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社群团队运营模式的内部逻辑

今天,小编从微信营销的角度来分享下社群运营模式,以此当做一个支点进行头脑风暴。

一般情况下,做微信营销,主要就是做社群,而社群又分为零售、引流、朋友圈、谈判技巧四部分。

社群团队运营模式的内部逻辑
社群团队运营模式的内部逻辑

零售

主要从两个方面出发,专业知识以及建立社群。

专业知识的掌握是我们做产品的必备知识,把自己也定位在一个产品老师的位置去进行引导客户。

然后是关于社群,社群的概念起源于微博,提出的是一个粉丝的概念,解决了销售当中一个很难的起步点:信任。

所以去建立一个微信群,在里面聊你感兴趣的话题,在里面千万不能提产品,然后把你的朋友拉进去,当里面渐渐聊起来了,你的朋友又会拉别人进来聊天,这样渐渐的一个社群就出来了,而你作为群里面唯一的微商,必定可以很好的零售。

引流

引流的方法和技巧会在引流篇章中详细讲解,我们应该去用引流技巧去不断加人进群。 另外,不管做到任何程度,每天都必须保持有新的好友增长。

朋友圈

朋友圈的重要性我就不多说了,这个是关系到我们的存亡的。每天来的意向多,总能谈下那么几个,所以这个很重要。

然后朋友圈需要注意的两个点,造势以及打造个人,你的朋友圈塑造的越牛,别人越想跟你做,你的朋友圈打造的越有个人魅力,那么别人越愿意跟着你。

谈判

谈判技巧是转化分销、意向客户的重要手段之一。需要明白的两个谈判思路,一个是互利共赢,一个是话由心生。

第一个是你要想去谈下别人,一定要注意从互利共赢的角度出发,因为没有无缘无故的好,也没有无缘无故的坏。

然后第二点,话由心生。告诉别人的事情,首先自己一定得相信。

微信营销:社群裂变模式

传播方式往往决定着社群能否有大批量新血液进入,一般遵循着团队裂变法则。

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