼输入，日积月累之下思维，认知都发生了翻天覆地的变化。去年一年还清了30万网贷，如今又攒了些钱，这都是认知改变的结果。如今哥哥虽说不是大牛，但也脱离小白范畴了，虚拟项目研究的比较透，对于自己擅长的东西，你有任何问题，哥哥都可以能解决，这就是磨炼的目的!

我始终相信，慢就是快，当你积累还不够的时候，就想着快速成长，这相当于什么呢?就相当于一栋房子，地基没有打稳就快速地往上建，我相信这个房子的质量肯定好不到哪里，而且建到一定高度时候就会塌。足球是这样，高科技也是这样，其他领域也不少类似现象。

比如说，到底能不能赚到快钱?肯定有人能，但他在赚快钱之前，肯定经过长时间的积累!

妹子听完我说的，也明白怎么回事了，没有创业的命就踏实的学个技能，越是急着赚钱越容易迷失放方向。

也许有人会想，老侯你把跟妹子对话的内容免费发出来，那个妹子看了会不会骂街？不会。付费得到的内容能记在心里！白嫖得到的内容没人珍惜！

为什么会感觉现在挣钱很难？先来说几个很残酷的数据。

滴滴客户从4500万跌到了1000万，打车的人少了3/4。

旅游业携程客户：从2600万跌到了600万，少了3/4。

怪兽充电宝从300万跌到了100万，商场逛街少了2/3。

星巴克的月活客户之前是400万，现在已经跌到了200万腰斩。

去年上半年全国有46万家公司倒闭。

但是你可能没有想到，这几年唯一上涨的数据是什么?

BOSS直聘月活跃客户突破了一个亿，增长接近百分之百。这说明什么?

一方面是大家都没有钱了，一方面是找工作的人越来越多了。头破血流还有1000万的大学生要找工作，但是却发现老板没了，倒闭的越来越多，甚至老板都去找工作了。

最近这几年，只要是做生意的人，应该都有同样的一种感觉，就是钱越来越难赚了。以前无论做什么样的生意，多赚少赚多少是能赚，但现在很多的生意你能不亏，混个温饱就算是不错了，生存确实不容易。

婚姻以及过去三年产生的各种压力，导致大部分人的工资只能够维持基本的生存。所以年轻人选择躺平和低欲望的活着，这也很正常。

大部分轻松的躺赚的暴利却合法的生意，早就已经被瓜分完了。然后你会发现越来越穷了。那为什么会这样?

因为这个世界需要大量的90%勤奋努力的人，养活了10%不劳而获的人。而这90%的人存在，就是为了帮助另外10%的人活得更好。财富都来自于人的劳动，也不是乱七八糟的存款文物，富人最大的财富是…

为什么很多普通人辛劳一生，仍然挣不了几个钱？其实并不是因为这些人不上进不努力，而是因为这一切都是被设计好的。工资房贷车贷，你每天早出晚归忙到停不下来，就是为了这些，你根本没有时间去思考其他的东西。

(1)

学会创业，打工是发不了财的，打工非常稳定，但是也稳定的穷，没有风险便是最大的风险，大量的高管有中年危机，担心被裁员，特别是那些没有固定资产的。

(2)

心态非常重要，即使现在一无所成，只要你不放弃，从零开始，你不抛弃世界，世界就不会抛弃你。

(3)

学会胆子大，遇到机会的时候，要大胆的把握得住，没有机会创造机会也要上，但不是盲目的冒险，而是提前做好准备，机会一到，乘势而上，所以潜力股就是肉眼可见一定有所大成的人。

(4)

混富人的圈子，不要跟穷人一起混，宁做凤尾，不做鸡头，穷人的思想都是有毒的，我甚至觉得最好不要跟穷人说话，如果实在一定要说话，只能说工作的话，这就是对自己的一种保护。

(5)

要想富口袋，先富脑袋，中年人想要过上有钱的生活，一定要向有钱人学习他们的思维，学习更多的知识，武装自己的头脑。

(6)

看重自己的身体，每天坚持锻炼，能比不锻炼的人多活5~10年。

(7)

学会做一个长期主义，在一个行业里面深耕，做出深度，不要多而滥，刚起步的阶段，一定要学会聚焦，聚焦于一个行业，聚焦一个项目。

(8)

把每分钱用在刀刃上，不要浪费，女人不要乱七八糟的去买一些名牌包包或者衣服。这个时候的你们更需要提高自己的赚钱能力，用金钱去付费，充实自己的脑袋。

(9)

家和万事兴，如果未婚，尽量去找一个贤内助，找一个品格真正好的姑娘，哪怕长相差一点，找个可以帮你的老婆，不要跟她吵架，好好过日子，然后要对她好，照顾好她，只要她是真心对你好的。大量的有钱人来自于两个群体，一个是家庭和睦，另一个是未婚或者是单身，一般离婚的，总是会有种风水不大好的感觉。

(10)

有钱要学会把事情做好，如果没钱就把人做好，只要人做好了，钱自然来了。

(11)

不要有不良的嗜好，洁身自好，远离烂人烂事，专注于自己的事业，娱乐场所尽量少去，这样就把意外的概率降为0，不是怕，而是穿鞋的为什么要跟光脚的斗，有钱人发生事故，第一感是什么?给你钱，赶紧让我走，一句话都不跟你说。

(12)

关注自己的时间，把时间花在刀刃上，时间只能够花在工作或者是家庭上，这样你的成就就不会差。

(13)

逮着一个好大哥，往死里跟，逮找一个好行业，朝死里干。

(14)

不要在乎自己的颜面，穷你都不怕，在乎什么面子，面子是因为有了里子才会有的。

(15)

永远热情，永远希望，永不言弃!

——-鬼谷生

在开启今天的话题之前，先引用一段来自【贫穷的本质】这本书上对贫穷的解读。

穷人之所以贫穷，并不是因为他们更笨、更懒，或者是没有工作，而是因为其在成长环境中，不但是一个贫穷的环境，而且是一个没有任何人教导他正确的金钱观念，没人任何人告诉过他，如何赚钱，如何花钱。

在长期错误的金钱观念之下，导致错误的花钱习惯，而且根本不会赚钱!不穷是不可能的!

我粗糙的总结下来就两句话：

1、一出生物质上就很贫穷。

2、与此同时还没人教他如何赚钱，没有正确的金钱观。

对于中国绝大多数家庭出生的孩子而言，其成长的环境相对来说都是贫穷的，所以读书无形之中就成了改变命运的最佳途径，无疑对于大多数人而言，这确实是最好的途径，也是最容易的。

既然提到改变命运，脱离贫困环境，那么学校为什么不直接对症下药，教你赚钱呢?

这是我创业这几年才想明白的问题，真相有点敏感，有点刺耳，在它被和谐之前，我建议你多看几遍。学校为啥不教你赚钱，我总结了一下，大致可以从三个方面来剖析。

1、找不到赚钱的老师。

你试想一下，能赚到钱的老师，都到外面世界大展宏图去了，自己的时间都不够用，哪有工夫来授课。这个是浅层次的原因，大部分人都能想到。

2、赚钱这件事，没法公开。

赚过钱的人都知道，很多的收入来源是没法公开的，是见不得光的，是不被大众所知的。

比如干电商的，有几个不shua单的，shua单这种事情能在大学课堂上公开讲吗?不能。谈客户，做生意，有几个老板不会吹牛的，吹牛这件事能在课堂上讲吗?不能。开公司，有几个不想B税的，B税这种事儿能公开跟学生讲吗?不能。还有打点关系，陪酒，装孙子，卖笑，这一套再正常不过的流程，能跟学生讲吗?不能。所谓师者，传道授业解惑也，以上这些手法公开去讲，还配称之为师吗，还会受人敬重爱戴吗?不能。这只会被无数的正义使者给喷死，说点实话只会被孩子家长认为在误人子弟。

但当你步入社会才发现，原来真实的世界是这样子的，那些曾经装孙子的，卖笑的，陪酒的，现在已经把你甩开了一个阶层。

3、从社会资源角度看，学校也不会教

一个社会需要稳定的结构，需要大量的产业工人和劳动力，如果人人都是富人，都是资本家，那社会的金字塔结构就要崩塌了。学校从来培养的都是技术性人才，尽管你是所谓的知识分子，愤青，专家，本质上，你也只是社会中的一个高级技工而已。

在古代，如果你是一个木匠，那么你可能需要自己砍树、包销、加工、雕刻、上漆等等，完成一系列的工序后，获得人生的意义和满足。然后传承给下一代。

而在现代，你被束缚在工位或者一间格子间，干着枯燥乏味重复性的工作，感觉不到工作的意义和人生的真谛，这个时候你的老板就会过来，拍拍你肩膀，轻声说道：小伙子，要打牢基础，不要只图眼前利益，好好干，我的今天就是你们的明天。然后你开始精神抖擞，一股热情由脚底直冲脑门，去TMD，加油干，只要干不死，就往死里干。

结果是：老板越来越富，而你越来越秃。

综合以上三点来看，学校是不会教你赚钱的，有些有用的信息，想法，观念和技艺是没法公开的，只适合小范围的传播，在狭小的圈子里流行。

而且有些赚钱的观念很多人是不认可的，他宁可贫穷，也不愿意坐下来，仔细想一想，听一听，问一问，看看症结究竟在哪儿，你说对于这种人，还怎么教他赚钱，弄不好，还倒打一耙，实在是惹不起。

每天在互联网上东买买西买买，一年的时间居然可以挣上百万，职业打假人的这个玩法，真的是太暴力了。

就我知道的，圈内一个大佬，小团队矩阵在玩职业打假，一年可以净收几百万，简直是刷新了我的认知。今天大力就把这个玩法毫无保留的分享给大家!

01 项目介绍

前段时间有一件事情，闹的沸沸扬扬，就是王海打假小杨哥，说他卖的电器虚假宣传，吃瓜群众对这件事也是褒贬不一，这个咱们暂且不论。那么，王海为什么会热衷于打假呢?之前撕辛巴，现在又盯上了小杨哥，核心原因就在于，其中有着巨大的利益关系。

我先来简单科普一下，什么是职业打假人?简单来说，就是通过正规的法律手段，投诉商家售卖的产品不符合规定，从而来获取合理的赔偿。

02 项目流程

要想干这行，首先必须要熟读广告法、食品安全法以及产品质量法，把这些基础法律法规搞懂之后，然后专门在电商平台增涨这些黑心商家的假货。

货收到之后，再把证据收集齐全，然后去投诉商家，在法律的框架内去要合理的赔偿。这就是打假的整个简易流程。

举个简单的例子，打假人李四，每天在某宝、某东、某多多，某音、某手，寻找三无产品。找到目标后，他会到店铺去咨询客服，然后下单增涨，什么东西夸大宣传，什么东西不合格，就买什么!

根据相关规定，大部分商品是退一赔三，食品一般都是退一赔十，金额不够一千的，按照一千的来进行赔偿。所以，一天只要找到一个有问题的商品链接，一个月就能赚三个w。

打假人不会开口跟商家谈钱，他们只会说赔偿多少倍的商品价值，直接找12315投诉，被投诉的商家就需要和投诉人进行协商，谈赔偿方案。最后打假人顺利拿到商家的赔偿。

关于职业打假人这个行业，争议还是挺大的。有的人觉得没啥问题，你不卖假货，怎么会有人打假呢?有的人觉得这不是很光彩，有损道德。在我看来，打假人的存在，在一定程度上是有好处的，不仅弥补了市场监管的不足，对商家也是一种警醒和约束。

如果假货都消失了，这个职业自然也就消失了。要不然拿着糖水当燕窝来卖，这种假货就会越来越多。你觉得打假这个行业应不应该存在呢?欢迎留下你的看法!

今天的内容就到这里了，记得点个关注，会持续为大家分享更多的项目玩法。

注意事项：

1、同行是最好的老师!

2、心动了就开干，开干就已经成功了一半，不干永远没机会!

3、坚持比什么都重要!

人工智能的本质是为了便捷人们的生活，使得人需要干得工作，在机器的帮助下效率更高，我想不是为了完全替代人。

本身人工智能是人研制出来的，怎么可能完全让人失业呢，机器的脑子是机械的，人的思维是动态的，人可以根据场景的变化灵活应对，而人工智能对场景和环境的变化要想达到人的这种睿智，估计要好多年以后吧。

这就像比亚迪的王传福对自动驾驶的评价一样，基本上是纯忽悠，也就是一个高级辅助而已，我想无人驾驶最大的安全隐患就是对环境的判断远不如人的敏锐。

所以即便是人工智能很发达了，完全替代人来干一切我想还达不到这种程度。

高盛做了预测，认为随着AI的快速发展，全球将有3亿人的工作岗位被生成AI所取代，并且觉得律师和行政人员受到的影响比较大，对体力劳动和户外职业影响较小，我觉得这恰恰是人工智能欠缺的地方。

机器是用来为人服务的，未来机器的重点是怎么能够替代体力劳动者以及户外比较危险的职业，怎么现在反而这些职业不受到人工智能的影响，这是值得思考的。

仅仅从这点看，AI本质上只是替代了部分智能化的工作，要想达到大面积的取代人的工作几乎不可能，所以对此不应该有过度的担忧。

我们经常说，凡事不要太计较，退一步海阔天空。这话有道理吗?显然是有的。但我觉得很多人都理解错了。

职场人往往在矛盾中用这句话劝慰自己，以期平息矛盾。结果，他们是不跟别人计较了，但把计较全留给了自己，晚上一想到别人这样欺负自己，还得动用一身的力量劝自己胸怀宽广，真是辗转难眠。

正确的做法是别人有越过你底线的矛头时，你就要去计较，你抛出一个问题，结果是什么不再重要，职场日常都是小事，只不涉及收入问题。但说过忘过，自己不动气，不动气就是不下场，站在山头看打架。

所以，不计较是不跟自己计较，而不是别人。

很多老粉丝知道，我从2021年3月开始全职做自由职业以来，目前已经整整两年了。我在多个场合(公众号，短视频，朋友圈，线下聚会)都说过，我目前的业务主要是2B和2C，2B是指给企业做营销顾问，2C是指比如像本公众号近三万粉丝写文章或者还有1000+人付费社群(微信群+星球)问题解答，2C还有包括像针对个人的全网SEO的实战训练营等。

除此之外，还有生活方面的各种事，如果我的粉丝里有为人父母就能理解到。所以问题就来了，很多人问我：

你是怎么合理分配这工作和生活时间精力的?

你的工作时间又是怎么安排的?

计划完不成的事该怎么办?

如何保持做事的积极性?

怎么感觉你都活力满满?

OK，那就继续往下看，分享我的处事一些方法和个人心得。

时间管理四象限法则是什么?

在分享我的方法和心得之前，我们先要学习一个最基础，也是必须要了解的时间管理四象限法则!时间管理四象限法则是由史蒂芬·柯维在其著作《高效能人士的七个习惯》中提出的一种时间管理方法。该方法将任务按照紧急程度和重要程度进行分类，分为四个象限：

第一象限：紧急且重要(如：应急处理、项目截止日)

第二象限：不紧急但重要(如：计划、学习、锻炼)

第三象限：紧急但不重要(如：打断工作的电话、处理琐事)

第四象限：不紧急且不重要(如：无意义的消遣、刷社交媒体)

通过使用四象限法则，我们可以更好地分析和评估任务的优先级，从而合理分配时间和精力。柯维认为：高效能人士应该将更多的精力放在第二象限，以提高效率并实现长期目标。

关于提到四象限这本书你要是感兴趣，可以自己买去看看哈。对于我来说，这个四象限法则帮我太多了。第四象限，只有在奖励自己的时候会进行，其它时间都不会去搞。第三象限，这种我都会用待办时间方法，设置固定时间去处理，比如关于某个服务或课程了解需要电话咨询。第一象限，比如我的企业顾问客户，那就是要即时去做到解决，因为这个就是我最日常工作中的重要工作。第二象限，比如公众号的每周至少一篇原创公众号的写作分享，虽然不紧急，但重要，所以我每周会至少留出2个半天左右时间来完成它，当然现在有了GPT，我可能由原来4-6小时变成2-3小时，甚至更短。为啥?因为找资料以前是搜，现在直接提问即可，哈哈哈。

对了，这里提前说一下，预计4月10日左右，将正式推出SEO结合GPT的付费社群(星球+群)，目前已跑通GPT公众号、知乎、百家号，部分网站内容等，到时会同步在星球里，敬请关注!

时间管理的方法与技巧

那么，针对时间管理的具体方法技巧有哪些?可以看看以下12点：

1、设定目标和优先级

首先，我们需要明确自己的目标和优先级。这意味着在规划时间和精力时，需要确保重要的任务和目标得到优先安排。比如，本月的目标是什么，然后把工作事项列出来，把重要紧急放最前面，然后是不紧急重的的事等。

2、制定计划

在设定目标和优先级之后，我们需要为每个任务制定一个详细的计划。这包括明确任务的开始和结束时间、所需的时间和精力、以及可能的挑战和解决方案。例如，你可以在每周一开始时，为整个星期制定一个详细的计划，列出每天的工作、学习和生活任务(你自己能看懂即可)。

周计划的话，我会把这一周某件事在某天前完成会写上时间，到周四看时，如果完成了就会打个勾，完成一半打半勾，为什么是周四不是周日，因为这样我可以快速确定完成进展，等到周日，没完成就没完成了。

3、时间管理工具

有效地利用时间管理工具可以帮助我们更好地掌控时间。这些工具包括日历、待办事项列表、时间跟踪器等。例如，你可以使用在线日历工具来安排你的一天，为每个任务设定时间，并为紧急任务设置提醒。

而我喜欢用纸质的，因为方便我写，不宜一个台历，你办公旁边会有台历吗?可以留言我。

4、学会拒绝和合理安排

学会拒绝是时间管理的关键。有时候，我们需要学会说“不”，以确保有足够的时间和精力专注于重要的任务。例如，当朋友邀请你参加一个可能影响你工作进度的聚会时，你可以婉言谢绝。

5、定期评估和调整

为了确保时间和精力得到有效分配，我们需要定期评估自己的计划和执行情况。这意味着在每个阶段结束时(例如每周或每月)，对自己的进度和目标进行回顾，分析成功和失败的原因，以便进行调整。

例如，每个月底，你可以回顾整个月的任务完成情况，并根据实际情况调整下个月的计划。

6、保持健康的生活习惯

保持健康的生活习惯对于时间精力分配至关重要。这包括保持足够的睡眠、合理的饮食、适当的锻炼等。例如，每天保证7-8小时的睡眠，可以帮助我们在白天保持精力充沛，更好地完成任务。以我自己举例，不管多晚睡，必须保持7个小时的睡眠!你给自己的睡眠时间是多少?

7、做到专注和避免分心

在执行任务时，保持专注是提高效率的关键。我们需要尽量减少干扰因素，比如关闭手机通知、在安静的环境中工作等。同时，可以使用番茄工作法等技巧来提高专注力。

番茄工作法：这是一种分阶段工作的方法，每个阶段通常持续25分钟，之后休息5分钟。完成四个阶段后，休息15-30分钟。这有助于保持专注和提高工作效率。

8、时间管理的弹性

虽然我们需要为每个任务设定明确的时间，但也要保持一定的弹性，以应对突发情况。例如，当一个紧急任务出现时，我们需要能够快速调整计划，重新分配时间和精力。

9、有效休息和放松

在时间和精力分配中，休息和放松同样重要。我们需要在忙碌的工作和学习之间，为自己安排适当的休息时间，以恢复体力和精神。

例如，你可以每天安排一段时间进行散步、看书或者与家人朋友聚会，以平衡工作和生活。像我的话，忙累了就会找小乐乐玩一玩。当然，原计划每天陪她们散步并没有做到，这个后续要留出时间来。

10、培养习惯和自律

养成良好的时间管理习惯和自律精神是提高效率的关键。例如，你可以每天早起，保持固定的作息时间，以便更好地利用时间。同时，通过自我激励和奖励机制，培养自己的自律精神，确保按计划执行任务。自我激励和奖励很重!比如，上周六周日我们一家人和好朋友文强一家人一起去了扬州玩。其实，这就是对我三月的的工作一个小的奖励，争取四月继续再努力赚钱哈哈哈。

11、委派任务和合作

在面对众多任务时，我们可以通过委派和合作来分担压力。例如，在工作中，你可以将部分任务分配给团队成员，或者与他们合作共同完成任务。这样，你可以更好地利用自己的时间和精力，提高整体效率。如果你是个人的话，把一些比如基础工作，可以用外包的形式给别人帮你做。像我做训练营时，每期都会请我的徒弟欢欢做我的小助理，帮我管理下群。我的付费交流群也是有小助理的哈。

12、学习和借鉴他人经验

观察和学习他人成功的时间管理经验，也是提高自己时间精力分配能力的一个有效方法。例如，你可以阅读关于时间管理的书籍，了解并实践成功人士的时间管理技巧。

比如，本文也是一种学习方法，不是吗?

通过以上方法，可以更好地管理自己的时间和精力，提高工作和生活效率。但要注意的是，每个人的情况不同，因此需要根据自己的实际需求和特点，灵活运用并不断调整和优化，以找到最适合你自己的时间管理策略!

最后，如何让自己保持做事积极性，而且还能能量满满?这一点最重要的就是，你是否真的喜欢并热爱你的工作!

拿我自己来说，很多人觉得特意花半天时间写一篇原创内容，或者再转发分享给需要的人觉得没有直接来钱，没有多大意义，但很多人并不知道：在现在信息过载情况下，你不主动没有机会!而且，我是因为热爱这个，并且顺道还能当成事业来做，所以为啥不能量满满呢?

阶层跨越需要三代人的努力！

1、第一代人

先解决温饱问题，过上温饱的生活，这个时候不愁吃穿，并且会意识到教育的重要性，这是普通人能逆袭的一次绝佳机会。

2、第二代人

能够获得较高的学历，在时代的浪潮中，抓住机会，并留在大城市生活，逐渐接近中产阶级，但是这个时候缺少机会，需要静下心来沉淀自己。

3、第三代人

这一代人有知识，有文化，有学历，有资本，还有继续向上的勇气，当机会来临时抓住机会，最终实现阶级的跨越。

我们每代人都应该做好自己的事情，不要做不切实际的期望，更不要躺平，并且将希望寄托在后代身上。

从几年前到现在，变化为什么这么大?

几年之前，大众创业，万众创新，全社会上下都充满了朝气和活力，整体态势持续向上，人人都觉得很有希望，想要去创业，想要去企业，愿意去初创公司，愿意自己做点什么，甚至很多学生都想赶紧毕业，不愿在学校里耽误下去，生怕辜负了青春，错失了机遇，耽误了赚钱的时间，但你要说谁有很多钱吧?好像也没有，那个时候贫富差距没有多大，土豪们还是煤老板，马云还在到处给小微企业演讲，但人们偏偏就吃这一套。

现在，情况发生了翻天覆地的变化，创业成为傻瓜才会做的事情，到处都是在讨论考公，考研，考编，孔乙己文学，不要说创业了，现在的人甚至连企业都不愿意去，社会上下早已经没有了曾经的朝气，学生们希望能慢点毕业不愿意工作，工作的人担心自己会失业，消费数据萎靡不振，贫富差距不断拉大，整个社会处于一种难以言说的状态。

到处都在求稳，官方的报告里提到要稳字当头，稳中求进，老百姓们也在求稳，能考公务员的去考公务员，能存钱的存钱，反正怎么稳怎么来，全都在小心翼翼的。

相应的，大家的生活压力越来越大，躺平主义开始盛行，认为既然努力了也没用，所以就不愿意努力了，暮气沉沉，好像一个老人，所以这几年到底发生了什么，转变这么大?又有什么方法能够激活呢?

01.不要奢望成交所有人

但凡有在线上卖货经历的，应该有这样的感触，那些上来就一大堆问题的，大多最后都不会跟你成交，而真正成交的往往是那些很爽快的人，不声不响默默下单，即便有问题，最多也不会超过三个。

我平时网上买东西，很少去咨询客服，原因很简单，商品具体情况，详情页有介绍，商品使用感受，评论区有分享，虽然有些是shua的，但真假评论，一眼就能看出，了解完商品，最多再去同类型店铺对比下价格，我就下单了，几乎不会咨询客服。所以，卖货久了，哪类人能成交，哪些不能，简单聊几句就摸清了，不要奢望成交所有人，放过他们，也是解脱自己。

02.夸赞起头，不是好事

后台几乎每天都有人加我微信，那些一上来不是称呼大佬，就是大哥的，基本上你别以为它是真的赞扬，我可以简单理解为：一是脱口而出，他见谁都是大佬，都是大哥，已经称呼习惯了，成为条件反射;二是奉承，先来一顿吹捧，然后告诉你，现在很困难，能不能免费进群，或者给些优惠，日后发达了，定当十倍回报，这些基本都是白嫖党。

以前我会礼貌的回复下，委婉表示拒绝，结果他话锋大转，一开口就是国粹，简直判若两人，10秒的时间，在他眼里，我可以是“大佬”，也可以是“小弟”后来，再碰到这种人，我就懒得回复了，感觉就像在菜市场跟人讨价还价一样。

我社群成员不多，但迄今为止，每一位付费的成员，基本上都是认可我后，直接付费的，即便有问题，也不过是两三句话的交流罢了。大多数人基本上都是暗中观察，时机成熟，就直接付费了，很少有过多的问题，如果问题过多，反复提问，我可以简单的理解为：你缺乏一定的辨别能力和决策能力，这样后续对你来说，只会滋生出更多的问题。

03.接受自己的平庸

现在互联网上的风口太多了，很多人的发家史可能就是踩中了某个风口，在短时间内就积攒了大量的财富，后来自己都一脸懵，都不知道怎么自己就火了，就发财了。事实真是这样吗，还真是的，但不是人人都是天选之子，都能踩中风口，搞不好你踩的是一颗雷。

就比如之前的D音好物，混剪带货视频，你看别人后台天天爆单，日入几千上万，你就心痒，羡慕。同样的视频素材，同样的文案，同样的账号，你自己去1:1完全复制模式发的看看，看能否爆单，且不说爆单，发不了几天，你就会被官方警告提醒，后续面临的就是禁言，限流。这就是差距，有运气，有概率，当然更多是实力的差距。

别人有专人选品，测品，付费投流，其次是大量的账号铺设，爆单的机率自然大，你单凭看到其表面的模式就能指望赚钱，这不现实。你明知这是个赚钱机会，但没办法，你欠缺的东西太多了，你积累的资源太少了，所以你没法抓住。

我之前看好了一个跨领域的项目，给人家包了一个大红包，想简单请教一个问题，但人家根本不鸟我，不带我玩，没办法，不是钱不钱的事儿，人家在自己领域多年的深耕和积累所创造的资源，不愿意跟外人分享，我表示理解。所以你看，人得接受差距，接受平庸，平常普通的生活并没什么不好。

为什么很多互联网大厂会把40岁以上的员工裁掉，甚至35岁以上就开始被优化了，我相信，如果你是老板的话，你也会这么干。不要说老员工是跟公司一路走过来的，没有功劳也有苦劳吧，首先你要明白，公司是干什么的，公司是要赚钱的，不赚钱的事老板不会干的。

前一段时间相信你们肯定看到过腾讯T13技术专家被裁的事吧，作为腾讯首位前端开发都被裁了，给人的感觉是公司太没人性了，你想想，如果你是老板的话，你还会留着一位拿着高薪但是干着普通员工在干的事吗?这样想的话，是不是就觉得裁掉大龄员工就很正常了。

开公司的老板都是什么人，肯定不是菩萨心肠的人，肯定不是感情用事的人，菩萨心肠的人是干不了老板的，干老板的人都是目标非常明确，干任何事都是下手特别狠。只要公司的盈利情况不好的话，不要说裁掉一两个老人了，甚至一个团队，一个事业部该砍也会砍的。

所以咱们看裁员这件事，别单纯的从一个员工角度看，而是要站在公司角度看，这样看裁员这件事就很合理了。

所有公司都不喜欢能力不强，还老摆资历的老员工，先不说现在很多公司的盈利状况问题，这两年的公司赚钱能力确实没前几年那么好了，尤其是互联网公司。就算现在互联网大厂盈利非常好，公司高层看的也是性价比，性价比低的员工早晚会被换掉的，只是时间和机会的问题。

你看看你所在的公司，有没有岁数比较大的，现在好像在职场上，70后都消失了，甚至80后都已经很少了，公司里差不多主力军都是90后了，那些80后和70后都还没到退休年龄呢，他们都去哪了?

前几天有一个网友私信问我呢，是一位家长，孩子快上大学了，问我现在大学报什么专业未来就业比较好，可以不失业能干到退休的，我说我不知道，在我印象里，或者说在我认知里，还没见过这种专业呢。如果实在想找一个这种工作的话，那你就让你孩子在报考大学专业的时候，尽量选择一个更容易考公的专业，考公上岸的话，不出意外的话，应该是可以正常干到退休年龄的。

去年我还看到过一个话题，就是说，既然35岁或者40岁以后就可能被裁，那还有必要在一个领域深耕吗?这个问题就挺尴尬的，未来的事情谁能说清楚的，说不定你还没到35岁呢，你这个行业都没了，你还深耕什么啊。但是很多时候，如果你在一个专业不深耕的话，就找不到工作了，失业的年龄就更靠前了。

所以，我建议还是很有必要在你的领域深耕技术的，只是说35岁以后可能被裁，那只是可能性，并不是必然性。如果你深耕技术，在公司决定要裁员的时候，肯定是那个同样35岁但技术不如你的，对吧，技术不好的人被裁的概率肯定比技术好的人要大一些，对吧。在没有选择的时候，尽力做好手头的事情，深耕技术，降低自己的可替代性。

我是觉得，在现在这个社会中，几乎没有哪个行业可以一直干了，尽量多学一些技能，或者说多把握一些机会，多条腿走路，避免在意外发生时，搞得措手不及。

所以说，我们每个人都应该考虑自己的未来，在将来很少有人能在一个公司干到退休，几乎没有人能在干到退休前还不失业，尤其是民营企业，你想想，你所在的行业中有没有60岁左右的人还在工作的？如果没有的话，凭什么你相信自己能在这个行业干到退休，对吧？解决这个问题最好的办法就是，趁年轻抓紧赚钱，在被迫退休以前一定要攒够后半辈子的钱。