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To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

从腾讯大张旗鼓将精力投入产业互联网开始,这几年运营市场上,To B运营的岗位逐渐多了起来,但是与C端运营相比,在方法论和细致的章法输出上,体量仍然不够。

一方面是因为To B运营这个岗位目前还没有脱掉新物种的标签,从业群体规模还不够大;另一方面是因为不同行业之间的壁垒,不少人入了行还处于摸索行业的状态,尚未将隐性知识转换为显性知识。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

因此为了促进知识的流动,并帮助自己成长,我尝试梳理自己的To B运营经验与体会,这是我写下《显性运营》的第一篇,关于内容运营。

我认为,仅仅具备文案能力,一定是很难成为牛逼的To B内容运营的,只有不管怎么切换行业,都能输出高质量的内容,利用内容传播为业务带来价值,才能建立起自己的能力壁垒。那么如何成长为一个能够快速熟悉行业,产出高品质内容,帮助提升业务指标的To B内容运营?我认为可以分为三步,后文将一一展开。

本文主要应用场景仅针对部分类型的内容输出,毕竟To B内容运营所要输出的内容其实包含了多种类型,每一种要求都不一样。在我来看,大致可以分为四大类:

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

本文更适合工具型产品、平台型产品的内容运营来阅读,适用内容类型则偏向于:

  • 功能价值类:产品介绍、功能软文、指导手册等
  • 内容分享类:行业资讯、行业干货、白皮书等

第一步 分解产品

都说运营没什么门槛,这导致很多人看几篇运营方法论就跃跃欲试了,结果入行之后觉得干的都是琐碎的文职工作。要摆脱文员角色,就必须要掌握一些可在不同行业复制的To B运营方法论,在现实中不断实践。

投入一个新行业或接触一个新产品时,必须要明白的是,如果你想靠内容吸引客户,靠内容更精准地触达目标群体,那么你首先要成为一个比客户更了解产品和品牌的人,关键要素就是——分解产品。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

熟悉产品,这是废话,但分解产品是什么意思?分解产品就是指,你负责的这款B端产品通常可能不仅仅只有一个功能,那么就应该将产品的核心功能点,拆分开,针对每个核心功能分别展开使用场景的分析,了解客户会在什么样的背景下需要用到这个核心功能。从而,精细化地做内容传播,而不是高大上地一味夸耀自己产品对行业来说多么多么有价值,毕竟客户和投资人的视角是不同的,高大上更多的是给后者看的。

比如,一个信息查询平台的查企业信息的功能点就可以拆解成查企业业绩和查企业资质这2个小功能点,其中查企业业绩这个小功能点,就可能会有这样几种使用场景:可能是客户想要调查竞争对手,也可能是客户想了解求职的目标企业。一个功能点在不同的场景中就体现出了不同的价值,那么专门针对这几个场景去输出内容,在此过程中,也就基本可以收集起大量的客户画像,进而才能去验证哪一个细分群体最有付费意愿。

第二步 触达客户

C端重个人体验,B端重使用场景。

无论是多么垂直细分的产品,面对的客户都是复杂的,从实际使用人到付费决策人,中间链条也是多种多样的。对领域的研究可以持续进行,但是KPI不等人,因此对于新人来说,怎么最直接、最快速地应对复杂性这个问题?最好的办法就是切中应用场景。

虽然客户群体太过复杂,决策人关系不好把控,但是使用场景是相对稳定的。

对于工具化产品来说,最重要的就是给客户解决问题,提供帮助,这个问题通常是长期存在的痛点。也就是说,如果想让产品最快速地匹配到最适合使用的人,那就重点突出使用场景,让使用人有足够的动力去帮你搞定决策方。

因为搜索引擎或算法,会帮助我们把内容匹配给适合的客户,就像程序化广告平台,会针对人群标签,进行广告投放,我们的宣传文案其实也是类似的。它们也会被打上标签,然后与人群做匹配。所以我们要让自己的内容标签明显,这样才能通过渠道更精准地触达客户。

能够让我们的内容被标签化的方式有:产品属性+产品类目+客户画像+使用场景。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

如果你说“这是一个查询软件”,那么这就是定位到了产品属性。如果你说“这是一款专门为工程人设计的产品”,那就是定位到了客户群体。如果你说“这是一款提供数据服务的网站”,那就是定位到了产品类目。

而如果你说“你可以在项目投标前用这个网站调查竞标对手的资料,提高中标率”,那么就是很有说服力的使用场景了。产品属性和产品类目都只是基础标签,最重要的是你的产品能帮客户做什么。客户无论是否上网冲浪,都是有一个相对稳定的生活圈和工作圈的,而To B内容运营就是要打入这个工作圈,因此最好的标签就是使用场景。

明白了我们的关注重点是让更多实际使用的客户知道我们的产品能够帮助他做什么,能够怎样有利于他和他所在公司在行业里发展还不够。我们要尽可能高效地达到目的,就要明白客户在不同的时间和不同的平台上的认知状态是不一样的,我们可以将这种不同分为低认知状态和高认知状态。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

To C的内容或许可以各种情境通吃,既可以润物细无声,又可以硬核干货深入人心。但是To B内容则更适合高认知模式,比如客户在搜索渠道找信息时,就是高认知模式,这种情况下就更适合直接上品牌、功能解析、场景价值等。

因为这时,客户有一定的知觉或目的性,会更愿意花精力去了解和思考,从而明白我们的产品在行业价值链上发挥什么样的作用。

总而言之,针对不同渠道,我们产出的内容也应该有所区分。一篇稿子,分发三四个渠道,是赤裸裸的懒惰。

第三步 实现超越

明白了客户和有效渠道,怎么输出有质量的内容?怎么做到出类拔萃?

首要的就是找到正确的竞争对手,调研他们的内容运营是怎么做的,从而在内容质量和传播技巧上超过他们。最直接的做法就是找到产品的直接竞品,将它们近三个月各个渠道的传播度较高的内容收集汇总,做一个分析表,列清其特征与优点,然后在工作过程中迅速复制。经过验证的有效技巧,我们只管拿来用就好,这样才能节省出精力放在超越它们上。

仅仅与竞品作比较,当然还不够,我们还可以找到当前行业里的优秀领袖,在内容质量上靠近他们。因为我们的竞品做得不一定够好,但领袖通常就代表着这个行业里内容质量的顶流。

在与竞品对比,向领袖对标之外,如果没有自己的文案风格或者不分情况只坚定自己的独特风格,在To B的场景里都是盲目的。不同的目的,适用不同的风格。先基本确定不同情况下,你的内容适合走什么风格。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

以上是我认为较为合理的风格设计,等你对不同阶段和不同类型的内容都熟悉了之后,便可以明确自己的内容风格了。

这时,你的内容兼具了竞品的优势、领袖的特征、自己的风格,如果还能有点创意,想不优秀都难。

To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法
To B如何做内容运营?To B内容运营的三步进阶法

最后,我想说的是,上再多运营课、看再多方法论,最终都不如认真实践。

  • 看资料:搞清楚功能点、搞清楚知识点、搞清楚行业黑话、搞清楚具体场景;
  • 定框架:不同的渠道,明确不同的类型,针对不同类型的内容,制定不同的行文框架;
  • 撰写:拟好大纲后速速组稿开写;
  • 检查:根据5W+1H要素,检查是否有不合理的残缺,能否表达目的。

这是我自己过去的行动逻辑,也是我为部门新加入的小朋友培训的一部分,经过验证,切实可行,分享以供参考。

结语

作为互联网运营大军中的一员,如果想避免边缘化,发挥更大的价值,好好修炼能力,将别人输出的显性知识内化为自己的隐性知识,经过实践验证,形成自己的思考,才是真理。当然,如果能形成自己的一套知识框架,输出自己的显性知识就更完美了。

内容运营只是To B运营的一个部分,综合实力较强的To B运营,还有很多维度的能力需要修练,道阻且长,与君共勉。

怎么做内容运营提高产品的内容价值

内容营销推广在整个网络营销中,是一个很重要的环节,如何做内容运营提高产品的内容价值?今天,小编简单和大家介绍下。

怎么做内容运营提高产品的内容价值
怎么做内容运营提高产品的内容价值

01 内容运营的概念

在产品运营中,内容是不可或缺的重要核心环节。因此,做好内容运营是做好产品运营系统的重要前提。内容运营主要是指通过创造、编辑、组织呈现产品的内容模式,以此来填充和提高产品的内容价值,从而吸引客户从内在关注产品。

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如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

当下视觉审美盛行,许多产品要想打出知名度,视觉设计是尤为重要的一步。而在产品运营、营销推广过程中,如何结合产品信息、设计出可高度传播、抓人眼球的海报设计?本篇文章里,作者就介绍了裂变海报的设计思路,让我们一起看一下吧。

如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路
如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

随着教培行业获客成本的增加,服务号裂变、个人号裂变已经成为各家巨头将流量拿来放大的标配玩法。每天可能都会有几十个裂变活动在跑,但是数据有时却有很大的差别。

本次笔者将与大家聊聊以产品思维角度去思考设计——爆款实物裂变获客海报,下文附设计思路+“套路”模板。

笔者曾帮助企业裂变获客数百万,后期海报裂变层级稳定20级以上,也分析总结过很多大厂裂变海报,但可能还存在经验的局限性。如果你是一个小白,那么请往下看,你将受益匪浅,如果你是一个大佬,那么也请往下看,希望能有更多的交流。

一、用产品思维去思考设计

在朋友圈看到海报的人,和看文章标题一样,点击的动作一般不超过0.5秒,如果客户对看到的信息不感兴趣或者抓不住重点,会马上关掉海报、跳出。

海报以最简单快速的方法传递信息,获取流量。毫不夸张地说,海报在整个裂变活动中的重要性,至少占了70%以上。

既然如此重要,那我们不妨暂时忘记之前的海报设计n要素,试着用产品设计视角,来训练如何看待海报设计这点事。

首先,梁宁老师在《产品思维30讲》中提到:看一个人或一个产品,可以由浅到深的5层来做观察和判断:“感知层、角色层、资源层、能力层和存在感”。

1.感知层

一个产品,你拿到它,它设计的美不美,质感怎么样。一个人,你看到他的第一眼,这个人的身材、相貌、说话什么口音、穿衣服怎么搭配,这个就是最外层的感知层。

基于这一点,放到海报设计中,则一张海报的整体呈现就好比一张脸。是否好看简洁,配色是否符合主流审美,会初步决定对你的好感度,但这也是最浅层次的。

2.角色框架层

简单来讲就是,我们每个人都生活在角色里,并且被角色驯化。

比如说你在办公室和你的公司的同事交往,其实大家的相处首先就是角色的对接。我们朋友圈乐意发什么内容,我们知道哪些东西,其实都会被所设定的角色所控制。

基于这一点,放到海报设计中,则海报上呈现的产品是否是客户当下所处的角色所需要的,能否吸引角色进入场景中去,然后用特定的“角色”去接着寻找其他有用信息,让客户产生对接关系。

3.资源结构层

简单来看,每个客户的资源不一样,大家的精神资源不一样,出身背景、家庭的人脉资源不一样等等,资源结构会推动一个人。

比如一个人在资源有限的情况下,就很少有机会去接触比较新颖或者能解决客户困扰且有意义的东西,那么这个东西就相当于稀缺、有价值。

基于这一点,放到海报设计中,则海报上呈现的产品,客户在生活中是否需花费极“高”的成本才能有收获?客户收获这个产品能有什么潜在的价值?都是需要去思考和提炼的。

4.能力层

简单来讲,就是一个人能力的极限。比如一盒圆珠笔,它在客户心中的价值也就十几块钱,如果让一个人邀请几十个人免费送,那么触及客户心理阈值,可能就会放弃参与念头。

其实关于客户参与的门槛设计,一般涉及到成本的控制,所以个人不建议在海报上体现。一般都是在文章或者参与活动后推送规则中体现,以此来吸引更多人的参与,运营狗懂的都懂。

5.核心“存在感”

这个很好理解,存在感是客户触发情绪和推动行动的开关。

基于这一点,放在海报设计中,就是客户为什么要/会参与或分享活动中去,是发现好东西分享的荣誉感?限时限量的紧迫感?客户专属福利的喜悦?还是其他福利的行动引导?

如何通过最终的信息呈现将上述的所有思考融入进去,我觉得是海报是否能高效率传播的核心(当然前期的启动流量也很重要)。

将上述体验分析加以整合,我们代入进裂变海报来看看设计的关键要素:

如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路
如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

下一节笔者以自制海报模板为例,将信息进行优先级排序与填充。

二、“高传播”裂变海报模板及注意事项

这可能是网上第一次将“标准化”模板展现在大家眼前,完全个人的经验所得,属于抛砖引玉,能较快速补齐行业认知短板。欢迎大家查缺补漏,并能在此基础上多进行微创新。

海报模板将所有的信息展示分为8块大的区域,每个区域都有相应的优先级信息展现。

先说笔者总结的区域信息呈现优先级:

主标题>副标题=商品展示区>二维码展示区>行动引导区>卖点区=附加福利区>区域②>区域①

如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路
如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

1.区域①:展示客户的头像以及邀请语

一般裂变SaaS服务工具都会生成客户头像和客户名,仅剩一句邀请语,激发客户的参与感。

套路引导:常见话术:“我是XX,邀你一起来参与;活动真实有效,快来抢~;xx必备,手慢无……”

2.区域②:用于品牌展示,增加信任背书

套路引导:笔者建议除品牌logo露出之外,还可额外添加:xx公司投资、xxx上市公司、新课标推荐、xxx专享、抖音爆款、xxx必备等等。

3.区域③主标题

主标题是一张裂变海报的最大卖点,字号在有限的空间里尽可能的大,视觉锤让注意力迅速捕捉,让客户在朋友圈不点开原图,就能知道是什么主题活动最好。而且字体多用棱角分明的,客户大脑认知成本更低,进一步让理解变得顺滑。

套路引导:常见的送礼品活动,多用“0元”“免费”“包邮”“白拿”等字眼,瞬间勾起客户占有欲。

4.区域④副标题

副标题是对主标题的一种说明补充,尤其是对于0元领系列活动。笔者不建议直接写送的商品是什么,请多用包装词汇,侧面体现商品的高级感,让客户有对商品的美好展望。

套路引导:比如一个小猪泡泡机,可以描绘成卡通萌宠小猪泡泡相机。要是实在不会,可以多看看淘宝系卖家是怎么去上搜索标签的,从那里面提炼词汇。

5.区域⑤卖点区

其实本质上是对商品信息或者内容的提炼,用最少的词和所占空间,为商品做赋能。在商品展示图信息展现不足的情况下,尤其重要。这也是助力提高转化率的一环。

套路引导:如果商品实在是没有拿得出手的卖点,请多用抖音爆款、全国包邮、明星同款、活动真实有效等。

6.区域⑥行动引导区

这里面有几个比较重要的信息点。

商品价格锚定,越是有价值感的东西,越要有对比策略突出其自身价值;
限时限价限量,突出活动氛围,抓住厌恶损失心理,刺激参与;比如原价99元,限时0元,仅限前200名、活动截止今晚24点。

7.区域⑦附加福利区

这里其实是对上述区域⑥的辅助引导。现在一般实体裂变活动都是为了转化leads,可以将信息前置展现在这里,提高客户对参与此次活动、价值感的判断。

8.核心重点:商品展示区

其实很多裂变活动做不起来的最多原因,不是上方所说套路不够,而是客户目光浏览优先级中,商品的展示图不够优质,没体现出价值感。哪些因素可以提升价值感,让客户觉得物有所值呢?

“大”
“多”
“有质感”

想做到这几点,对于运营来说并不难,只用多去找好的实拍图,让UI进行构图就好。千万不要懒得去找,但图片与实物也千万别不符得太严重,直接影响品牌以及后续活动口碑。

9.二维码展示区

有运营人员会纠结,为什么二维码必须得放右下角,而且还留了那么大的空,影响整体美观。

其实人的阅读习惯大部分都是从左到右、从上到下,等大概了解之后,那右下角就是信息的终点,行动前的临门一脚。

二维码大,也会更刺激客户视觉。在意识还未启动之前,潜意识其实已经做出右下角引导的行动。欢迎大家做测验再去验证。

以上就是一个裂变海报,完整的信息填充分析以及套路讲解。想要做出优秀的裂变海报,不仅取决于我们对海报设计层面的了解,还要懂得思考客户/产品定位、海报布局设计、心理学等。

唯有如此,增长&运营才能以不变应万变,根据数据的反馈和市场的变化,不断优化细节,适时调整策略。

三、附一些海报案例及分析思考

首先笔者放几张,业界设计比较好的海报类型:

如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路
如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

前两张实物裂变海报,信息展现都较全面,但整体给人的信息展示布局有很舒服。

重点看一下第三张裂变海报,目前整个行业这种类型海报仍然不多,另辟蹊径,但却是笔者极其欣赏的海报之一。

首先整体配色方面红+浅金,给人感觉很珍贵以及官方,整体布局让人一眼就觉得有规模感。

“白皮书”“必修手册”这都是让客户看一眼就能爽到的词,所辐射的客户群体极其精准。这种自己出品编辑的手册,内容成本也都很好控制,有心的增长小伙伴,可以组织尝试一下(/偷笑)。

再简单看几张稍微再优化一点,有机会能再提升裂变层级的海报:

如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路
如何做出抓人眼球的海报设计?高传播裂变海报设计套路

第一张,整体配色红黄蓝白,经典色彩搭配,均取自商品本身,所以很和谐且舒服,“0元白拿”也很醒目,其他卖点提炼也很棒。

但是由于选品泡泡机受众群体过于宽泛,从小孩子到“大孩子”人群都可以去玩,后续转化客户极其泛,而且附加福利区,未有其他诱饵促进,可以继续改进。

第二张,整体也很舒服,最主要的问题在副标题和卖点信息提炼上,副标题的字还没有主图上的字大,造成信息的冗余,浪费信息展现的机会。

再看卖点提炼,最主要的问题,这个单词速记适合什么人群去看?没有解决,信息提炼缺乏量化,有待进一步改进。

第三张,emmm,欢迎大家评论区思考吧。

四、总结

裂变海报这件事,对于运营人员来讲,如果没有方法论的沉淀以及每次失败的复盘,那么做再多活动,也都只是无效成长。

做增长也好、运营也好,多思考。从多元的角度看待分析事件,提高决策能力的同时,提升下审美能力,让美感贯穿生活。即使工作繁杂,也能找到适应自己的风格。

致正在运营路上奋斗的小伙伴,相信美好的事情即将发生。

什么才是运营推广的核心竞争力

作为运营推广员,我们貌似没有一个硬核技能可以傍身,这和程序员、设计师这些专业化技能较强的岗位完全不同。在外人看来,运营做的工作好像很杂,还给人谁都能干,门槛低的印象….并且在互联网公司的所有岗位中,唯独运营是所有人都可以提提意见的岗位。

什么才是运营推广的核心竞争力
什么才是运营推广的核心竞争力

毕竟,踩个热点,写个文案,想个创意,谁不会呢?

我们当然应该对他人意见持开放态度,尽量去吸取其中有价值的信息,但在多数情况下,你会发现他们的意见其实并不那么靠谱。这个细究起来,其实很有意思,一方面运营这项工作给人的印象是没啥门槛,谁都能干,但是真要随便让一个外行去干,他们往往干不好。

这背后的原因其实很简单,运营这项工作看似没有门槛,实则门槛很高。只不过这个门槛,外人很难感受到,这个门槛是什么呢?在我看来,就是对客户的洞察和理解。

文案谁都会写,想出来创意和点子也不是什么难事,但是如果这些没有建立在对客户的洞察和理解之上,你就会发现,你写出来的文案完全是自嗨型文案,你想出来的创意客户根本不买账。对客户的洞察和理解,这就是运营相对于其他岗位的核心竞争力。

01

运营的行业属性很强。换句话说,运营人可能会频繁换工作,但是很少会频繁换行业。举个例子,如果某位运营最初是在教育行业入的行,那么之后很大概率,他会从一而终,继续在教育行业深耕。

如果我们明白,运营的核心竞争力就是对客户的洞察和理解,那么背后的逻辑就显而易见了。

在某个行业深耕多年,你就会逐渐建立起对该行业客户的系统性认知。你很清楚你所运营的客户,他们喜欢什么,厌恶什么;希望得到什么,害怕失去什么;他们会因为什么事情开心,又会因为什么事情焦虑……

这套关于客户的认知体系,就是运营人工作多年的积累,也是运营人职业发展的根本依靠。后续就算跳槽,但只要还在这一行业,这套关于客户的认知体系,就能派上用场。

可是如果换行业,情况就不一样了,隔行如隔山,这将意味着你要抛弃你之前所建立起来的客户认知,而要重新去构建一套新的客户认知。并且某种情况下,你之前所建立的客户认知反而会成为你现在工作的阻碍。所以从这层意义上,如果不到万不得已,运营人一般不会去进入一个完全陌生的行业,因为运营换行业的成本是远高于其他职业的。

在这里提醒下有意进入运营领域的朋友:慎重择业,尤其是选择行业的时候,一定要慎重。

02

对客户的理解和洞察是一名运营的核心竞争力,从这一点说,运营的日常工作是完全围绕着客户展开的,但是对于客户的认知,每个人又是不同的,这就经常造成工作上的分歧。

因为做运营和做编程可不一样。做编程就好像在解一道数学题,不管你用的什么解题方法,最终只要能解出来正确答案就行。而做运营就好像在做一道主观论述题,根本没什么标准答案,谁都可以根据自己的体会写出自己的答案,并且正因为没有标准答案,所以谁都觉得自己的答案就是正确答案。

在这种没有“标准答案”的工作中,就很容易起一些工作上的冲突:

同事A认为文案应该这样写,这样更容易引起客户的情感共鸣,效果会更好。而同事B认为客户都在赶时间,根本没时间共鸣,所以文案应该直截了当,突出卖点。两个人争来争去,谁也说服不了谁。

以上这两种文案思路,究竟哪一个更贴合客户呢?这个其实很难根据逻辑推断出来,因为这本来就是两种不同的客户观:同事A觉得客户是感性的,是情感化的,因此感性的文案效果会更好;而同事B觉得客户是快节奏的,是现实的,理性的,应该用直截了当的文案。

估计也只有将这两种文案都付诸执行,根据反馈来的数据,我们才会知道这两种文案,究竟哪一个反应了客户真正的样子,但这样做有时候不符合实际。

如果你足够细心,你会发现运营人在工作中往往显得比较强势,甚至经常发生“怼老板”,“怼领导“的情况,这背后其实是运营“没有标准答案”的工作性质所决定的。

运营在为工作争论的时候,他们每个人都觉得自己说的就是“标准答案”,除非一方能拿出来足够硬的证据推翻另一方,否则双方很难说服彼此,这种情况到最后就只能演化为:谁在沟通中占据了强势地位,那么谁就掌握了“正确答案”。

关于“什么是运营的核心竞争力“,我个人的思考就是以上这些。答案其实很简单,就是“对客户的洞察和理解”,假如你也在为类似问题困惑,希望这篇文章对你有所启发。

如何做运营推广?需要掌握这6条运营思维

如何做运营推广?最近工作变动较大,难得有时间静下来认真阅读、输出。

今天正好把过去一段时间的学习内容做个梳理总结,简单分享下几条运营思维,希望对你有益。

如何做运营推广?需要掌握这6条运营思维
如何做运营推广?需要掌握这6条运营思维

01 任何文案只能有一个核心

来自一位读者的倾述:公司只有他一位兼职运营,老板却总幻想着写一篇公众号文章就能阅读 10W+、涨粉上万、卖货上万。

先不去考虑这些目标能不能实现,单就文章本身来说到底要实现什么目标?阅读量、涨粉量、带货量…

不要过高估计了文案的能力,或者说文案人的能力,一篇文案如果能达到上述 3 个目标。

一,已绝对成功

所有文案的功能上只能有一个核心

其次,很多营销类文案总是喜欢把自己拥有的一股脑全部展示出来,总认为 “多即是好”。

其实不然,客户远没有你想得那么聪明,况且在这个快节奏的时间极度碎片化时代,”在最短的时间内获取到需要的信息” 才是绝大多数人所想。

删繁就简,把产品/服务最核心的卖点以最大的版面展示给大众就行了。

例如:王老吉完全也可以打广告说自己铜罐包装健康卫生、添加中药材滋补养生…偏偏只选择了 “解决上火”这一核心点。

如果再全部写上其他产品特点有问题吗?

没问题,但特点太多会反倒不利于观众记忆,不利于传播,最终变成营销路上地绊脚石。

所以,所有营销文案只能有一个核心卖点。

02 用熟悉概念绑定陌生概念

很多时候,做产品、写文案的都是专业性人才,或者说精英。

他们和实际增涨、体验产品的人群在认知层面会有很大的沟壑。

譬如 VPN,看过外面世界的人都懂,但对一些社会主义的五好青年来说就很难描述了。

书面描述为: 在公用网络上建立专用网络,进行加密通讯。

但如果想 要让更 多人理 解,我们也可以描述为 : 在学校 大门的旁边再开个小门 ,专供校领导进出。

很多新产品刚上市的时候,由于存在认知盲点,前期推广可能会很困难。

例如莱特兄弟刚发明飞机时,之前从未有人见过,那如果要向更多人推广普及该怎么办呢。

这时我们就可以绑定一些熟悉的概念来帮助观众理解,例如带能载人的大鸟、不用线牵引的巨型风筝…

这时,观众会感叹原来飞机就是这样的哦,只有理解了才会有后续的付费买单。

学会用熟悉的概念绑定陌生概念,让客户快速理解。

03 最大的优势来源于和同行的对比

工作原因,接触过不少线下商铺的营销宣传广告,总结起来就一个字: “吹”。

所有的商家都在不遗余力地吹捧自己的产品。

例如按摩洗头说成是泰式洗头,并且还具备降血压、养肾…等功能;纸包鱼说成是整个片区手法最正宗,调料含上百种中药材…

好吧,即使宣传的内容都属实,但是这真的有用吗?

在观众看来,整个广告中完全是你在唱独角戏,宣传得再好,不过是自己给自己贴金。

再即便客户认可了你的宣传内容,但是碍于自身知识所限也无法有效衡量产品的好坏。

自卖自夸,观众要么不相信,要不无感觉。

那么如何解决这种明明揣着优势却讲不清楚的困境呢?

把你的竞争对手放进宣传来,拿它的短处和你的长处相比。

例如同样是纸包鱼,你可以说:同行的调料包只含有 7、8 种常规调料,而我们除此之外还包含了 5、60 种中药材。

国内最喜欢拿 “友商” 作垫脚石的当属小米手机,每场发布会非要花大篇幅和 OPPO、VIVO 比骁龙最新款处理器,和华为荣耀比白菜价格。

拿自己的长处和同行比比,这就是最大的优势。

04 过程透明化能极大降低客户恐惧

恐惧,人之本性,常常会令人畏手畏脚,不敢做任何尝试。 所 以 , 恐 惧 对 营销人 尤 为 不 利。

那么,在产品的营销推广中尽可能的减轻客户恐惧感呢?

回顾一下常见的恐惧场景:独自一人走夜路、漆黑的夜晚、深海恐惧症…,恐惧来源于那里?

未知, 未知 是最 大的恐惧来源。

所以,解开客户未知,把产品过程透明化就是降低恐惧感的最佳选择。

看下实际生活中的应用:

前几年曝光的地沟油事件让不少人谈油色变,火锅店遭受的影响最大,每次端上桌的火锅底总让人浮想联翩。

于是部分火锅店就改变上锅底的流程:

原本先在后台做好锅 底, 再直 接 端上餐桌; 现在 先将含火锅 底料的 锅端上桌,再 当着客人面倒入食用油, 是不是地沟油 一目了然。

同样还是餐馆卫生问题,在餐馆吃饭老是担心不卫生,现在不少餐馆已经在后厨接入摄像头,将厨房的动态实时呈现在客户面前。

客户对产品过程更了解,才能更放心地付费。

05 一定不要忽视客户的信任感

笔者曾经在做微信裂变活动时遇到这样一个问题:

活动诱饵精准且够诱惑力,裂变海报的设计也十分精致,甚至还采用了付费版的裂变工具,但活动效果很不理想。

复盘总结时咨询多个陌生客户才发觉问题所在:

原来他们根本不相信活动的真实性。

整个活动中我们一直在强调参与门槛有多低,获得的收益有多大,但唯独忘了构建客户对我们的信任感。

作为运营者,我们从活动策划、执行、维护都是全程参与,对活动情况了如指掌。

不过,换到观众角度,他们能看到的只有朋友圈的一张海报,仅此而已。

在网络诈骗频频上热搜的今天,仅凭这类自吹自捧式的文案就想获取客户的信任乃至付费,难,很难。

如果客户不相信,再完美的运营策略都是白搭。

笔者喜欢将营销过程简化为:信息触及—唤醒需求—建立信任—刺激转化, 信任是成交过程必不可少的一环。

所以不少营销课程在讲解裂变海报的几大要素时,其中一定有一项是关于信任背书的。

顺便分享下几条常用的提高客户信任感的方法:

a.找知名企业/品牌背书

b.找行业内的领袖背书

c.找客户熟悉的事物背书

d.用产品的运营数据背书

e.采用老客户的评价背书

06 不要把产品的优势当做卖点

这是生活中很常见的营销误区,很多商家总喜欢用些无用的高科技词汇来标榜自己,并且还乐此不彼

以买净水器为例,淘宝上的绝大多数广告词都喜欢这样写:

德国 SARST 等离子净化技术,三重高压灭菌技术…

拜托,这样官方、高端的专业性词汇有多少人能看懂。

为何不直接告诉消费者:净水前后有害细菌减少 98%,患结石概率降低 90%,每年至少节省水费 900 元…

客户关心的,想看的不正是产品能够最终带给他的好处吗?谁会管你究竟用了德国、美国,还是日本的技术。

有句很经典的台词:

客户要的永远不是直径 5 毫米的钻头,而是直径 5 毫米的孔。

背后的隐喻正好对应客户的表面伪需求和隐形真实需求。

越来越多的营销课程都会提到提炼产品卖点,这没错,不过我们的卖点更多是从商家角度出发,从产品优势上提炼出来的。

即商家认为该产品最大的优势就是卖点,例如净水器的德国 SARST 等离子净化技术,但往往事与愿违。

所以,笔者更建议从消费者的实际使用需求出发,找到能刺激消费者行动的买点,把消费者的买点当做产品的卖点。

例如增涨净水器的客户不就是图个喝健康水(相比自来水)和省钱(相比桶装水)吗?

切记,产品的优势不是卖点,客户的需求才是。

OK,仅为笔者对近期工作、学习的几点感悟,愿共勉。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

近年来,随着技术进步和观念升级,品牌营销趟过了“吆喝”阶段,进入了万物皆可种草、人人都能种草的内容营销新时代。小到十元级的手机支架,大到几万元、几十万元的高端汽车,在地铁屏幕,在社交平台,在电视节目,种种想不到想得到的场所,总能看到明星大V甚至普通客户的种草身影。消费者如何看待种草,种草真的有效吗?

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

据克劳锐最新发布的数据显示,67.8%的客户认为线上种草内容对选择商品并最终产生增涨行为有很大影响,74.0%的客户曾经增涨过被种草的商品,80.7%的客户被种草后会在一周内完成增涨。

由此看来,种草营销在流量引导和转化方面的高效性是得到一定认可的,这告诉品牌:再不玩转种草,你就可能要OUT了!品牌要玩转种草,主要面临是谁来种草、在哪种草这两个问题,解决了这些问题,品牌也将是种草时代潮流中的弄潮儿。

一、谁来种草?多样化、组合式打法成为新趋势

过去,品牌做营销时,主要依赖的是粉丝量庞大的明星,期盼明星登高一呼,粉丝便能纷纷买单。随着具有社交属性的内容平台发展,KOL、KOC、品牌蓝V甚至是素人都拥有了能影响其他消费者的能力,这就使得种草的主体更加多样化,给予品牌种草战略更大的空间。

根据克劳锐观察,种草角色主要有以下五种:

1.明星

明星具有超高的粉丝数量,在粉丝群体中有较高影响力和信任度,明星自身气质属性、粉丝群体与品牌越契合,种草的效果也就越好。

华为nova手机,主打高颜值、强拍照、高性能,兼顾性价比,主要面向年轻客户群体,因此,在其选用代言人时,选择了优质年轻偶像易烊千玺,通过释放易烊千玺的“高颜值、有实力”来种草nova7手机的拍照和性能等特点,让众多千玺粉丝熟悉了这款手机新品。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

2.KOL

KOL虽然没有明星的国民度与影响力,但是他们的种草内容在内容创意和产品挖掘上更有优势,内容的创意性、产品解读的趣味性、全面性等都已成为了KOL内容种草力的强大基础。

乐事推出新的牛油果薯片时,由众多美食领域的KOL对该产品进行种草,不同的KOL非但没有照本宣科,反而各自挖掘了乐事牛油果薯片很多使用场景和创意吃法,比如野餐必备、好吃便携、搭配怪才等,让客户更广泛深刻地get到了这款新品的亮点。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
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3.品牌蓝V

除了邀请明星大V,很多品牌也会自豪地说出“我就是大V”,其官方蓝V账号的影响力不逊色于一流明星。

品牌蓝V亲自下场种草,在专业性与权威性方面会更加赢得客户信赖,由于熟谙产品特点、背后故事,品牌更容易挖掘打动客户的亮点。近年来随着各品牌蓝V账号运营水平提高,品牌的号召力也与日俱增。

知名化妆品品牌雅诗兰黛,在微博拥有300万以上粉丝,推出新品“樱花水”产品时,通过一部30秒的精美宣传视频,引发了超过10万次转发、近万次评论,让产品高端气质直击客户心中。

除了自身下场种草,雅诗兰黛还联合当红女星杨幂进行联合种草,成功助推新品破圈。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
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4.KOC

相比明星大V的一呼百应,KOC的声量要小很多,但他们的种草内容更多的将产品与生活场景融为一体,并通过更为生活化的语言描述自己的产品使用过程及感受,“大众点评”式的内容极具信任感与参考价值。

OPPO推出的Reno手机主打摄影性能,在#OPPO影像创作大赛#话题中,众多活跃的摄影“票友”们用Reno手机拍摄出了各种精美照片,不同的取景,不同的摄影故事,让很多客户心中深深长草。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

5.素人

除了上述角色,素人消费者也是种草的参与者!

据克劳锐调研数据显示,超7成客户在被种草后直奔电商平台,搜索更多信息二次种草。素人作为种草者,主要体现在:种草阶段,被种草客户通过社交关系不断把品牌内容传递给其他客户;种草阶段后,基于产品使用,客户在产品反馈的过程中成为新的种草者,将种草链条不断扩展。

例如,易烊千玺的粉丝在被千玺种草后,增涨了nova手机,经过使用后,他们也在电商平台的商品评价上留下了自己的种草声音。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

以上种草案例中,虽然运用的角色重点不同,但基本上都采用多种角色组合进行种草。现实中,单一角色种草往往不能高效覆盖目标客户或全面展示产品亮点,打好组合拳,明星+KOL+KOC+品牌蓝V,才是当今时代品牌内容种草的主流趋势。

二、去哪种草?场域特性决定种草玩法

解决了谁来种草的问题,更重要的是去哪种草的问题。

由于传播力高、内容格式多样、受众广泛的特点,社交内容平台成为新营销时代种草的首选之地,兼具内容与社交属性的微博是其中不可忽视的一股力量。微博作为国民级社交平台,是信息交汇之地、观念碰撞之所,汇聚了各行各业的明星大V,是内容种草的辽阔沃土。

在内容生态上,美妆、美食、母婴、汽车、数码3C等主要垂类上,微博最为均衡全面,且内容创作者数量也遥遥领先在行业头部,3万多明星和78万的头部作者为内容创作提供了温床。对品牌来说,来微博,可以说总能找到匹配的种草合作对象。

除此之外,对品牌来说,微博在种草传播方面还有一个“特长”,那就是刻入骨髓的评论基因,上到顶流明星下至新人网友,都有强烈的评论氛围支持他们的互动意愿。

内容传播过程中,评论担当了二次传播的纽带作用,微博网友会根据评论区的相关讨论对产品进行判断,这让种草更加有高效。基于种草内容生态沃土和高频互动的养料培育,微博为品牌种草提供了更广阔的想象空间。

1.微博是新品出圈的声量放大器

品牌推出新品,最重要的是要让新品破圈传播,传递给目标客户,尤其是在竞品云集的态势下,快速而广泛的出圈显得尤为重要。

6月,五谷磨房推出新品“吃个彩虹”水果麦片,在微博上选择了头部小花迪丽热巴为品牌代言人,借助迪丽热巴的超级影响力,#迪丽热巴吃个彩虹#话题短期内达到了十几亿关注,引发超过千万次讨论。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

除了利用超级明星达到“广”传播,数十个迪丽热巴粉丝官号、社群齐齐发力联动,让新品更直接地触达饭圈,实现了新品声量的迅速扩大。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

2.微博也是品牌长远建设的终极落脚点

内容+社交双属性的加持,让微博成为了品牌绕不过去的一个舞台,品牌在这里除了能短期在“量”上冲刺,更要进行长期“质”的推动。

像很多处于幼年期的新生品牌一样,阿玛尼这样的世界知名的成熟品牌也需要在内容平台上进行种草,阿玛尼联合热门综艺《青春有你2》,通过#我PICK的女团色#,引导粉丝点击参与仿妆,借势综艺的热播,阿玛尼将自身的品牌形象也传达给了年轻的客户群体。

新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广
新营销时代品牌怎么玩好内容种草推广

微博集快、广、深等特点于一体,品牌在微博上既可以借势明星和KOL等,通过话题热点完成快速引爆,也能够借助平台强大的互动性和各种营销工具完成长效渗透式种草,品牌可以将微博当作全链路种草的选择平台。

三、结语

轻广告时代,营销的形与质发生了变革,内容种草成为一种潮流,积极拥抱这一时代潮流,是所有品牌的破题之选。

目前,种草生态呈现多样化特点,从种草主体来看,既有粉丝量巨大的明星大V,也有专攻术业的KOC,为品牌提供了更多样选择,像微博这样的内容+社交平台,更为品牌提供了多场景、全链路的种草模式。

通过对种草现状的了解,有助于品牌开拓视野,创新营销方式,制定更合理、更有针对性的种草战略,以全新态势面向未来。

如何撰写一份完整的运营推广方案

如何撰写一份完整的运营推广方案?运营推广工作中的黄金 3 件套,写方案,改方案,执行方案。

之前有个事情我一直挺困惑的,为什么网络上大家都在开玩笑说,说再努力也比不过做 PPT 的。后来我明白了,这句话,好像是真的。所有带汇报、方案、成果呈现的东西,都是向上展示的通道,写得好真的很重要。

因此,作为一名合格的运营汪,写得一手好方案,是必须要修炼的能力。在修炼的路上,关于如何写一份完整的运营方案,最近有几点自己的思考,写出来与大家分享探讨一下。

如何撰写一份完整的运营推广方案
如何撰写一份完整的运营推广方案

1、为什么要写方案?

我觉得脱离这个问题单独去聊如何写方案是没有意义的,所以这个“哲学问题”必须优先探讨。听到过很多对工作的定义,但我最认可的一个是这样阐述的:社会就是一个问题的集**,一个充满问题的“垃圾场”,公司/老板愿意付钱给你,核心目的都为了让你来解决问题的。而方案,就是一份呈现你自己做一件事之前的思路和计划。

因此,写方案的主要目的有两个:

1.让领导/客户知道你的想法和思路

2.能够让自己做到三思而后行,后期的执行有条不紊,有据可依。

很多人写方案之所以痛苦,是在于总是感觉这份方案是在给客户写,或者给领导、老板写的,写得好的驱动力,来源于时刻记住是在给自己写,帮助自己梳理思路,后续更好的去安排自己的工作。

2、撰写运营方案的思路

既然明确了撰写方案的目的是展示做事思路并计划执行,所有方案的撰写都应该时刻记住这两个点。

1.如何展示思路?简单来说,就是你在什么背景下做这件事,你要达成怎样的目标,怎样衡量你达成目标的结果?

关键词:背景、现状、目标、结果

2.如何展示执行计划?思考你要达成这件事的具体执行策略是什么?(人、事、财、资源、时间排期等)有没有风险预案。

关键词:执行策略、风险管理

写方案的基本逻辑大概都是这样的,本节内容没什么特别的,保证结构完整性我得拎出来进行思路的说明,才好进行下一节阐述。

3、利用运营思维反推方案

去年写过一篇文章:如何用”运营思维“挑选跑步装备?结合自己的爱好阐述了如何确定目标、拆解目标、资源盘点、调研、制定计划以及如何 check 调整。

而在我们写方案中,这套思路也同样适用。而如何培养、利用「运营思维」这个话题值得我们探讨下。

由于我平时自己写一些东西,有时也帮身边的朋友提一些力所能及的建议,有朋友问过我,我看你写的运营的东西还挺有那回儿事的,像你这种的运营感觉、思维是如何学习的呢。我也从事运营这件事没多长时间,很多事情、细节也还在学习中,但脑海里只是有一个大概的框架。

之前在书中学习到一个思维方式值得大家了解一下。

当你提到苹果的时候,你首先想到的是什么?有的人想到了是吃的苹果或者苹果罐头或者是乔布斯手中的手机,这样的思路其实是相对错乱的。而正确的拆解「苹果」这一思路应该是

如何撰写一份完整的运营推广方案
如何撰写一份完整的运营推广方案

同理,实际运营过程中如何进行思路拆解和目标拆解,只要目的明确,思路都是相通的。

比如,在在线教育行业这一阶段我们的运营目标是要提升学员的续课率,那可以将续课率的影响因素全部梳理出来,如下图:(只是举例,因公司和不同指标的差异,表述不一定准确)

如何撰写一份完整的运营推广方案
如何撰写一份完整的运营推广方案

前一个指标的率越高则漏到下一层的数据越高。梳理完影响因素后,我们继续往下拆解影响因子,比如,在作业提交率上,我们可考虑到的影响因子有:

1.作业难易程度(内容)

2.作业系统操作复杂程度(产研)

3.触达频次(运营)

4.触达内容(运营)

5.触达方式(运营)

6.完成作业的奖励机制(运营)

…….

以上每一个环节还可以继续往下拆,主要就是需要考虑每一层的影响作业提交率的影响因子,梳理出来后,再结合盘点自身资源,制定计划。如,人员分工、时间节点排期、运营预算和所需资源等。

如何平衡资源与效益,可以参考「运营立方体」的概念。(有机会再讲)

以上举例偏 C 端,在 B 端场景依旧适用,不过将指标换成交付满意度、好评率等。

深度解析“沉锚效应”在营销中的应用技巧

关于沉锚效应这个词,我相信你或多或少都听说过,这是非常著名的心理学效应。今天这篇文章,我会把自己原创的“沉锚效应”模型初级版本公布出来,希望能帮助到更多有缘人!

一、开篇

其实,沉锚效应在生活中经常被应用到很多个方面,但是在营销这个角度来看,好像没有人真正把它的用法表述的很清晰。所以,在我讲沉锚效应的应用方法之前,让我们先花两分钟来了解一下相关的基础知识。

因为,今天我要讲的,可能跟你在外面学习到的知识会完全不一样,会打开你的脑洞,如果你没有基础知识 ,会很难吃透我后半部分讲的内容!

沉锚,就是当你做了事件A之后,通过这个事件绑定另一个事件B,当A和B两个点产生关联的时候,就会推动你做C这件事情……

是不是听起来有点复杂?没关系,咱们来看下面这张图:

深度解析“沉锚效应”在营销中的应用技巧
深度解析“沉锚效应”在营销中的应用技巧

这是我原创的“沉锚效应”模型图,你先把它先记下来。

按照惯例,狐狸老师举个例子帮助你更好的理解……

例子:

为什么有的女人婚后过的不好,但还是不会离婚?关于这个问题,我们用沉锚效应来拆解一下:

事件A:跟喜欢的男孩子谈恋爱的时候,父母反对,不认同;

事件B:为了证明自己是对的,结婚后,在生活上对他照顾的无微不至,赚的钱给他买各种礼物,在各方面都对他更好,但婚后却遭受家暴……

沉锚到事件C:如果选择离婚,之前为他付出的一切都付之东流,父母也看不起自己,所以不能离婚,再苦也得一个人扛着……

虽然这只是导致这类问题的其中一种情况,但这是一个很好的,让你能清晰理解这个模型的例子,也是我们生活中经常遇到的事件。因为这个女人在婚前投入了“成本”,所以后面让她离婚,会很不甘心,导致一直“固守阵地”,直至婚姻出现更严重的问题……

这里需要注意的是:成本分很多种,可以是时间成本,金钱成本,情感成本,精力成本……

上面的例子就是投入了时间成本,金钱成本和情感成本。理解了这个例子后,我们应该怎么应用在产品和营销上面呢?

二、营销的沉锚

嗯,在互联网营销的应用这块,我在网上好像没有看到过有人分享,书上就更没有了……因为这个模型的价值非常大,而且还能控制人心,所以我一直在犹豫要不要写出来,在我纠结了半天后,还是决定把这个基础版本免费分享一下。毕竟互联网需要发展,行业要需要往前推动,至于你能吸收多少,就看缘分哈!

其实把“沉锚效应”用在营销上,只要应用的好,效果是非常显著的。到进阶版本的时候,这是可以让客户按照你的意愿行事的一种心理操控方法,是非常恐怖的一种手法,希望你不要用在做不道德的事情上!

这篇文章讲的是我的“沉锚模型”1.0基础版本。

好,我们开始!

根据狐狸老师上面的“沉锚模型”图,先来举一个简单的例子。

这是之前一个卖连衣裙的小姐姐找我咨询的案子,因为这个行业一直卷的很厉害,在2019年的时候觉得某宝很难做,想要我给她一个方案。当时我跟她聊了半个小时,了解了大概情况后,给她设计了几个步骤,其中一个部分就应用到“沉锚模型”。

思路大概是这样的:

她是卖连衣裙的,假设我们把某个款式的衣服设定为“事件A”;

然后我让她在老客户群里,还有朋友圈里发一系列内容,大概是这样的:快要到夏天了,我们工厂最近设计的这款衣服样板,但是图案应该用某个特殊符号,还是用一个可爱的动物比较好呢?我们一直在纠结……

反正就是让大家给你的这款衣服提意见,这就是“事件B”;这时候,我们把“事件A”和“事件B”关联起来了,让客户给我们的衣服提出意见,让客户参与进来,有参与感了。

关系图是这样的:

深度解析“沉锚效应”在营销中的应用技巧
深度解析“沉锚效应”在营销中的应用技巧

当我们把两个事件关联起来后,加上客户有参与感,所以就“沉锚”到了“事件C”这个位置了,这里的效果就是:后面让客户转介绍和转发都非常积极。因为这是她们有参与进来制作的款式,哪怕当时这个客户只说了几句话!

这就有点像小米当时做的一系列动作,建立起“米粉”的玩法,但是从来没有人跟你说过这需要应用“沉锚效应”的这个秘密。哪怕你看了那本《参与感》,里面也没有提到这个心理学效应,所以你也只是一知半解,却没法应用……

再举个例子:

这是两年前的一个策划案部分节选,是一个在短视频平台做“盖碗”的朋友找我咨询的,就是泡茶的茶具。

当时我给他的方案很简单,让他在直播间做盖碗讲解的时候,说计划定制一批收藏级的盖碗,在直播现场让大家选盖碗的图案和款式,让大家给意见。

就等于是让直播间的这些人都参与进来设计产品,就是“沉锚模型”中的“事件B”,盖碗本身就等于是“事件A”,原理和上面的案例一样,就不做详细解析了。

直播间的好处就是可以直接互动,然后让他集中去投流做广告,一晚上大概20-30分钟在直播间讲一下这个事情,连续一个星期。基本上能覆盖到几百个人,最后这些参与进来的人,大部分都成交了,盖碗价格还不便宜;而且很关键的一点是,用了这个方法,直播间粉丝留存时间会拉长,而且几乎每晚都过来看直播;当时重复操作到第三天以后,直播间同时在线人数,在线时长和互动率等各方面的数据都叠加上去了,形成了正向循环。

因为大家都关心这个盖碗最后成品是怎样的,毕竟自己有参与进去了嘛,所以就都沉锚到C点了!

当然,这个案例还有很多细节,包括后面设计的成交和话术,为了保护隐私,不方便公开,你应该能理解哈……

这里我们主要讨论的是“沉锚模型”的应用,重点你需要先理解透这个模型的底层逻辑。下面,狐狸老师再给你延伸一个更深入,更恐怖的应用手法!

三、人心的沉锚

说完营销的沉锚用法,我再简单的说下“人心”的沉锚用法吧。

所谓“人心沉锚”,就相当于是“控制人心”的手法。

遗憾的是,这里我没法给你讲的太深入,毕竟是免费公开的内容,谁都看得到。如果被心术不正之人拿去害人,做非法的事情,那我可就变成“罪人”了.对吧?所以,这个板块我就简单举几个例子吧,让你大概的了解下就足够了。

案例1:

老板做了一个自己的人物介绍和公司的文化介绍,然后开会的时候给你画了个饼说:未来咱们公司会怎样怎样,所以为了未来的自己,现在要努力工作,并且动员大家转发咱们公司的介绍到朋友圈,然后每天发一个朋友圈,主要内容是自己用几句话夸赞一下公司,提升咱们公司的形象……

然后很快你就会惊奇的发现,接下来哪怕再苦再累,你都自愿“无薪加班”,坚持工作……即使你有怨言,也不会轻易离职,因为你转发了朋友圈,还有你之前对公司在情感,时间等方面的投入,你被沉锚到“事件C”这个位置了……

案例2:

看了上面的例子不知道你有什么感想?

咱们现在再回过头来,看看微商。团队长和总代理要求所有人每天拼命的干了一件什么事情?

是不是每天疯狂转发产品和品牌的介绍,说各种好话,宣传创始人各种牛叉.本质上就是让你公开认可这个微商品牌,哪怕有一天这个“创始人”跑路了,你被骗了,也不敢公开说这品牌骗人,质量不好……

毕竟之前天天公开发朋友圈说这品牌多靠谱,质量多好,现在要公开打自己脸吗?这时,你又被沉锚到“事件C”这个位置里去了……

就像老板给员工画饼,员工信了,接受了,就必须得干到死,否则就是打自己脸。是不是熟悉的配方,熟悉的味道?

案例3:

再来看看明星这块,疯狂的粉丝们天天公开说明星的各种好,投入了情感成本和时间成本,甚至金钱成本.有一天,这个明星被查了,出丑闻了,粉丝还是会义不容辞的,公开的维护他,说他是被冤枉的……

为什么?也是是沉锚到“事件C”里面去了嘛!

这些都是“人心沉锚”的例子……你可以回顾一下我的“沉锚模型”,对应一下,是不是都符合我这个模型所讲的东西?

偷偷告诉你:拿着狐狸老师这个模型,多套进一些事件当中,你会有惊喜,而且进步会很快!其实还有很多案例,但是有些东西不能明说,有些案例也不便公开说,关于这块更不能深入的说,只有你自己举一反三去理解了……

四、小总结

纠结了一下,还是把这个“沉锚模型”1.0基础版本公开出来了,希望你能珍惜这篇文章,通过这个模型获得价值,学到精髓。

但是很遗憾,更深入一些的内容我确实无法分享。

因为我的很多内容,很多模型,在我悟出来的那一刻,我自己都细思极恐,至少短期内,我暂时没有教授这些知识的想法,先自己多实战总结,日后有缘再说吧……

这篇内容到这里就结束了,虽然这只是“沉锚模型”的1.0基础版本,但是我认为非常值得你收藏下来反复揣摩。

工业品怎么营销推广?细分市场就是“降维打击”

近年来,各行各业明显进入白热化的撕杀阶段,市场中群雄并立,趋向于饱和,流量红利期也早已不在,小众的细分市场开拓则成为了企业寻找第二增长曲线的不二选择。

工业品怎么营销推广?细分市场就是“降维打击”
工业品怎么营销推广?细分市场就是“降维打击”

01

客户的细分需求一直都存在,只不过以前是由卖方占据市场话语权,客户没的选择。随着产品、渠道、信息的过剩,市场话语权发生了迁移,那些简单的、差异化小的产品顿时失去了市场竟争优势,只能靠着打价格战、拼人脉关系“维生”。因此,也进一步强化了企业选择做小做精的市场决心。

从今年行业融资数据上也可以发现企业和资本都在细分市场上持续发力。

一提到细分市场似乎总会与“深耕” “专注” “工匠精神”……等词汇绑定在一起,企业在对外宣传时会刻意向市场去强调这些标签。但目前看来也仅有少数的企业能真正做到言行一致,企业所要面对的诱惑及阻碍实在是太多。

细分市场意味着市场小、规模小、不够成熟、没有可参照的样本,企业需要应对在陌生领域中许多突如其来的不确定性风险。尤其是业务做到一定规模的企业往往会受制于资本方的压力,而难以下定决心继续投入。对小企业来讲最关键的则是面临着生存所带来的挑战。

02

这里简单分享一个之前做过的案例。当时做的是本地水果配送的项目,主要面向深圳宝安和南山的写字楼、工业区的企业提供下午茶水果配送服务。

服务的模式很简单,线上商城收到客户的订单和支付款后,次日就直接去最近的农批市场采购、打包水果,然后自己开车送过去。(如果这个模式走的通,有计划在深圳各个区开设品牌直营店来提升服务体验。)

之所以选择这个项目,一方面是想蹭020的热点,另一方面是有次听到公司行政在办公室发牢骚,表达了采购下午茶水果的痛苦体验,让我意识到这里有很大的市场需求待满足。

于是,火急火了地上线了水果商城作为业务交易的载体,接着配合线上渠道推广和宣传单扫楼的方式去获取客户。

就这样折腾了3个多月后项目正式告终。主要原因是成本太高,一直在亏损,而且已经没有多余的资金继续维持。这几个月获得了近500个商城的注册客户,交易流水11W多。最后把商城打包转卖了几万块……。

回想起来还是太年轻。选择做这个项目是带着一点点情怀的,并不是纯粹为了赚钱,就想着先把这杆旗立起来,做成行业的标杆。所以从一开始就知道这种模式几乎是亏本的,但还是坚持去做,可惜情怀在现实面前显得非常苍白而又无力。

虽然这个项目失败了,但过程中的收获却是值回“票价”。

03

在我看来,选择细分市场就是在选择 “降维打击” 的市场策略。

降维打击就是降低竞争的纬度,用更直接、“低级”的打法甚至姿态,以获得绝对的资源体量或技术优势和对手进行竞争。

1、以小博大

小,指的是资金小、投入小、团队小、经验小、资源小、客户小……。

如果对生鲜市场有一定了解的朋友就知道,做水果配送的门槛其实很高,里面会涉及到配送、仓储、供应链等各项成本控制方面的把控能力,而且基础配置的建设成本是非常高昂的,并不是小玩家能够消耗的起。

所以,当时选择把市场做小,只做宝安和南山区。把客户做小,只接企业订单(500元/笔起)。把投入做小,直接去农批拿货。相当于扮演一个小型批发商的角色,客户提前下单,然后安排配送。这个思路跟现在的社区团购也有着异曲同工之妙。

2、减少敌人

当时美团、糯米、天天果园、百果园、易果生鲜等互联网巨头都在这个领域疯狂烧钱抢市场,如果与它们正面竟争那是豪无优势而言,而且它们也根本不会把我们放眼里。但它们的主要目标是面向C端的零售客户,B端的“小市场”并不是当下的核心关注点,这也给许多小企业创造了发展机会。

所以,在自己没有足够强大之前,最关键的不是去结交朋友,而是减少敌人,切忌贪图一时之“快”轻易向全世界宣战。细分市场的选择则可以很好地避免这种情况,市场越窄越垂直,相应竞争对手就越少。

3、满足小需求

客户的个性化需求在不断的放大,市场需要的是更贴合小众需求的产品或服务。因此,要放弃企图用一款产品来取悦所有的客户的想法。

北方的西瓜按个来卖,南方的西瓜按片来卖,甚至还可以给你切成一小块。两地间的文化差异就会创造相应的需求市场,有市场就值得去重做一遍。就像这个项目也是源于一次办公室的牢骚一样。

所以小企业逆袭最重要的工具就是细分市场,这样才有更大的机会和可能利用足够的差异化优势在新领域中成为头部品牌。

现在已经进入市场倒逼企业转型的时代,市场要的是更专一、更投入、更懂自己的企业。这样的企业才能提供更符合客户标准和要求的产品。就像口罩机厂家更愿意选择专门给同行供货或合作过的电机厂家一样。

04

总结一句话,只要条件允许,市场就绝对不能接受企业四处“沾花惹草”。

随着大数据、人工智能等数字化技术的崛起和发展,企业能更好的去挖掘及透视每一个细分领域的发展潜力。在这个过程中,市场人身上的“细分”特征必然也会更浓厚。

新的渠道层出不穷,社会分工越来越细,岗位的技能要求也在不断变化着,意味着市场人的就业“门槛”也将越来越高。企业走向新的细分赛道,市场人也得抛弃原来的路径依赖,从对细分行业的了解到细分资源的把握上做到极致才能增强自身的不可替代性。

ToB工业品如何营销推广?做圈红,不做网红

这两年,各行各业都在激烈的卷着 ,很多制造业工厂举步维艰,甚至已经几个月发不出工资。为了谋求发展,大家都在加快探寻新的赛道、渠道和市场,不断拓展业务领域,从国内延伸到海外,从通用转向垂直,从抖音拓展到视频号……。可以明显看出,许多行业的发展已经触及天花板,增长空间十分有限。

ToB工业品如何营销推广?做圈红,不做网红
ToB工业品如何营销推广?做圈红,不做网红

前不久,就参加了一个与市场增长主题相关的线下活动,其中不少观点与当前市场趋势不谋而合,让我受益匪浅。我也尝试将这些收获与自己的业务相结合,并进行了梳理。我相信,这些内容对于大家,尤其是 TOB 工业领域的伙伴们,可能会有一定的参考价值。

一、惯性思维

虽然我们做的是企业服务的业务,但我自己的定位其实更像是一家“投资公司”。也就是说通过短视频业务“骑驴找马”,去找到一个好的行业、好的产品、好的企业,大家能够相互吸引,你负责产品及交付,我负责流量及获客,优势互补一起把市场做大。短视频业务就是甲方爸爸给我发的基本工资,让我能先活着。去年下半年开始,企业都在“消费降级”,于是我们顺势推出了一个新业务:AI+短视频培训。

短视频培训已经是烂大街的业务了,我们这项业务的差异化在于蹭了去年最火的 AI 概念,并把它无限放大,让客户感觉不会AI就落伍了。而且我们面向的客群是 TOB 企业的销售人员,不是老板,也不是市场营销人员,更不是短视频操盘手,而是给这些“业余选手”提供服务。

当时推这项业务的时候,我们受到的最大质疑是这个需求是伪需求,因为 TOB 销售必然要走线下,供应商有哪些企业客户是很清楚的,线下地推都比线上的客户质量要高、要精准,所以没必要把线上作为重心。而且提出这些质疑的恰好都是我们的目标对象,也就是 TOB 工业行业的销售人员。

确实,在这一行,连我都听说过无数靠地推发家的励志故事,那些本身就在这个领域里从业的销售人员更不用说了。想要打破他们仍然有效的模式非常难,实际上最难沟通的不是没文化的人,而是被灌输了标准答案的人。这个感受太深了,所以只能靠筛选,不能去干教育市场的事,因为说不通的,这种公益活动只适合有钱的慈善家来干,要不然还没给客户梳理通这背后的逻辑,自己连饭都快吃不上了。

另外,有一个非常典型的例子可以分享一下。很多公司都会有大公司的毛病,比如各种品牌形象升级,原来用手机拍的现在改用相机拍,原来讲的都是具体产品,现在全是宏观概念。这样一来,矛盾冲突点就加深了,因为企业的形象跟目标客户群体不匹配。企业又想立这么高的人设定位,但又不愿意放弃这些中小客户。这就很痛苦。甚至还会质疑别人的作品这么 low,哗众取宠有什么用,再看看这些土味音乐,连基本的人群定位都没搞明白。

我很佩服那些能拿到结果的人,尤其是还愿意放下身段的人。一开始我也是看不起看不上,去笑话别人,当别人一次又一次真金白银地拿到了结果,我还是会不服气。从业者有从业者的思维,会觉得“就这”?

就像俞敏洪说的那样:“人和人迅速拉开差距不是在微时,恰恰是逆袭开始之后、拿到第一桶金第二桶金之后、成为 something 之后。”等自己真正下场屡屡遭受挫败,拿不到结果,跟别人的差距越拉越远时,才学会弯腰,去看看别人为什么要这么做,他们赚钱的点在哪里。说白了,很多大佬在台面上扮丑都是装出来的。我很认可一个观点,在项目的早期踩的坑多是幸运的,因为越早成本越低。有些坑必须自己踩一遍,才能真正打开思路。

很多吐槽春节的段子、梗,实际上吐槽的就是春节期间长辈对晚辈的说教氛围。在这个行业里,类似的现象也非常明显。在一个模糊的背景条件,按照个人经验主义或嫁接一些其它地方看到的观点给你的人生提供一些毫无新意、人人皆知的规划建议,作为前辈,获得了表达上的即时爽感,在圈子里还树立了某个领域成功典范的权威,性价比实在是太高了。

说实话,如果仅仅通过一些明面上的信息就能作为判断一家企业的标准,那咨询行业也就没有存在的必要性了。崇拜经验主义的人往往不适合去开拓新业务,因为思维固化是最大的拦路虎。

二、努力之外

你们知道老板最不喜欢什么样的人吗?

我听到一个观点很有意思:老板最不喜欢的是那些很努力但却做不出成绩的人,因为这样的人开都不好开。

昨晚我和一个同学聊天,他说他婚后生活并不幸福。他从认识到结婚再到生娃,只用了一年的时间,其实结婚前就已经或多或少的暴露了一些问题,这些问题在他前几任女友身上也出现过。

这几年,我对“性格决定命运”这句话有了更深的感触。因为性格往往决定了一个人是否具有成事的特质。如果一个人有野心,也很努力,不断尝试和挑战,但始终无法取得预期或超预期的结果,那么再多尝试 100 次可能还是这样。自己身上一定有某种致命的缺陷,但这种缺陷往往自己很难发现的。

我觉得夫妻关系也是如此,找对象就是在找能实现 1+1>2 的合作伙伴,凑合过日子是不会长久的。一个人能够取得成就,可能并不是因为他的能力有多强,产品有多好,而是因为他遇到了某个人、某件事,并且能够极致地执行。有些人本身具备成事的特质,但就是缺少一个机会,没有遇到对的人、对的项目。所以选择真的很重要,这年头只靠努力的人都在工厂搬砖。

做选择不是选择行业、赛道、对错、左右……,而是选择人。

你选择和谁在一起,就会进入哪个行业,选择什么项目。如果你非常认可你选择的人,就要先认可他做的事,并且要有愿意被他利用的意识。跟优秀的人在一起,进入一个好的行业,就像得到了加速大礼包一样,一发不可收拾。也不需要怀疑自己能力配不上,在一流的赛道只需要三流的人才就足够了。

我们给企业提供服务时,经常会接触到不同的新行业。每次进入一个新的行业,我都有一个个人感觉还不错的习惯,可能跟我的性格有关,就是一开始我不会给客户具体的建议,也不会急着反驳客户的观点和看法,而是倾听、观察、了解这个行业的流程和特点。

比如为什么设置这样的组织结构,为什么选择这个市场,为什么画册上这样写文案,为什么视频这样拍……我从不怀疑客户的选择是否正确,每一件小事的背后都必然有其原因。

客户能活着就说明企业在做着正确的事情,我要做的是在正确的方向上锦上添花。毕竟每个人所处的位置不同,看到的视野也不同,一切以大局为重的决策才是真正正确的事情。

目标决定过程。过程重要吗?对你来说重要,但对老板、领导、客户、粉丝、观众来说都不重要,只有拿到结果的过程才重要。等哪天功成名就了,这些过程就是自己的人物传记的范本。

三、占位市场

有用的东西最终归宿都是被反复使用。

每次见客户,我都用同样的话术应对他们的各种问题,有时还会让客户觉得我很牛的错觉,但他们可能忘了,每个客户问的都是类似的问题,每次面谈的流程也都差不多,我所表现出的逻辑性和缜密性不过是不断见客户磨练出来的,根本就没什么技术含量。你看直播间的主播,话术不也是重复使用的吗?他们这么能讲,全靠在一个小房间里拼命练出来的。

历史总是惊人地相似,是因为被广为传播的事迹都是重复的,早已形成规律。从人类历史的长河来看,似乎来来回回就是围绕着同样的那几样事情。也就是说,人们普遍关心的东西都差不多。有人说过,全人类最热门的前 200 个问题,80 年都没有变化过。也就是说,任何行业的问题早就有现成的答案了,除非迎来真正的技术革新,否则不会有新东西出现。

这似乎也意味着,99%的人只需要围绕这些有现成答案的事情去做就行了,因为这些是市场需求最直观的体现。虽然有答案,但人们对获取答案的体验是有要求的,我们可以为市场提供更好的服务。你用文字,我就用图片;你用图片,我就用视频;你用视频,我就用音频。同样的一个答案,可以包装成不同的形式、不同的深浅度,售卖给处于不同阶段的人群,这就是市场细分。

自媒体时代,最常见的做法就是圈好一个人群,把一套同样标准的答案换成不同的形式同步分发出去,比如微博体、朋友圈体、海报体、视频体等。这个动作特别便宜,花 3000 块请一个实习生就能完成,这既是对自己辛苦创造的内容的充分利用,也是一种常识性的市场占位策略。

各个领域都在生动地演绎着二八定律,搜索结果前三的内容占了 80%的流量,直播电商 90%的 GMV 是由 5%的头部主播贡献的。占位就是一个金字塔游戏,头部的位置一旦占住了,后面的人基本没有任何反超机会,除非你违规死掉了。

我们要做的就是把自己赛道的前 200 个问题的各种入口都占了,基本上我们就是王者,别人很难撼动我们的地位。一看到新的平台、新的赛道,尽管加速入场占位就好,比如搜索引擎、电商平台、短视频、直播、小程序、播客等,这些全都是客户必经的流量入口。人们关心的东西来来回回就是那些,他们的注意力也是有限的,就看他们在什么时候、什么地方看到这些内容了。我们只要发就够了,这个池子里的总量是一样的,你多发一点,别人就少曝光一点。

对于企业来讲,占位的本质更多是为了促成生意,而不是涨粉做网红,但你可以做圈红。圈红有天然的公信力,也是一种占位的好法子。所以,我们在运营这些平台时,只会关心两个问题:一是怎么让更多客户看到我们,二是怎么让客户有更高的咨询转化率。如果我们的目标很明确,就没必要去做一些很重、很绕的事情,比如很多企业让下面的员工配合着拍剧情,自己拍得又不好笑又尴尬,还挤占了大量人力物力。

四、十倍增长

老客户是可以拿来“卖”的。比如我接了 10 个短视频代运营客户,做死了 9 个,剩下那 1 个就可以拿去撬动更多的客户。客户愿意付费的原因一定是确定性和安全感,他们知道花了这笔钱能得到什么,他们相信你给别人做的效果大概率也会出现在他们身上。

说白了,服务业就是一个信息差的行业,我们是在帮那些原本就能成功的人成功,只是你不告诉他们,他们或许永远都不知道。

那我为什么不愿意在这块业务上投入精力了呢?

好的生意应该足够简单,把简单的东西找到一个标准的点去百倍复制就好。我这块的业务却越做越复杂,做成了非标产品。后来发现一堆人做的事情跟一个人做的是一样的,赚的钱也是一样的,表面上是增长了,实际上是在原地踏步。

慢慢地我也深刻地认识到,只要愿意折腾,市场上总会有许多未被充分挖掘的商业机会。人和人之间最大的差距是注意力的分配,可支配时间是自己手上最大的资源。优秀的人和企业不会把注意力放到不会有十倍增长的事情上,他们看不起、看不上的市场就是普通人的机会。所以啊,我们还是要充满阳光和希望,因为总有人为我们开一扇窗,留一道门。

想要把一项业务做起来,必须符合市场有发展前景的商业逻辑。这里要抓的是增长空间,要去有鱼的地方钓鱼,才有机会实现十倍增长。抖音已经基本到顶了,但视频号还有很多的增长空间,所以它会成为 2024 年的焦点,还有很多机会。在一个有巨大增长空间的市场里,对于入场者的要求其实并不高,哪怕作品再粗糙、简单、朴素,也可能会火起来。

五、个体优势

有一年我从深圳跑到香港做兼职,半天的基本工资800元,主要工作就是在考场外面给家长派发传单,拉一个人过来听现场讲座就有100块提成。当时有五六个实习生一起,赚的最多的拿了3000多,我好像只拿了1500。从这个结果来看,我确实不适合做地推,有点端着,不是进攻型的性格。

很多道理真的是越成长才会越清晰。知道一个观点、分享一个观点,和对观点产生共鸣、把观点运用到实际中,完全是两码事。我很早就发现自己酒量不行,早期还觉得酒量能练出来,尝试了一段时间就果断放弃了,因为太痛苦了。就算酒量练好了,还得学会捧人、活跃气氛,想想就更痛苦了。

优势这东西真是天生的,不可改变的。与其以卵击石,不如找个不需要攻击别人的桌子,跟菜鸟比划比划。去年 MBTI 性格测试大火,也在说明越来越多人开始意识到发挥个人优势的重要性。让自己只做擅长的事,就是告诉自己很菜、很水,别拿自己不擅长的事跟别人的天赋比,越想证明自己牛,就越傻。

发现优势就是寻找人设定位的过程,各种短视频培训教程都在说的 IP 定位,本质就是找到自己的优势,然后确定要不要继续、要不要换个方式。都是卖步进电机,别人家老板可以直播做老板 IP,你家未必也要这么做。道路千万条,每个人的起点和终点都不同,选择适合自己的路线最重要。

短视频就是展示独特优势、抢占注意力、实现双赢的过程。但是,我们不能直接对观众说自己是个善于深度思考、果断、能说会道的人……我们应该是讲故事的人,把案例和结果讲出来,让观众自己总结。

比如做过哪些行业、赚了多少钱、亏过多少钱、服务过多少客户、做过哪些值得骄傲的事、遇到过哪些困难、怎么对待员工、父母和他人……把这些案例讲出来,说说自己是怎么处理、怎么解决的,这些细节就是体现个人优势的关键。我们对一个人的基本印象,不就是看他怎么处理事情吗?