很多人说抖音不赚钱、如同很多人说“高考无用”一样。但是不能否认，当下抖音是唯一可规模化增长的渠道，如同高考是“阶级跃迁”的（可能）最佳路径。

做抖音，就是参加高考

既然不得不做抖音，如何做好抖音？

——像准备高考一样，去做抖音。

1、抖音如同一个开卷考试

且实时告知每个人的每门科目考分、分数结构、排名。考生可以选择随时退出，也可以随时加入。要考好这场试，没有捷径，做好每一个模块。如同高考，要上985就得每一门都高分。

1.1 如何每一门都考高分，这个能力怎么实现？——招学习能力最好的人、最愿意学习的人。所以做好这个部分，性价比最高的方式就是招一些好学校的好学生。不过不可否认，随着学历贬值，发现：积极主动想学习的候选人＞>好学校的好学生。难点在，如何高效找到这些想学习的候选人？大概率这些候选人符合3G资本提到的——Poor Smart Desire （和拼多多招人类似，只是对学历要求没那么高）。

1.2 抖音比高考残酷的是——高考不同分数段都有出路，抖音的竞争导致——第一名吃肉、第二名喝汤、第三名及以后吃翔（来自：黑牛）。所以如果选择了做抖音，就得All in。

2、区分普通985和C9的地方是——语文/英语的作文部分。

对应的，区分抖音里头部和非头部的就在——（基于产品的）内容能力。具体体现在：千川素材能力，达人种草能力。这两个能力如同作文一般，可以用套路和框架，实现六七十分；但做到九十分，就需要足够多的积累和迭代。

2.1 千川素材这个能力如何实现？——由于市面上不培养这样的人（即使有，在原有公司也是香饽饽，很难被挖出来），所以只能骨干下场，不断抄袭和迭代，让自己的积累和迭代速度足够快。有点“熟读唐诗三百首 不会作诗也会吟”的意味。这里分成两个能力：

2.1.1一是抄袭，核心是超对，爆款从爆款中来，所以要抄爆款、并且汲取爆款的精髓。

2.1.2二是迭代，从爆款中做适当创新，并通过数据反馈验证自己的创新。试错试多了，就有了积累，就有了德鲁克说的“独特知识”。

2.2 千川素材的组织设计、作业流和奖励方式。

只能私聊了。