00后,付费4位数,一年靠公众号搞了4万,开始全职创业,自媒体是普通人最后机会。
从去年四月开始all in 自媒体,10个月,更新文章300多篇,公众号粉丝从108到7500+,私域引流5000+,总共变现纯利润4万多。

00后全职创业,自媒体是普通人最后的机会
因为做了公众号,现在我的收入稳定在3000+左右,樱宁靠自媒体实现了小小的逆袭。
今天樱宁想要跟大家分享,我是怎么用一年的时间,从一个自媒体的小透明变成靠公众号成为自由职业者,变现4w的自媒体创作者。
创业成功的人需要具备哪些素质?前几年,我老家村里有一位彩票中奖的村民。当时中了 30 多万元,轰动了我们周围的几个村子,大家都觉得他真的太有财运,太有福气了,都非常羡慕他啊!
结果呢,过了几年之后,听说他家的日子却过得越来越糟糕,越来越穷困了!
创业成功的人需要具备哪些素质
我想不明白,就问了邻居们,到底为啥呢?本来对于一个村民来说,30 多万,可以很好的改善生活了啊?怎么会越来越穷呢?
原来啊,他因为无意中幸运的中了大奖,他却觉得是自己很厉害,猜中了彩票!
因此啥也不干了,天天沉迷其中,就想再中一个更大的奖。
结果越投越多,最后不但把中的奖金都投进去了,还几年不工作,没有正常生活,精神变得跟正常人也不一样了,家庭也到了岌岌可危的地步!
对于创业型公司来说,招聘是公司最重要的事情之一。很多CEO在创业之前,都低估了这件事情的重要性。创业初期,如果不是明星创业者或有雄厚的资金背景,招人会变得非常困难。
创业公司如何识别人才
创业公司的招聘困境存在两方面原因,一方面是待遇比起大公司存在先天不足,如福利待遇、办公环境、团队水平、名气、公司资源等;另一方面是公司的招聘政策自身存在问题,今天我们就重点的聊聊后者。
一、亲历亲为
在创业型公司,负责招聘的人不一定能准确的判断应聘者的能力与水平,而且作为职员的他们,注重『无过错』——对于职员来说,他拿不准的人可以不招,这样他本人就没有任何的过错,而这种倾向性会导致企业无形中受到损失。
现在听到最比较多的词,就是阶级固化,有钱的越来越有钱,没钱的越来越穷,时代在变,那么现在留给普通人翻身的机会还有吗?当然有,建议收藏。来讲几个小故事吧!
现在留给普通人翻身的机会还有吗
1
一个朋友,发现最近没有项目可以做了,就开始专注写公众号了,已经坚持了快10个月了,中间还断了几个月,加起来可能就6个月的样子,现在每天能有10-30元不等的收入,平均一个月800元差不多。
虽然钱不多,但这些都是自己辛辛苦苦赚出来的,会赚小钱,才会慢慢赚大钱。现在那个号公众号粉丝快6000了,现在他每天都更新文章,真是不容易啊。
什么才是好的创业项目?创业是个永恒的话题,不管处在什么社会,不管是哪个阶层,创业总是人类参加社会活动的一种方式。但实际上很多人对创业还是很迷茫、焦虑、烦躁! 不知道自己能做什么,会做什么?通过什么方式去创业?或者只是头脑发热,看到别人赚钱了,自己也跟风去创业,这样不明不白的创业,失败的概率几乎是100%。
什么才是好的创业项目
很多人冒出创业的想法,总是想找一个所谓好的创业项目,认为只有好的创业项目,自己就能赚到钱。但实际上,他们往往不懂什么才是好的创业项目,找的创业项目,是否适合自己,是否是自己擅长的领域,甚至有些项目,他们根本就没有接触过,就想着去做。这样只能是找si,钱赚不到,还会搭上时间和人力等成本。
那么什么才是好的创业项目呢?你们认为的好的创业项目是什么样的?只是单纯的能赚钱吗?下面我就给大家介绍一下,好的创业项目应该具有哪些特点。