不知不觉地，身边的人(更多的是女生)都用起了小红书，将其视为“万能”的生活指南，因为我们可以在上面找到自己想要的很多测评，吃的、用的、玩的要啥有啥。
而且这些测评来自真实的用户，可信度较高，对消费决策更有说服力，那么小红书等级如何升级？接下来小编和大家分享小红书等级制度。
小红书等级如何升级?
玩过小红书的人都知道，在每位用户的个人主页里，都会一个很小的形象名称。
每个名称对应着一只萌萌的“红薯”宝宝。随着等级的升高，他们的外表和名称都会有所变化。
举个例子，第1等级是一只穿着尿布的“尿布薯”，第7等级是捧着书本的“文化薯”，最高等级是持有金冠的“金冠薯”。
总共有10个等级，每个等级有不同的升级任务，用户只要完成相应的任务就可以升级。
为什么要搭建形象成长体系?
小红书为何要搭建这么一个体系?是为了产品发展考虑，还是为提升用户体验?
其实可以从升级任务中找到答案。
点击每个形象图标时，会弹出相应的升级任务。我收集了其中4个等级的任务，制成表格如下：
根据表格可以总结出以下的信息：想要升级，就必须要发布笔记、要获得赞与收藏。而且解锁越高的等级，需要用户发布越多的笔记、获得越多的赞与收藏。
除此之外，我们可以看到官方在刻意引导用户发布话题笔记和视频笔记。只要发布话题笔记和视频笔记，那他们只需获得较少的收藏和赞就能顺利升级(见奶瓶薯和金冠薯的升级任务)。
看到这里，这个形象成长体系是干嘛用的已经很清楚了。
是刺激用户生产内容的。
上面有提到，内容产品对内容的数量、质量和话题丰富度都有要求。小红书的内容绝大部分由用户生产，所以刺激用户贡献内容也就显得格外重要。
升级任务中的发布笔记、获得赞与收藏、参与话题分别对应着内容生产指标中的内容数量、内容质量和话题丰富度。
这里再把“参与话题”的任务单独拎出来讲一下。
之所以要进行话题运营，是因为用户会有灵感枯竭或失去生产动力的时候，这时需要官方账号助一把力。
官方账号提出具象化的话题，并给出优质范例，引导用户分享内容。这样做可以降低用户的生产成本，进而刺激用户生产内容、提升社区内容的丰富度。
另外，从抖音、快手等短视频产品的兴起来看，短视频的确带起了一波创作热潮。
所以作为UGC社区的小红书也加大了对短视频的运营力度，不仅将其纳入了形象成长体系的升级指标，官方账号还通过招募原创视频创作者的活动，引导用户生产更多、质量更高的视频笔记。
