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如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求

经常有人问我,怎么判断某个关键词有没有流量,流量有多少,流量趋势怎么样,这个关键词背后用户需求是什么等等。今天就再用目前互联网上主流的百度、微信、抖音三个指数工具以ChatGPT、文心一言和AI绘画这三个关键词来举例说明下。

01

在正式开始之前,有必要再说一下,为什么选定“ChatGPT、文心一言和AI绘画”这三个关键词?

其实,我测试放的是五个关键词,分别是ChatGPT、GPT、文心一言、AIGC和AI绘画。着重写这三个,是因为大家更熟悉。

之所以选定围绕AI创作相关的关键词来分享,是因为AI创作未来就像短视频一样成为趋势!不管你愿意不愿意,接受不接受。只希望大家早日拥抱AI创作,学习AI创作,学会AI工具为自己所用并能发现机会!

02

正式开始。

问个问题:如果不看指数工具或者搜索,你知道ChatGPT、文心一言和AI绘画这三个关键词哪一个最先出现吗?

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求

如图,GPT(Generative Pre-Trained Transformer简称,即生成式预训练Transformer模型)这个关键词十年前就有了,当然SEO(Search Engine Optimization,搜索引擎优化)可能比它还早。AI绘画这个关键词比ChatGPT稍早出现。

先看三个关键词三个指数平台的趋势,通过这个趋势,可以看出用户对于这个关键词的搜索需求变现。百度指数截图,

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
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微信指数截图,

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巨量抖音指数截图。

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
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抖音没有放AI绘画,因为这个关键词巨量指数没有收录。

从上面图可以看出,除了百度指数,整体搜索量都是ChatGPT大于文心一言的,至少是10倍以上的差距。当然,微信指数和抖音指数都加上了视频爆光,但百度指数也是加上了新闻头条点比的。

最开始ChatGPT是在一些付费星球内部出现,再然后就出现在微信生态的公众号里,再然后出现了在全网。

03

我们从关键词趋势可以看出什么?

第一,ChatGPT今年3月达到一波高峰后持续走低,最近才慢慢回升一些,说明这个新事物已不再是热点。

第二,关键词的用户搜索量跟这个关键词本身的曝光度有关,尤其是这种类似热点新事物的东西,而不是像鞋子,大米这种刚需性的关键词。所以要么发布新品,新功能,要么以后成为一个大众熟知常态化的东西。

我们再来看看关键词用户需求是什么?

记住,每个平台属性不同,用户需求不一定是一样的。百度与抖音就是两个完全不同平台,一个是搜索平台,一个是短视频平台。

先来看看百度上的用户需求。

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
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chatgpt最多的是找官网、中文版免费、入口、怎么下载之类基础需求,恰好很多接了chatgpt的接口的还是有一些商机。

文心一言,看来百度教育不够,用户还不知道干嘛的,反而是它的2个竞品讯飞星火和通义千问需求多。

AI绘画,需求上升的又是国外的Midjourney,以及AI自动生成绘画软件,一键AI绘画。百度自己的AI绘画工具文心一格没出来,看来品牌推广度不够,哈哈哈。

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
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百度上还有好几家投AI绘画这个关键词竞价广告,号称Midjourney中文官网。其实都是对接了个接口而已,中间商角色。

04

再来看看抖音上的用户需求。

如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
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如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求
如何用指数分析关键词趋势及发现用户需求

抖音上居然有人关注有意识,是不是有意识这个很多人在争论,我们再看如何使用,应用领域, 这个需求应该关注。

据说抖音上某chatgpt这个网上课+一年使用卖了10万份了。和上面AI绘画一样,也是对接了接口。因为很多可以魔术上网,自己注册了chatgpt账号使用GPT3.5版本的人是免费(很多魔术上网要花钱),但那个chatgpt给到的接口调用GPT3.5也是要花钱,只是非常非常少,简单理解就是赚差价哈哈哈。

所以国内也就出了很多大模型,从百度最早推出文心一言,到阿里通义千问,讯飞星火等等。除了文心现在也上了4.0付费,其它一些还是免费的。当然,同等能力来说当下还是chatgpt厉害。

再来看文心一言,这个名字总觉得取得太长了,你看用户都搜成文心或者一言了,不过他也开创了国内基本都喜欢这么取榜样了哈哈哈。

在上面,可以发现很偏远一个关键词,文心一言PPT教程,懂得人也可以去出这个文心系列使用PPT视频教程可以免费引流推其它产品,也可以做个基础版,再做个深入版付费卖。

目前市面上也有很多基于chatgpt、Midjourney接口的网站、小程序之类,收费各有不同,如果你只是体验国外那2个的话,不建议去买什么按年,买个月或者次数即可。

后续会继续不定时分享ChatGPT类AI工具结合SEO搞流量怎么玩,AI工具的应用提效+能够赚到钱才是王道。

运营人如何通过运营自己赚到钱

运营人明明就懂一些专业的方法,但却没有运营好自己,成了许多运营人焦虑的原因,觉得自己赚不到钱。为什么这部分人运营不好自己,运营人对于赚钱又该有什么样的心态?要怎么才能赚到钱?一起来看看这篇文章,希望能够缓解你的焦虑。

运营人如何通过运营自己赚到钱
运营人如何通过运营自己赚到钱

运营人,其实最该运营的就是自己!

声明一下:本文不想制造焦虑,如果你已经焦虑了,请仔细看看,说不定能治好!

一、运营人的现状

因为有这么一个粉丝不多的公众号,然后也开了一个群,所以近期1对1和运营人交流的机会就多了。

说实在的,体验不是很好,因为我看到太多太多焦虑的运营人了,看的我都有点抑郁了。

那种焦虑可能是一篇新闻引起的,可能是身边炫耀的盆友引起的,也可能是那股迟迟不退的寒意引起的,不管谁引起的,做运营的这部分人,可能是最容易被风吹草动的。

大多数的焦虑,就是运营人的现状!

二、运营人为啥运营不好自己

这个问题,我是从去年才开始思考,这个问题本身比答案有意义。

如果你是运营人,你也懂一些专业的方法,那你为啥运营不好你自己?

这就有点扎心了!

首先,大多数运营没有运营自己的意识。

他们的规划是练好技术,然后去上班,给公司运营产品,运营用户。

很多人也不知道可以运营自己这么一说,不是吗?

其次,大多数运营人都没有产品的思维。

产品思维和运营思维最大的区别,我个人觉得是主动性的区别。

产品思维是主动思维,是创造者思维。

运营思维是被动思维,是接受者思维。

大多数运营都会说,你让我运营,你得给我一个产品吧。

这让别人给,就是要,就是接受,是被动。

这个思维是不利于赚钱的,因为不符合最短距离法则,具体待会会讲。

最后,我觉得可能是部分人的某种想法阻碍了他们赚钱,就是运营人,尤其是有牛逼技术的运营人,不接地气!

比如对微商的态度,在我认识的这么多运营里面,但凡有点水平的,对微商嘴上说:好、不错,其实心里都在:这个人,朋友圈天天刷屏!

这份清高,让他们区别了微商,也让他们继续高傲,穷且高傲的那种!

三、对于赚钱该有什么心态?

1.你自己就是最好的产品

再说一遍,运营人,最该运营的就是你自己,你自己就是最好的产品,也是唯一值得长年坚持投入的产品。

这个时候,你要站在一个运营的角度:就这个货色,值不值得运营?

然后你再站在一个产品的角度:

  • 我这个产品有没有产品力?
  • 我能解决的痛点是什么?
  • 我身上的爆点是什么?
  • 我能提供的产品/服务是什么?
  • 我还欠缺什么?如何快速弥补?

这个不就是所谓的个人IP打造嘛!

2.有结果的人永远有结果

这事你必须得承认!有人一旦拿到了赚钱的这个结果,不管到什么时候,他们总还是能赚到钱,即:有结果的人永远有结果。

你看那一波做微博起家的,后来转战到微信,再后来转战短视频,每一次都很成功,成功是有惯性的,盆友!

所以,这里面特别重要的一点,就是你要先去拿个结果,不管大小都可以。

比如:不要嫌弃微商了,你能不能发个朋友圈,先赚个100块。

比如:不要再被动等了,你能不能自己撺一个产品,毛坯的也行

先赚个100元的小目标,你就知道做人真的不能眼高手低!

3.多做有复利的事情

很多运营盆友问我:要不要做副业?

如果单单从赚钱的角度,这个还真的很难回答。

确实有做的很好的,似乎就在我们身边,而且好像还不少。

如果我劝你不做,是不是阻挡你发财?

虽然我也知道你大概率副业弄不好,而且主业也稀里糊涂。

我只能说:多做有复利的事情。

复利是个金融词汇,类似我们初中生数学的利滚利,(1+X)n次方。

他就像一个永动机,一旦生产出来,就持续滚动下去,给你带来收益!

比如写一本书,写完之后,只要书能卖的出去,你睡觉的时候在家里也能收到版税,因为书没日没夜的都在卖,你要做的就是把它写出来,而且只需要写一次。

比如你录了一堂课,录好之后,通过运营手段宣传出去,同样的,只要有人买,你就可以一直有收入,而且关键是你只录了一次。

所以有句话说的好:宇宙的尽头是培训!

再比如,你是一个高级打工仔,手握100人的运营团队,年薪100万,不好意思,只要你不工作不上班,你跟菜市场卖菜的阿姨没区别,你照样没有收入!

因为,这个打工就是贩卖自己的时间,干一天拿一天的钱,不干就没有,是一个无法产生复利的事情。

那继续回答那个问题:我要不要做副业?

只要这个副业有复利,即使不赚钱,也要去做!

如果这个事情没有复利,那就是投机,投机就不要想着长久,搞一把就跑路!

比如写文章/书这事,是对你的底层思考能力、逻辑能力以及的表达能力,都是非常有帮助的事情,可能短时间赚不到钱,但是这种能力是可以给你带来持续的复利,收益终生的,那当然要做。

再比如,利用平台时间差去赚块钱:把抖音之前火的视频,搬运到刚起步的视频号,这个事本身就是一个窗口期极短(不要做了,窗口已关闭),而且完全没复利的事,投机你要有投机的心态,搞一把就跑路,想干长久的必定死很惨!

四、打造个人IP为啥这么火?

那什么事最有复利?

当然就是把自己当产品,而且是那种可以产生复利的产品!

个人IP就是个人品牌,打造个人品牌就是打造自己的超级复利。

所以,这个事绝对不是一次性割韭菜的热点,而是千百年来的一门生意。

那为啥个人IP最近才热起来?原因也很简单,因为短视频时代,草根有了快速跃迁的机会。

想一想,以前都什么人才可以出名?

作家、学者、专家等等,不管是哪个,似乎都要有漫长的时间积累(10年起步)。

现在不是不需要,只是通过新媒体加速了这个过程(可能就一夜之间)。

而专业的运营人,你怎么能错过这个事呢?

拉新、促活、转化,哪个事不是运营人天天在做的?

只需要转化一下对象,把产品变成自己,把技术用在自己身上。

即使你不想打造自己,那学会了打造一下别人,比如老板,比如自己的业务,也是极好的。

因为,这件事不会是那种稍纵即逝的热点,IP这个词将会是伴随你一生,不管他叫个人作品、个人品牌还是叫IP,就是这么个事。

五、不焦虑很简单:把时间轴拉长

焦虑这事,已经成为常态,偶尔焦虑一下也挺好,激励一下躺平的自己。

我们要接受他,但不能被他左右。

解决焦虑其实也很简单,把时间轴拉长就可以了。

我们一起算一个数学题:

  • 我们什么时候退休?
  • 我们什么时候确定人生方向?
  • 我们用多久能做成一件事?

先回答第3个,20年够不够你做成一件事了?把自己当成猪,应该都不需要这么久吧!

再回答第2个,人生方向30岁确定不晚吧,好,实在不行35吧!

最后回答第一个,啥时候退休,国家现在法定年龄是男性60岁,但是别高兴太早,未来能在70岁退休就很不错了,退休很无聊的好嘛。

从35到60,你有25年;从35到65,你有30年;从35到70,你有35年。

有那么长时间给你折腾,给你去努力去准备,一两个月做不好,你就开始焦虑、开始自我否定了,是不是有点矫揉造作了?是不是有点太娘了!

那如果你很幸运,30岁、25或者20岁就知道了自己的人生方向,自己算一下,你这一辈子有多久可以做成那件事?

所以有那么一句话:很早就知道人生目标的人与浑浑噩噩不知道方向的人,注定是不同的人生!

六、最短距离法则

只有赚钱的态度肯定是不够的,还要有一个基本的赚钱认知:最短距离法则。

1.小心完美主义陷阱

你身边肯定有这样的盆友,什么事情都要准备到完美,然后才开始真正去做。

那你身边肯定也有这样的盆友,什么事情想清楚了,就立即动手,甚至都不学习就开搞,遇到问题再去学习沟通交流。

往往第二种人才能拿到结果。太多人死在了准备上!天天准备,天天琢磨,就是不愿意动手试一下!

很多问题都是幻想出来的,一旦做了会发现,真正的问题是你意想不到的,既然意想不到,还准备那么完美干嘛呢?你以为你准备的就是你应该准备的吗?

“小心求证、大胆尝试”,这八个字真的是太重要了,小心求证后还能大胆尝试的都是勇敢的人!

记住,动手试一下,起码PK掉50%的人!

2.最重要的是销售这个动作

最短原则的第二条:你想啥就去做啥!

直接做,不要拐弯抹角!

这似乎是一句废话,但是很多人却想不明白!

你想赚钱,你最应该做的就是去销售,对,要去做销售这个动作

而不是搞个抖音拍短视频,更不是买各种装备,你先去销售!

这个时候你就会有很多思考:

  • 那你销售什么呢?这个时候你需要一个产品!
  • 产品卖给谁呢?这个时候你需要一个客户,对,不要想太多,就是一个先!
  • 产品怎么卖呢?这个时候你需要一套销售的方法!

好了,以上就足够了!

但是,你会发现很多盆友在干啥?

  • 我要赚钱
  • 听说做抖音赚钱
  • 那先把抖音粉丝做一下
  • 先买一个相机吧,好一点的
  • 花钱培训一下吧,好难
  • 挺好,等我学完这3个月,就可以了
  • 2个月后,放弃了!

绕这么远干啥?最短距离呀,想赚钱就去做销售动作,其他都不是最主要的:

就要做到:卖,这一个字就可以了嘛!

七、运营人赚钱的步骤

上文说过,运营人最该运营的就是自己,根据复利法则,做IP这个事是一个非常值得投入的事情!

运营人赚钱的步骤,就是打造自己IP的步骤。

这个步骤,我实操了10多个各行各业的人,我自己也是运营人,顺便也把自己做了一下,否则你就不会看到这一篇文章。

对于运营人打造IP,我有一个100%成功的流程和方法,本文只讲顺序:

Step01:先问自己一个问题

如果在未来3个月,需要你做出来一个99元的产品,然后拿这个产品去问一问身边的盆友,问一圈,看看他们感不感兴趣,愿不愿意给你付这100元,目标是卖出100份,请问这个产品是啥?

Step02:定位

第一步如果想清楚,定位就已经出来了。简单说一个逻辑,定位不是创造,而是梳理是发现。

你不可能定位出一个不是你的你,那个虚假的定位是不可能成功的,真正的定位就是找到你自己,找到那个特专业的你!

Step03:产品体系

起码要做一个引流品和明星爆品吧

Step04:起势:内容生产和运营

核心是做流量并打造势能

Step05:用势:商业变现

赚钱也是一门技术,销售也是有具体的方法和逻辑的

Step06:回势:体验交付

交付是下一次销售的开始

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

名创优品大家都不陌生吧,在地铁口、商场这些地段较好的地方,随处可见他们的身影。
2017年,名创优品用两年时间开了1100多家店铺。

名创优品获高瓴资本和腾讯战略投资10亿,5年内已经将3500家门店开向全球79个国家和地区,年营收180亿。

我们这次站在私域的角度,看看【名创优品】有哪些点值得我们学习和复用!

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

1 品牌调研

1、品牌背景

名创优品是“年轻人都爱逛”的生活好物集合店,由中国青年企业家叶国富先生于2013年开始经营,中国总部位于广东省广州市海珠区。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

名创优品的产品涵盖家居装饰,小型电子产品、纺织品、配件、玩具、化妆品等多种类目,其中超过95元的产品价格低于50元,70%集中在10-20元,平均每月上新超过600个SKU。

2、品牌创立初衷

用优质的产品和服务,让更多人能够轻松地享受有品质的美好生活,是名创优品创立的初衷。以亲民的价格,为消费者提供高颜值、高品质的产品,打造“极致性价比”的产品标签。

3、IP合作

自名创优品正式启动IP战略以来,已经与17家全球知名IP进行了合作,包括Hello Kitty、漫威、迪士尼等顶级IP,与故宫宫廷文化联名打造的无火香薰产品,荣获“国货创新力年度创意设计产品”。

4、受众群体

品牌定位针对年轻人,用户画像一般是学生或者是初入职场的白领人群,男女比例是 3:7,年龄在16-30岁之间;

60%的消费人群来自于30岁以下的年轻人,他们可能并不会太关注一个品牌的大小,而是更加注重品质,注重产品使用感受,性价比是他们的一个关注点。

2 私域运营

1、公众号-视频号

公众号,每月推送四次,每次4篇,内容多样。头条阅读量基本都是10w+,次帧阅读量也都破万,可以看出粉丝量是很大的。

视频号,更新频率不固定、内容比较杂乱,整体播放量也不高。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

2、小程序

小程序由五个部分组成,首页、分类、好看、购物车、会员中心。

点击【好看】,刚进页面就能看见全部的IP产品,可快速让用户找到感兴趣的类别,比如草莓熊 、酷洛米、小黄人、玩具总动员等联名IP。

小程序购物时会切换到离定位最近的门店,并且下单一小时之内就会送达,节省了时间,也能给门店带来转化流量。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

3 品牌IP

1、头像、朋友圈背景

头像是一个可爱萌系的卡通大头贴,大红的背景配色是品牌的特点,并且可爱的表情对于年轻用户而言比较容易有好感;

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
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朋友圈背景则是IP卡通大头贴+自我定位【我是超会买的宝藏小名,欢迎常来挖宝~】 的字眼,个性签名也是引导用户私信,私信会引导用户进入社群领取大礼包。

2、定位

小名同学的定位是品牌福利官,核心关键词是薅羊毛、送礼、优惠券等明显的福利字眼,告知用户添加小名同学可以领到名创的各种优惠;

从朋友圈的内容可以看出小名是大多数当代年轻人的影子,爱狗、爱玩、爱美食,可以拉进与目标用户的距离。

3、朋友圈运营

朋友圈已经有相对成熟的 SOP,每天都会有固定的内容输出,主要是好物种草、专属福利、用户互动、日常生活4 大类,满足目标用户的全方位需求。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

4 品牌导流

1、公众号

关注公众号弹出的欢迎语通过见面礼的形式引导用户点击添加链接,以及二级菜单栏【戳我领25元】两处明显且诱惑十足的入口引导用户添加;

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
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2、小程序、海报

小程序个人中心的界面也有很明显的社群福利入口引导用户添加。门店以及外卖袋子上面都有小程序二维码,通过小程序可以添加到福利官。

海报核心关键词为小名,薅羊毛、送福利25元,语言简洁的介绍了IP的作用,以及送的福利价值,让用户添加企微领取福利,毕竟25元在客单价不高的店还是很吸引人的。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
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3、企微欢迎语

活动一致的前提下,用户添加小名福利官的目的就是领取25元,所以第一句话就告知用户如何解锁25元优惠大礼包步骤,群公告也有领礼包路径引导。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
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5 社群信息

1、社群名称

名创优品美好生活研究所,每个群大概200人,让大家知道在社群可能得到专有的福利,进一步提升用户留存率。

2、群公告、入群欢迎语

群公告引导用户回复关键词领取对应的福利,并且告知用户每周一都会派发社群大额券,让用户定时回到群里,养成看群的习惯。

名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的
名创优品裂变拉新模式,有什么值得我们学习的

欢迎语主要是告知社群的价值+社群的福利,并且活动一直都有,后面还有很多优惠券以及福利,让用户不要屏蔽社群,有需要就可以先来群里领取优惠券再下单。

3、社群促活

社群促活的手段较少,主要用户进群时引导用户回复关键词领取对应的福利,福利活动太多系统自动推送会打扰用户,通过自动回复让用户按需领取,还可以营造出社群活跃的感觉以及特价秒杀。

4、社群用户分析

4.1、用户来源

用户大部分都去过门店,知道名创优品这个品牌,从不同渠道引流到私域想要福利优惠的用户。

4.2、用户构成

对品牌有兴趣,想要消费或者已经消费过的用户,都是在同一个社群,年轻人居多。

4.3、下单逻辑

品牌实体店随处可见,物美价廉有设计感还可以快速送上门,并且还有专属优惠,产品价格低给到用户足够的安全感。

名创优品主要是售卖生活小百货这一类型的店,如雨伞、水杯、帽子等日常生活需要的小物件,选择网购的话不仅费时间也可能存在货不对版的风险,相比较名创优品的优势还是很大的。

以上就是我们本次更新的相关内容!

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

当下私域运营已成为企业标配甚至刚需。而社群作为私域的主要承载形式,也是转化变现的重点渠道。

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

但是企业和商家往往面临难题:私域社群怎么引流?入群率太低怎么解决?说到底,做私域社群,用户不进群,群里玩的再花也是徒劳无功。

所以今天针对做私域社群的问题,一起聊聊如何提升入群率。

01 如何提升入群率

通常用户进入某品牌的私域社群,分为主动入群和被动入群两种方式。

主动入群,取决于品牌在各渠道的引流方式和广度。例如品牌公众号、小程序、APP等,用户可以在其中看到社群入群的方式。

被动入群,通常是添加了品牌员工的微信后,被其邀请入群。例如参与某场快闪活动群、直播群等。

那么入群率通常可以这么计算:入群率=入群人数/入群渠道曝光量,如果在运营过程中出现了入群率降低的情况,我们可以进行哪些运营动作?

首先要思考如何提升用户进群的效率,主要有两点:

1)扩大推广渠道:例如通过公众号、私信、朋友圈等渠道推广社群,让更多用户入群了解;

2)明确利益点:通过利益吸引用户进群,比如:进群享受8折、进群领礼品等等。

围绕着两点,下面具体展开说说具体实操的技巧。

02 提升入群率的实操技巧

无论用户是主动入群还是被动入群,从实操角度来说,都离不开具体的话术、内容、流程及工具等。

以我收集的案例和经验总结归纳三方面的技巧:不同渠道重点、邀请时间、工具。

1、不同渠道重点

1)私信

私信的方式侧重点在于利益点。通常用户不想进群主要有两方面原因:一是用户未及时看到群邀请消息;二是用户看到群邀请信息,但认为社群价值有限,不愿入群。

所以要明确社群的价值点,尤其是私域社群来说,更要体现「利益+服务」的特点,并能清晰传达给用户,让用户感知到切实的利益。

参考话术:

Hi!终于等你啦~我是你的专属福利官xxx

有问题可以随时咨询我~现在进群可享受专属福利:特价秒杀、专属赠礼、不定期抽奖

识别下方二维码即可进群

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

例如Ubras客服在邀请入群话术中,除了明确了社群的福利价值,还提到了穿搭咨询等服务;babycare客服在邀请入群话术中,强调了自己宝妈的身份,可以解决育儿问题,强化利益价值点,吸引宝妈群体入群。

2)朋友圈

朋友圈的方式侧重点在于时效性,因为用户看见你朋友圈的时效通常在24小时之间。所以在话术中要营造紧迫感,通过限时、限量的方式,促使用户尽快进群。

参考话术:

今天17:00,300份福利准备开抢,错过再等一年!

速速扫码入群,抢占靓位~

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

3)其他渠道

其他渠道的邀群方式侧重点在于要有清晰的行动指令,步骤越少越好,毕竟多一个步骤就会多一部分用户流失,最好可以让用户快速入群。

参考案例:

以海伦司和奈雪的茶为例,两个品牌的公众号中菜单栏中都设置了社群入口,点击就跳转二维码,并标注了简介的步骤和社群的福利。

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

另外,这两个品牌都设置LBS位置功能,可以根据用户所在位置,推送就近的社群的二维码,增强了社交属性,让用户加入社群更有归属感和动力。

2、邀请时间

想象一下,如果你在半夜两点被一条消息吵醒,结果是一条社群邀请信息,你对这个品牌的印象必然会大打折扣。

所以邀请用户入群,什么时候邀请?邀请的频次是多少?都需要深思熟虑。如果连这方面都无法考虑到,更别谈如何去精细化运营用户了。

拉群的时间,需要参考自身品类和用户画像。例如:

用户画像大部分从事互联网工作,下班较晚,可以集中在晚上8点之后

用户画像集中在三四线城市,下班较早,可以集中在晚上6点之后

学习类社群,可以集中在晚上18~23点之间

母婴类品牌,可以集中在晚上10点之后

美食类品牌,可以集中在饭点前1个小时,例如上午11点,下午4点

在第一次私信邀请用户之后,或多或少会出现用户没有进群的情况。这个时间就要考虑再次邀请,次数不能多也不能少。

次数多了容易引起用户反感,直接删除好友,最好是能针对未进群用户,在建立好友关系的3天内,再次发起邀请,并强化福利钩子。如果是快闪群类型的短期福利群,可以考虑提升邀请频次。

3、工具

现在市面上大部分企业做私域社群大多会采用企业微信及第三方SCRM工具,主要用到「自动欢迎语」、「关键词回复」、「群活码」、「群发」等功能。

企业微信的自动回复和群发功能,可以第一时间给客户发送带有二维码的进群海报,这样既能实现及时触达,给用户最佳的体验,又能减少人工操作量。

关键词回复功能可以搭配“暗号”使用,可以进行不同社群类型的划分,实现精细化用户运营。

另外“群活码”功能,可以在外部进行引流时,后台随时进行调配,不受加入人数和时间的限制,也方便统计和分析。

03 社群留存技巧

用户增长就有流失,社群同样讲究“开源节流”,如果不保证社群留存率,前端吸引再多流量也是徒劳。

留存的方式和维度有很多种,这里只说明一种情况,就是很多人刚入群没多久就退群了,多半是因为社群的“内部”没搭建好,很容易造成快速流失,和社群日常维护关系都不大。可以从以下几个方面进行优化:

1、设置群名和昵称

拉群之前先建好社群的名称和运营人员的昵称,规范的群名可以让用户感知品牌的专业度和价值,修改昵称是为了让用户了解你的身份,在群内说话时自然产生信任度。

群名参考:品牌名+地区+群定位+群序号

2、设置入群欢迎与和群公告

一个好的欢迎语可以给社群加分不少,让新人感受到群的热情与亲切,充分体会人性化,更容易打动人心,还能让用户第一时间了解到社群的价值,提升留存率。在开头最好设置@用户昵称,可以让用户有受到尊重的感觉。

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

群公内一般用于发布通知、宣布规章制度,可以让群内所有成员看到,第一时间了解群内的最新活动,还能规范群成员言行,防止一些不利于群发展的事情发生,给群造成损害。

如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%
如何提升私域社群入群率?3个技巧提升50%

3、裂变玩法

除了邀请自身流量池的用户入群,还可以通过邀请有奖的玩法短时间内扩张社群人数。

例如,在拉第一批种子用户进群后,告知群内人数每达到100人、150人、200人发1次红包,刺激群内用户自发地拉人。

还可以通过邀请人数数量发送奖励,邀请人数越多,奖励越大。不过这种方法最好借助第三方的工具进行统计。

建议前期安排3-5个内部人员在群内互动,活跃氛围,刺激裂变。另外群内每新进一定人数的用户后,重新发一次玩法规则提醒用户。

写在最后

如今,进入了社群新商业的时代,但很多商家从来没站在用户视角上考虑问题,一股脑地做社群,想要榨取每一位用户的价值,结果10群9死。

现在一个用户平均都有十几个社群,每天能在你社群的时间能有多少呢?想要做好社群,就必须好好想想,为什么别人愿意来你这,这才是所有社群运营应该思考的问题。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

本篇文章从To C私域中的社群运营出发,分析了如何组合运营好超用群、会员群、快闪群三群,从而解决社群活跃低、运营难、转化差这三大难题。推荐对社群运营感兴趣的同学阅读。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

做toc私域,社群是必考题,但这道题不好做。

社群运营常见有3大痛点:活跃低、运营难、转化差。犹如三座大山,难以翻越,最终结果就是不赚钱。

不赚钱的私域都是耍流氓,不赚钱是因为方法不对。

今天我给你分享一套经典的社群组合打法。这套打法最早被用于餐饮行业,但实际上它适用于整个to c领域。

一、ToC三群:超用群+会员群+快闪群

1.超用群

超用群就是超级用户群,运营品牌前30%的用户。

超用群的运营核心有3点。

(1)要有一套筛选机制和权益设计

前者把超级用户筛选出来,后者给到超级用户特殊权益。

并且这套筛选机制和权益设计要公布出来,让所有用户都知道。

比如云耕物作把充值储值卡用户作为超级用户,超级用户权益是:用户进行增涨了最低1000元的储值卡后,就可以享受一对一健康顾问服务,为用户进行健康检测,根据不同体质进行日常的健康关怀。还有新品试吃机会,活动优惠基础上再优惠的特殊权益。甚至还会在用户不知情的情况下,在传统节日给他们送去伴手礼,带来超出预期的服务和关怀。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

(2)超级用户群的人员配比

不全是超级用户,而是30%超级用户和70%潜在超级用户构成。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

比如以200人的社群为例,初期可以以50+100的模式来建群。50是超级用户,100人是潜在超级用户。

这样分配的好处是不仅满足了超级用户的专属感,而且用30%的超级用户来撬动70%的潜在超级用户向超级用户转化。

有意思的是,在实战中,在社群早期安排一些马甲号用于带动群内氛围和干预群内舆情方向,效果是非常显著的,但要把握好度。这种做法虽然进不了教材(上不了台面),但是足够实战,底层逻辑是抓住了基本的人性和文化基因。

(3)超级用户群为定向邀请制

筛选出满足条件的用户,由运营人员邀请进群。

进群前,会告知进群的条件,和群里的特殊权益。进群后,可以设置相应的欢迎仪式,把仪式感拉满。

这样,一方面用户会非常珍惜进群的机会,一方面会有归属感、专属感和优越感。

2.会员群

核心运营普通用户,虽然是普通用户,但你要给予他们一个身份,会员就是一个身份。

会员就有会员的权益,且这个权益要和超级用户的权益区分开来。

会员群的人员配比也是有讲究的,“7:2:1”,70%普通会员,20%潜在超级用户,10%超级用户。超级用户和潜在超级用户,可以起到“带节奏”的作用。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

会员群怎么运营?

核心是“标准化”和“轻运营”。标准化就是设计一个固定的运营动作SOP,比如每周二抽奖活动,周四秒杀活动,每月18号会员日,通过标准化的运营,培养用户习惯。轻运营就是运营不要太重,太频繁,一方面不会给用户造成打扰,一方面不会有太大的运营负担。

为了提高社群的运营效率,可以借助一些自动化的工具,实现标准化、自动化的运营的同时,减少人力的投入,降低运营成本。

To c常用“券”,有一种“可转赠券”非常有意思,群里有用户需要时,可以向群里的群友寻求帮助,有券的群友就可以转赠。这样,通过可转赠券,群里用户可以实现互帮互助。有条件的品牌,甚至可以开启转赠留言功能,让转赠变得更加有乐趣。

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

此外,通过普通用户券的核销频次,可以快速判断哪些用户是值得重点培养的。

不难发现,会员群的核心目的是,通过反复触达加快培养普通用户成为潜在超级用户,为超用群“输血”。

3.快闪群

快闪群就是一种临时团购群,核心是“快”和“闪”。快就是建群速度要快,时间不能拖得太长,通常是在活动前2到3天建群;闪就是解散群,活动搞完尽快把群解散。但如果群里还有不是好友关系的,都可以添加为好友。

快速建群是增加紧迫感,快速解散群,是防止群沦为广告群、“死群”。

快闪群的最大优势是周期短、见效快。所以,它是“快速变现”的一种有效手段。

三类群有各自的特点,to c私域如何用好这三类群呢?组合。

二、三群组合:先做超用群,后做会员群,再做快闪群

社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”
社群运营很难吗?不妨试试“三群策略”

每个品牌都想要超级用户,超级用户是那些不仅增涨你产品,还愿意给予好评、积极分享、给与反馈、转介绍,甚至参与品牌共创的用户。

做私域的核心就是找到和培养更多的超级用户。超级用户的价值是最高的,配合度也高,也是最容易见效的,所以先做超用群。

超级用户服务好了,满意了,就可以“降维打击”,吸引更多潜在超级用户和普通用户,想要成为超级用户。

有了超用群,再做会员群,在群里的超级用户就充当了KOC或KOL的角色,能够影响更多普通用户。

当然,有一种情况特殊,如果是新品牌,那就先做会员体系,做会员群。

至于快闪群,可以有4种“理由”来做。

  • “节日”
  • “上新”
  • “热点”
  • “宠粉”

说到底,商家做营销,消费者消费,都需要给自己一个理由。

三、最后

为什么社群运营难?从运营层面,根本原因有3点:

(1)不做人群筛选。不做分层,什么人都拉往一个群里拉,要知道100个人有100种需求,你不可能满足所有人的需求。

(2)为了追求社群人数。各种“强拉诱引”,看起来人多,反而加重了运营难度、运营成本和拉低了转化。

(3)一味追求活跃。活跃未必是客户需要的,目标一错动作就会变形,为了活跃,就会忙乎各自运营小动作,陷入各种运营流程里,不仅运营重,结果还差,陷入“虚假的繁荣”。

“三群策略”是一种以人群筛选为前提,以筛选和培养超级用户为核心,以轻运营为手段,适用于几乎所有to c私域的社群运营策略。

但遗憾的是,策略虽好,社群的运营和走向,却很大程度上受限于老板的认知决策。

老板的认知决策决定了社群运营的上限,运营的能力水平决定了社群运营的下限。

社群运营终究是一道难题,甚至我要说没想好,轻易不要建群。

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

小而美业务的核心是,通过最小成本来实现稳健的增长,简单来说就是用最性价比的方式打造品牌和实现业务发展。本文作者聚焦最小成本实现增长这一话题,列出小而美业务全链路内容营销方法。

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

和规模化业务不一样,对小而美的业务来说,核心路径是:保持最小盈利单元实现稳健增长,通过最具性价比方式实现品牌打造和业务发展。

因此,本篇将聚焦在内容营销驱动增长的方法论——最小成本实现增长。

一、小而美业务的绝佳机遇

从两个层面出发,谈谈小而美业务当下的机遇:

1.国民消费持续碎片化、圈层化,尤其审美和体验层面

时尚业是最典型的例子。

最近几年,zara、hm等主打设计的快时尚品牌风头不再,甚至持续在中国关店——从需求迭代看,『追随大牌,狂买平替』的时代已经过去,个性化逐渐占据创意风格的主流。

『穿衣风格的细分程度早就超出了商务、运动、休闲三大类,年轻女孩穿衣关键词少说也有二三十种风格,那些喜欢前卫潮流、法式慵懒、美式复古、Y2K机能、BM、日系甜美、田园森女、财阀千金、新中式的女孩们,正在把独特原创和个性化审美的服饰品牌推到更多人面前』

个性化和圈层化的细分,意味着大而全的快时尚, 逐步将被更专、更精细的“小而美”所取代。

当然,其他消费板块,随着新一代消费者成长,个性化和碎片化也是大趋势。

2.今年线上平台策略变革,给小而美带来更多机会

今年,电商平台持续内卷『性价比』,对大品牌控价要求更高了:同价、让价、降价。大品牌左手面对流量和价格双重内卷,右手面对消费者全网比价心智,难上加难。

而与之相对应,小而美、细分领域的商家却在获得扶持,不仅能贡献价廉物美的商品,也提供了丰富有趣的内容和服务——价格和粘性,是各大平台火拼的聚焦点。

淘宝重新回归互联网、回归淘宝,5月10日成立中小企业发展中心,『我们已经非常明确在战略上更多扶持中小商家,让好的中小商家产生非常大的体感和变化』。

在抖音,现在基本共识就是——大品牌给抖音送钱,小品牌薅抖音羊毛。对大品牌来说,要维持GMV规模,靠自然流量几乎不可能,而付费流量肉眼可见地越卷越贵。而小品牌靠内容和算法,再加上个人IP,反而更容易获得一些自然流量,往往能活得不错(不急着做大规模)。

小红书更不用说,天然适合从0起步的小而美,无论社区文化的审美偏好、koc相对分散的生态和流量平权生态,还是最新上线的带货笔记、明星买手店直播,对从0到1的品牌,都提供了友好的成长空间。

微信尽管速度较慢,对视频号带货和直播的扶持还是显而易见,今年,有不少小而美的业务,通过视频号直播+私域社群的方式,都起得还不错。

因此,对小而美的业务而言,当下在消费需求和平台政策层面,都有不错的机会。如果借这股东风,再和内容营销加以结合,无疑能迎来成长的黄金时间。

二、小而美:内容营销驱动成长

小而美的品牌想以最小的代价获得成长并建立自己稳定健康的盈利模型,最快速且有效的方式,即内容营销。

概括为一个模型就是:【私域栽花,公域种草】——在公域讲用户(和产品)的故事,在私域讲自己(品牌)的故事,前者通过内容吸引精准流量撬动目标用户关注,后者精心打磨品牌故事,做强转化同时塑造品牌内在影响力。

给大家举个例子,今年有一家杭州的馒头店火了,叫做【囤囤馒头商店】,店门口每天都排起长队,这家主打【健康中式馒头】,里面有各种新奇特馅料。

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

这家店怎么火的呢?店主花了大半年时间在社交平台经营自己的账号——一个00后女孩辞职去做馒头,包括自己怎么学做馒头,怎么摆摊,如何做市场调研,怎么选店铺、怎么装修等等,从信心满满到遇到波折『被教育』,再到重拾信心的过程。

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

积累了粉丝热度后,她把店开起来了。之后又开始做公域种草,包括探店打卡、产品体验等,在种草内容中,强调产品的有趣大胆和用料的健康天然。

说实话,她家的馒头并不便宜——价格还是容易引发争议,有的时候,口味和品控也会受到挑战。为什么大家还愿意消费呢?

一方面,她自己的故事,投射了很多年轻人创业的愿景和希望,人们情不自禁地更加宽容(实际是对自己的宽容);

另一方面,在公域种草的时候,她提供了超越产品本身的价值——年轻人认可的社会价值:馒头不放油不放糖导致胚体太干但更具备健康价值,各种有趣的调味有开盲盒般的探索价值,参考了星巴克无纺布咖啡杯袋的设计不仅有趣更符合环保理念……

这些才是为年轻人所提供的『内在解决方案』——健康、环保、有趣的生活主张,而不是仅仅是馒头。

下面我们来详解打法。

1.公域私域,构建双重利他故事体系

概括一句话:构建双重利他故事体系,分别用于私域和公域的故事原型。

对于小而美的品牌而言,初期需要吸引用户,必须以利他价值作为交换的属性。而所有利他价值里,当下成本最低且能获得最大的平台红利,就是做内容。

小而美讲故事,无论在公域还是私域,核心的主角,在本质上都不应是品牌(或其主理人),而是目标用户:品牌成为故事里的配角,而让用户在隐形层面成为主角,满足用户潜在的需求。而不是只聚焦在自我。

例如,上文提到的做馒头的女生,她讲故事的主人翁本质上并不是自己,而是一个标签化的形象『00后辞职后创业女生』,这些女生渴望尝新,充满好奇,也是典型的用户形象(投射)。

然而,公域和私域,又有微妙的差异点:

在私域,基于消费者画像提供内容满足价值;

在公域,基于消费者需求提供解决方案价值。

(1)私域栽花:提供价值、建立投射

于小戈创办的电商买手店——大眼睛买买,其私域是她个人公众号(大西瓜崽妈妈)。她输出哪些内容呢?基本是围绕着工作、带娃、家庭生活的家长里短,以及社会关注度高的敏感话题,比如中年夫妇、国际学校、月嫂阿姨等等,都是中产妈妈们热衷的话题点。在这些故事里,她不断为类似生活状态的粉丝,提供了可参与的话题,围观的兴趣以及类似情绪的抒发出口。

更重要的是,通过价值的分享和传递,和用户在心智维度上,建立微妙的默契和共鸣。

除了感性价值之外,理性价值也是构建品牌故事的材料。比如芋艿和猫的公众号,主要输出品牌、营销和行业相关的操盘方法,属于纯理性内容。然而,这些内容的背后,也是我们自己一路成长和经历的过程,这个过程同样是市场营销人的投射——大家也是同样一步一步成长过来。

注意,输出理性价值的IP,如果走『纯理性』道路,往往会和用户存在隔阂和距离,有两个方法可以建立更亲密的连接:1、用有情绪的方式讲道理;2、加入个体的成长和经历。本质上,都是让粉丝透过道理看到真实的人。从可操作性来看,后者更容易上手。

因此,在私域讲故事、建立品牌IP,有两个非常关键的点:

  • 提供价值
  • 建立投射

如果提供情绪和感性价值,注意建立相似性的共鸣感,如果提供理性价值,最好是建立成长性的投射关系:

人们需要在情绪里获得抚慰,也需要在理性中看到自我成长的可能;既需要情感共振获得自洽也需要鼓励支持获得引导。

满足这两点,不仅能持续获得充沛的内容吸引力和传播价值,也让粉丝们不断给予信任和宽容的空间——对待自我(的投射),人们总是异常宽容。

在具体方向和选题上,建议围绕着【目标人群画像】对应关注点兴趣点所展开。分享一些典型行业的私域IP内容方向建议,供大家参考:

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

想获得更进一步的方法和节奏,也可以重点学习芋艿和猫《全链路品牌营销操盘方法》课程里《碎片化时代如何做品牌内容》一节。

(2)公域种草(故事):解决问题,描述成功

公域种草,即围绕用户需求讲故事。每一个种草,都应该完成一次关于『满足需求』的故事讲述。

在《你的顾客需要一个好故事》书里,提到过基于用户价值的故事模型:

一个人物——遭遇一个问题——得遇一位向导——为他提供一套解决方案——召唤他采取行动——最终获得成功——帮助他免于失败。

再简化一点,这个故事的模型可以概括为:

人物-问题-方案-成功

举个例子,如果你的用户是中产阶级的妈妈,产品是普拉提课程,那么故事的框架是,帮助忙碌的妈妈保证每周参加有效的锻炼,让她们感到健康且充满能量:

  • 人物:妈妈
  • 问题:忙碌日程
  • 方案:简单有效的锻炼
  • 成功:健康、补充能量

看似非常简单的逻辑,一旦我们在实际的种草过程中,有可能会添加过于复杂的要素或者干脆忘了这一点。

我们推广闺蜜机的时候,如果按照按照常规数码3c产品的做法,往往是开发布会 、做产品测评、开箱等,然而,在现在的传播语境下,单纯让『物』做主角,很难打动目标人群,因此,我们同样采取了上述【人物-问题-方案-成功】的故事模板:

  • 人物:精致生活女生
  • 问题:在家无所事事、无聊
  • 方案:闺蜜机提供在家场景下的有趣活动
  • 成功:度过享受且有意义的一天
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

完整故事为:女生们用闺蜜机早起打卡AI健身私教课、对着菜谱做饭,边吃边大屏追剧,下午和朋友一起K歌,晚上把闺蜜机拖到浴室,泡澡看电影…度过有意义且舒服自在的一天。

在这里,有一个值得探讨的关键点:用户的【问题】到底是什么:

表面的外部问题,往往是完成某一具体任务,而更深层的内部问题,是自己内心渴望实现的需求。

举个例子,前段时间,芋艿想把猫从北京运回杭州,因此看到了不少【人宠转运】的机构,就是提供包车和专业司机,把小动物们从A城转到B城。其中有一家机构,我发现他们的种草内容非常有意思,几句短短的话语,都是以宠物视角描述这段托运旅程:

【我是好奇猫猫,到处探索,论专车的舒适度有多高】、【猛猫和公主猫砂盆是绝配】、【囧囧小狗:妈妈高考一结束就迫不及待接我回家了】……然后配图或短视频,展示宠物在车里各种各样的舒服状态。

这个故事模板就非常聪明:主人们的外部问题,看似是完成一次转运,但内心更深层的是希望自己的宠物们过得健康、放松和愉悦。

总结一下,对小而美的业务(本身需要吸引用户,而非像大品牌已有自己固定粉丝和吸引力),应遵循【给用户提供价值,让品牌成为配角】的故事主线:

私域:基于用户画像,提供情绪价值或理性成长价值、建立彼此间的投射关系。公域:构建基于用户深度需求,打造对应的故事模板【人物-问题-方案-成功】。

2.借助流量杠杆实现内容驱动增长

去年 我们讨论过全域种草的内容(长文)关于种草营销的一切,抖音、小红书、B站、微信、知乎、微博。这里针对小而美的业务,做更进一步的分析:

(1)服务平台偏好,掌握流量密码

小而美,意味着做内容营销投放成本不会高,并不是通过大规模全网覆盖的饱和式攻击,而是以最低成本获得自然流量的倾斜。

这里的关键,在于,除了提供【用户价值】之外,要成为适合平台的【流量服务者】。

也是说,我们的内容,一方面要服务用户,给予【解决方案-成功愿景】,另一方面,也要服务于平台的流量偏好,从而拿到平台的流量倾斜。

比如,前段时间我们一直在做新闻类的爆款短视频,因为这类视频贴近热点、短平快时效性强,是抖音喜欢的内容(能有更高点击、互动和完播率),投其所好,因为每个视频都能获得大几千万的流量加持。

私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法
私域栽花,公域种草,小成本的内容营销方法

小红书喜欢什么样的内容?从平台多元化生活方式的主题看,喜欢情绪化和干货类结合的内容,情绪化对女性有天生的好感和参与性,而干货承接了搜索满足以及收藏价值。如果二者能结合,无疑获得平台的流量密码。

所以标题和封面,越有情绪且说得越重语气,反而越好,但内容又不都是情绪,而是有干货价值。

比如针对上文提到的女性普拉提课程的内容,在小红书上的标题就是——【35+已婚有娃,每个人都期待我成为胖子】,看起来是表现对家庭成员的不满(情绪),点击进去发现说的是:人人都在挤占自己的生活,让自己不知不觉身材走形,然后自己如何用碎片化时间锻炼,比如上普拉提课程等,最后恢复了身材。

B站喜欢娱乐和知识结合,强调真诚感;公众号最偏好时效性强的深度内容,视频号容易火爆的通常是让人『开开眼界』的新奇内容或观点,朋友圈原生性越强越好……

(2)低成本博爆款,投流破圈

在具体操盘上,对于小而美的业务而言,建议初期聚焦一个公域平台,打造一个算法利好的【故事模板】,通过KOC合作不断测试(CPC、互动率、主动搜索等指标)和打磨,遇到爆款潜质再加码流量追投,前期用低成本流量推热,后期增涨精准流量做强转化。

以抖音和小红书为例:

抖音:KOC合作——dou+加热——内容热推服务——千川或竞价投放

小红书:KOC合作——视频流——搜索信息流竞价

具体操作上,初期可以通过寄品或者纯佣进行合作,后期再借助流量工具放大,也可以合作更高级别的达人破圈。

在一个平台发展一段时间之后,故事模板可以结合平台内容消费习惯进行微调,并在多平台复制,比如,在抖音的故事模板,通常会把【成功】前置,前三秒抓人眼球。

(3)分清目标,直接转化或引入私域

还有一个关键点,得注意,对小而美的业务来说,种草的目标到底是沉淀私域还是即时转化?当然,我们可以根据不同行业类型、不同内容平台打法来判断,也可以分两条线推进。

即时转化,挂车或者挂链就可以。对一些轻决策低客单价的产品,可以这么设置,也可以实时验证投放效率。

对相对客单价高或者决策参与度高的产品,考虑先引入私域,如何引导呢?

有一个方法分享给大家,根据故事模板【人物-问题-方案-成功】,在这四个要素里,可以对【方案】这一要素做【刻意留白】,比如说具体方案要通过加入私域方式获取,或者干脆空着不说,等用户主动询问。

注意,在留白的时候,我们要刻意加重两侧的份量——【问题】和【成功】,突出问题的痛,和成功的爽,因而让用户从两侧受到足够的『压力』而选择主动探索解决方案。

总结一下,小而美的内容营销,在流量层面有以下方法步骤:

1、在用户价值提供的层面,叠加平台流量偏好

2、采取小投入+博爆款+再破圈的投放模式

3、初期聚焦一个平台,中后期复制到多个内容平台,做适配性微调

4、建议根据不同的品类增涨习惯来制定种草目标,如果目标是导向私域,记得在【方案】处留白,在【问题】和【成功】下猛药。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

想必大家都听过“精细化运营”这个词,但你对它又了解多少呢?本文将以Know – How方式分为三个部分来阐述私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”,希望对你有所启发。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

“精细化运营”对于你来说,是否既熟悉又陌生?

闭上眼睛,灵魂拷问下,你脑海里闪过的“精细化运营”会出现在什么时候呢?而你的私域真做到了精细化运营吗?

精细化运营因为常常挂在嘴边,好像成了一句顺口溜,不带上“精细化运营”都好像想法和落地没做到位一样。

然后用上了精细化运营一词好像就能给那死气沉沉的社群套上了焕然一新的衣裳,向上汇报或给自己洗脑:“我干可得劲,可好了”。

当然,上述有夸张成分,但我们是否有发现精细化运营成为了不假思索的万能词汇,好像说上了写上了,就获得了精细化运营的解法和思维?

但不管真懂还是非懂,私域精细化运营,我认为它不是一句空话黑话,而是实实在在有方法论,且是集聚我们运营人智慧的思维,可落地,能拿结果,绝非是一句空话。

本文我们以Know – How方式分为三个部分来阐述私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”:

Part 1 什么是私域精细化运营?

Part 2 私域如何精细化运营?

Part 3 私域精细化运营的6个关键点!

01 什么是私域精细化运营?

1.精细化运营的四个视角

首先,先从几个维度去看精细化运营这个事情,精细化运营必须是基于业务视角下,围绕“人”的运营思维(不管to b还是to c都是要搞定消费决策者)

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

从流量角度看,精细化运营就是为了使私域流量价值最大化;

从用户角度看,就是做千人千面的用户运营,提升运营精准度,更匹配的运营结果。

从业务流程看,从精细化流量获取到精细化运营加工的过程;

从资源协同看,部门协同下,企业资源投入的有效利用,关注投入产出比。

2.如何理解“私域+精细化运营”

“私域”是我们的用户场,“运营”是我们达成目的的手段方法。

那么重点就在“精细化”,针对用户从属性、渠道、行为、场景中更仔细地拆解,去做颗粒度更细致的运营动作,核心在于运营用户,而非运营渠道。

精细化运营的核心是对人的运营,是在挖掘用户需求底层基础上,针对不同细分的用户群去优化运营策略和体验链路,他是一个动态迭代的过程。

利用合适时机、合适渠道、合适方式,给到私域不同用户需求更精确的解决方案,提高业务的转化效率。

比如,我们公众号推送一般都是使用全员群发模式,但京东、拼多多则是利用用户标签群分方式,把用户日常或最近在各端留下的行为兴趣标签,进行分组千人千面的推送,并通过每一次推送动作去对粉丝进行不断标签的完善和迭代。

那么就是属于在挖掘粉丝的兴趣需求下,根据不同标签粉丝去优化图文推送机制,提高图文带货的转化效率,对比单一群发进行更细致的运营分拆动作。

而精细化就是对私域运营提出了原则要求,具体分为下面三个方面:

3.私域精细化运营的三大要领

精、细、化这三字中就暗藏精细化运营的三大要领,其中:

精,即筛选重点。

私域运营动作和投入可以无穷尽的解法,但我们企业资源和人力都是有限的,私域也需要重视ROI。

所以,筛选高产值人群和优质的转化路径,把精选人群、优化链路、价值内容进行重点的建设和资源投入,改变一开始“我全都要”的运营思路,把单个渠道、人群、类目的投入产出比先打出来。

细,即挖掘拆解。

全量运营或粗放式运营,最大的问题是没有做好逻辑树般的拆解,缺乏围绕“人”的多维度的分析、思考和运营动作,比如:

分析侧,从私域运营方案策划的时候,可以利用“用户旅程工具”去刻画用户在私域各触点下的关键动作、感受、体验,挖掘用户每一个流程环节下的痛点和需求,从而帮助策划更优质的私域内容和服务。

运营侧,从关注用户行为数据上,用户标签体系是否足够考虑的充分且精准,“细”不一定就是要“全”,但它一定是要对精确方向下的最小颗粒度,这样后续结合自动化营销工具才能实现细致的应用。

化,即标准复制。

流程化,标准化,就是形成可复制的SOP,比如,基于私域自动化营销,根据不同用户,用哪个机器人下发消息,给谁发,发什么内容,在什么时候发,都是可复制和流程化。

减少大量相同运营动作,提升整体效率,而且这个SOP是可以不断被迭代和验证的,例如我们的内容就是要不断被数据验证与迭代。

02 私域运营精细化,该如何做?

私域运营精细化,从整个私域业态来说,不只是运营方法的细致化,而是整个私域商业系统的精细化,作为项目负责人、企业家、更应该要掌握全局精细化的思维。

私域精细化运营体系,具体包括四大模块:目标拆解精细化、运营模型精细化、私域标签精细化、组织分工精细化。

下面我们对每个模块的要点进行拆解分析:

1.目标拆解精细化

我们发现很多企业在做私域的时候,目标都是拍脑袋而起的,没有思考过达成目标和方式,做着做着的时候才发现,原来是怎么干都是无法达标,没有在一开始就对目标分解到任务分解的动作。

目标拆解精细化是指将私域运营的目标进行拆解,将其细化为可执行的任务,以便更好地指导实际操作。

第一步:逻辑树公式分解。

以某快消私域电商月度目标拆解为例,该企业可以通过拆解“一二级目标-动作”,来让私域目标拆解精细化并且可看到可落地的方法。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

例如,该企业根据过往私域GMV,例如提高用户复购率和增加用户粘性。

然后,根据这个总体目标,该企业可以拆解出不同触点下的不同的任务,例如提升视频号直播到播用户,通过公众号开播前30分钟的推文+私域预约直播活动提升直播预约率。

根据一个个任务分配给不同的团队成员,以形成私域策略。

第二步:制定运营OKR。

OKR是一个非常清晰的目标到方法拆解的工具,相信大家都十分熟悉,它在逻辑树公式分解下,制定目标与关键动作。

我们以某教辅机构一次新教辅产品上线为例,进行拆解,他们这次新教辅产品上线,老板计划目标要完成20万的营收目标。

小A同学是这次新品上线活动的操盘手,他在接下任务前要根据老板下达目标去盘是否能达成和如何去达成,她就用了OKR法进行对活动目标的拆解:

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

通过拆解发现,本次活动主要在精准新客引流上要下功夫,所以如何联动公域部门去扩大口子的同时,保证精准用户引流,就成为本次活动胜负手的关键,那么就需要更对家长胃口的引流内容。

2.私域标签精细化

用户精细化运营的基础要素,就是私域用户标签精细化。

所以,其关键步骤是给每位进入私域的用户打上特定的标签。这不仅是精细运营的第一步,而且是实现精细运营的基础。

通过“用户标签化”,用户可以在企业SCRM等运营系统中留下记录下身份,进而集成到各种不同的中台,形成有效、可跟踪、可分析的用户“微观”行为数据。

只有积累了足够数量和精准的用户标签库,才能实现精细化的运营。

那么,私域标签精细化如何实施呢?三个定义:定义标签 – 定义事件 – 定义触发。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

这三大环节,定义标签体系是首要关键,而运营期间,用户参与的调研、群内的互动,沟通的频率都可记录成可量化的内容和社交标签。而在增涨阶段,消费记录将被沉淀为消费标签。

而触发阶段,根据用户标签所在场景行为,触发其对应个性化内容,可以是添加后SOP、互动短信、复购提醒等。

3.运营模型精细化

运营模型精细化是指:根据私域用户的特点和需求,制定不同的运营策略和模式。

精细化运营的三级火箭,离不开“全域引流获客-用户精细化运营-品效价值衡量”。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

第一级火箭:全域引流获客

一般分为,公转私增长、存量老带新、存量直购触达三大类型,当然还能分为付费引流打法和内容自然流打法,关于全域引流的打法,后续会专门写一个内容,这里先暂不展开;

第二级火箭:精细化用户运营

在这先总结4个常用到的精细化运营方法:

1)心智差异化运营

顾名思义,就是根据用户心智认知变化的不同而作出差异化运营,它的理论底层是来自我们所熟知的AIPL模型(认知-兴趣-增涨-忠诚),根据品牌和产品认知程度不同,实施不同策略活动。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

A(Awereness)认知覆盖

基于公域新客,通过钩子设计、基于人群looklike,精准投放或门店获客。

比如熟知的完美日记在“公私组合拳”,它在铺认知覆盖的时候,就先把一个平台做到极致。小红书作为其重点渠道着重投入,集中时间段进行密集精准人群投放,然后再依托门店导流和包裹导流两种策略导流用户到个人微信。

精细化要点:高精准+门槛低+吸引大

I(Interest)产生兴趣

对于低认知和沉睡用户激活产生兴趣,通过私域种草、AI外呼+短信等强触达提醒。

私域流量是一件做人事情,如果没有充足的理由,用户即便被吸纳到流量池中也会要么逃离要么沉寂,成为沉睡用户。

只有把长期关系培养好,做好运营和服务,运用好“线上情商”,才能保证这个“场”中的兴趣人群不会冷却,让他们进入到产生增涨环节。在这个阶段,就要重视私域优质内容持续产出,并加强和用户间的信任联系。

精细化要点:建联系+强种草+信任感

P(purchase)产生增涨

筛选意向用户(标签/场景/活动),通过首购活动、多场景运营、会员运营方式进行。运营过程中,注意打造人设,将客户当成朋友,基于信任成交。

精细化要点:场景运营+促单活动钩子

L(Loyalty)忠诚增涨

其中结合标签管理,完善标签体系,才能更了解我们的用户是谁,他的偏好和关注点是什么,为他们提供精准推送和服务。

此外,对于持续复购的品牌忠粉,需赋予用户身份更多的认同,注重他们的声音、让他们参与到产品共创之中、让他们得到我们品牌的尊重,成为品牌大使,增强品牌归属感。

精细化要点:个性服务+身份认同的赋予

2)分层用户运营

分层运营一般可以基于四个类型的组合细分:人群分层、人设分层、场景分层、身份分层。

通过组合从而构建明确的链路、清晰的人设,并对你的细分人群实施不同运营抓手,一般适用于泛人群多SKU的品牌业务。

我们以某大健康品牌作为分层运营设计进行说明:

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

① 基于进线内容不同,拆分不同进线渠道和承接用户人设,进行人群分层和人设场景分层:

对于营养类咨询和解决方案内容,以健康管理专家进行承接,针对个人和家庭人群提供健康咨询+健康食疗+营养管理的产品服务解决方案;

对于垂类兴趣人群,以健康养生导师,打兴趣类人群,以培养休闲健康习惯进行用户沟通,并进行产品服务;

② 对于承接用户后,伴随用户生命周期的运营和用户成长,主要就是对用户身份分层运营,其次重视忠实用户口碑分享,并形成更多口碑用户的外拓。

3)新老客用户旅程运营

用户是成长的,也是一个从新客到老客成长的过程,新客做首转,老客做复购与召回。用户从新老客成长时间节点设计精细化运营SOP,特别适用在私域运营强销售的模式,例如知识付费的训练营模式、美妆会员门店销售模式等。

以美妆为例,可以根据用户的增涨历史和偏好,分为新手用户、熟客和忠实用户。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

针对美妆新手用户,可以通过门店私域发售,制定一些新手套装或者试用装的活动,以吸引其增涨;

针对存量熟客和忠实用户,快闪社群模式,制定生日到店礼品领取,增加其粘性和复购率。

以上的运营路径需要做好两个关键:

① 新老客的定义:包括新客未购、新客已购、老客已购和老客复购,结合消费属性进行用户标签的定义;

② 运营链路和SOP的设计:新老客不同用户群,通过不同的时间节点和SOP设计去做精细化的运营动作,做到有针对性的话术和内容,新手用户重视种草和首单刺激;老用户注重长期增值服务和关怀,提升友伴关系。

4)行为差异化运营四类模型

RFM模型是常用的消费用户分层模型,用于零售、电商等中高频消费行业为多。

一般是具有8种组合决策行为,从而给出不同消费行为对应的运营策略,对于消费标签打通是应用RFM运营的基础。

然后,对不同消费类型用户进行识别:

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

完成识别后,根据重点维护用户,进行细化行为,并对每一类人群的R/F/M值设计对应运营分析和重点运营点:

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

第三级火箭:品效价值衡量

衡量精细化运营的成效,这里需要对齐第一点目标制定阶段,无论是按一个活动,还是一个时间周期,都要跟自己的私域运营目标OKR对齐,衡量精细化运营的结果的成效,特别是关键指标的分析。

如果你的私域是客服型或者教学型维护,则重视口碑、完课情况和后续复购推荐;如果你的私域是以销售导向则GMV类是衡量你的品效价值;如果是0-1阶段,关注优质种子用户的体量。

4.组织分工精细化

一个私域业务形态是部门与流程上的协同分工,当然对于很多企业团队来说可能一个人身兼数职,特别在0到1阶段,那么这就不代表我们私域运营作业流程就不清晰了,反而更应该理清业务链条,并对关键运营环节的流程进行有条不紊的精细化分工。

私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”
私域精细化运营从“是什么”到“怎么做”

前台即我们的用户接线团队,提供承接和客户服务与营销,具备共情能力、产品服务专业能力、解决方案输出能力,销售转化能力。

而中后台则是提供内容SOP生产、活动策划、技术支撑的团队,为前端转化团队提供运营“弹药”,提升有效转化和留存,并为长期用户价值所负责。

而对于一些细分专业团队来说,例如知识付费类,中后台还会包括教务服务团队,即前端转化后承接到教务服务团队提供教学服务和后续二转三转高阶产品的复购目标,提升付费用户的LTV。

03 私域精细化运营的六脉神剑

私域精细化运营,本质上是精细化思维的呈现,虽然没有一个肯定的答案是什么,但是有迹可循。

这里引用腾讯智慧零售课堂对精细化运营破局心得分享,用6个关键动作来进行总结:

1.关于节奏

启动精细化前,一定要明确精细化运营本身能够带来真实的用户价值,再拆分到响应的执行动作。

2.关于价值

用户价值永远高于客户价值,即便短期内认知不一致或管理客户不成功导致部分动作变形,也要通过长期运营进行修正。

3.关于创新

持续寻找每个精细化分层最佳的运营方式以及和消费者之间的良性相处方式。每个月具体运营动作都要有新的变化,即使面对同样新客户,也要在原来的SOP上进行创新迭代。

4.关于瓶颈

当精细化运营进入瓶颈期时候,要想一下自己和消费者之间是不是越来越远了。调研/问卷/面谈等都是获得消费者需求最好的方式。离消费者越近,离好结果越近。

5.关于结果

每一次运营的交付结果,都来自于诸多直接或间接的影响因素,如何把这些影响因素量化并针对性运营,是结果的交付关键点。

6.关于工具

工具精细化运营上,降本除了降低成本以外,也是降低人为风险,增效除了提升运营效率外,也提升客户体验。

精细化运营本身不是高深方法,也不是虚无缥缈无法落地的理念,是我们对过往运营的迭代。

与其看到别人做到了什么,不如在有限的资源条件下,利用本次分享的一些思维方法,先去迭代我们过往的运营动作,在私域落地执行中践行起精细化运营的动作,并形成自己业务的精细化运营手册。

用户运营与产品经理有何差异

运营同学想要转岗产品经理,那么用户运营是一个值得尝试的岗位,因为用户运营的工作方式最接近产品经理。为什么这么说呢?用户运营与产品经理有何差异,一起来看看本文分析吧。

用户运营与产品经理有何差异
用户运营与产品经理有何差异

在之前的文章中,笔者一直在吐槽“用户运营是一个效率较低的增长方式”,而且由于过往几年野蛮生长缺乏数据基层建设的原因,用户运营工作在大部分公司都难以进行。

但笔者认为用户运营依然是一个值得尝试的岗位,因为用户运营的工作方式最接近产品经理。做好用户运营工作,后面转型产品经理工作比其他运营岗要来得容易。

  • 偏用户侧的用户运营,收获的是大量真实有效的用户反馈
  • 偏产品化的用户运营,收获的是产品化思维

今天,笔者将描述1个用户运营的日常工作流程,并讲述用户运营和产品经理之间的差异。

一、用户运营的工作流程

日常的用户运营通常会经历以下五大阶段:分析用户需求、制定运营策略、上线运营策略、数据监控与数据分析、汇总策略报告。

用户运营与产品经理有何差异
用户运营与产品经理有何差异

1.了解与分析用户需求与数据洞察

保持对用户和数据的关注,几乎是每个用户运营每天开始工作的第二件事(第一件事当然是写今天的重要待办事项清单)。

这些关注落实到纸面上,就是:

昨天的数据表现如何(销售、用户量、拉新、留存、活跃、活动参与人数)?是否有异常?
最近有什么客诉?用户反馈怎么样?社群用户意见主要有哪些?

以上两个方面有异常的话需要马上进入分析流程,尝试解决问题;无异常的话则开始今天的重点待办。

2.制定用户运营策略

制定用户运营策略分为大策略和小策略。

大策略一般是年初公司定下了指标之后,从公司目标拆解到部门目标,再拆解到个人目标。个人目标完成主要由哪些主要策略支撑。

以下是某个公司的年度目标1000w,公司策略上爆品A需要承担至少500w左右的销售额,那么作为负责A产品的运营经理,右边的粗颗粒漏斗是拆解的一种方式——需要做到500w销售,按以往5%左右的增涨转化率,就要做到1000w用户(80%新用户和20%老用户),那么按80%的常规注册率就要做到12500w下载量(80%广告部门负责下载和20%品牌自然流量)。

用户运营与产品经理有何差异
用户运营与产品经理有何差异

这样拆解下来,分到负责广告的员工甲身上,他面对的年度目标就是——如何从今年的500w下载翻一倍变成1000w下载。拆解到策略层面,甲说有三个策略必须要关注:

  • 需要有20%的新增预算尝试新的投放渠道旧的投放渠道做更细化的关键词落地页和素材精细化,争取在ROI范围内把钱都投出去
  • 推动产品部门在功能领域去覆盖核心和热度关键词
  • 拆解到第三季度,甲的三个重点策略就是尝试增大抖音投放+协同产品部门完善AI关键词落地页+拿下品牌广告词。

但是分到小策略层面,甲某天分析数据时发现,同个渠道E广告页的下载转化率就是做得比F广告页的要好,于是他提出了对E和F进行同个渠道同个用户群的AB测试。这就是日常策略,在甲完成他的年度12500w下载上,这件事不值一提,在重要优先级上,如果忙的话,甲可以不做这个小策略。

额外分到负责用户运营的员工乙和员工丙上,运营经理给乙和丙分派的年度目标分别是“把5%的增涨转化率提升1%,降低获客压力”和“针对老会员推出新的增值服务以及精细化运营,把单个注册用户全生命周期价值从200元提升到250元”。

那么乙和丙同样围绕目标会有自己的大策略和小策略。大策略的重要优先级要always大于小策略。

如果你觉得平时做的工作跟你的年度目标没有任何关系,那大概率就是你上司的水平不怎么样,或者说这个公司管理水平一般。

3.上线用户策略

确定用户运营策略之后,下来一步就是执行问题。

在用户策略落地上,强烈建议大家去考取一个PMP项目管理证书。目标不是拿那个证书,而是在于学习的过程。项目管理的思维能让我们的策略落地得更稳,以及如何在执行过程中如何更好管理重要相关方。

在用户运营策略落地过程中,运营需要保持和上司、项目经理、产品经理、前端技术开发、后端技术开发、测试、设计同事等不同角色的沟通。这个过程非常煎熬,且考验运营的情商和沟通能力——既要写PPT用成果向上争取资源,还需要跟技术同学battle执行细节。细节肯定是无法全部规避的,临时变更需求的情况也是时有发生,所以平时保持团队内的非正式沟通同样重要。一定要及时解决且及时反馈在执行中遇到的各种问题,对团队负责,对上司负责。

4.数据监控与数据分析

即使进入数据管理体系混乱的公司,在数据上也不可以马虎。

运营打死也要记住的定律——“没有数据监控的活动,宁可不上”。

为什么呢?因为你迟早需要在各种场合中回答这些问题:为什么要做这个活动?这个活动效果怎么样?你为什么说销售的上升就是你这个活动带来的?

以及,数据监控能让我们自己心理有杆秤:这个活动究竟有没有效?虽然你的老板可能关注不到这个细节,你以后简历上也会有这个板块的。人家凤凰传奇的曾毅也说了:你可以摸鱼,但你不能真的菜。

所以,需要留足够的时间在前期把数据指标和数据监控方案考虑进去。

而且,都2023年了,不懂点数据分析的运营真的拿不到offer。关于运营中必须要懂的数据分析知识,大家可以到站内去搜搜,网上也有很多的课程,大致的框架和关注领域如下:

用户运营与产品经理有何差异
用户运营与产品经理有何差异

5.制作数据报告

会汇报,同样也是一项硬技能。

一个好的汇报,不仅能让策略事半功倍,还能鼓舞团队士气——你的上司因为你这件事做得漂亮而开心,所以你未来会有更多资源;你的团队因为投入的事情有回报,他们平时的kpi汇报也有东西可写;而你收获到的是,上司的满意+更多的资源倾斜+团队的支持。这些都是工作中的正向反馈。

所以,花点时间去学点PPT技巧是真的不亏。当然,更重要的是,平时加强与上司或者重要相关方的沟通——有成果一定要展示出来!

二、用户运营与产品经理的同与不同

那么在日常的工作中,用户运营和产品经理的工作有什么区别呢?为什么说用户运营的工作方式最接近产品经理呢?

咱们先看看产品经理的工作流程:

用户运营与产品经理有何差异
用户运营与产品经理有何差异

其实我们可以看出来,用户运营和产品经理的工作中相同点有:

  1. 都需要关注和分析用户需求:用户运营和产品经理都关注用户需求和用户体验,通过了解用户的需求和反馈,不断优化产品和服务,提高用户满意度和忠诚度。
  2. 都需要进行数据分析和监测能力:用户运营和产品经理都需要进行数据分析和监测,以便及时发现问题和优化点,调整运营策略和产品功能。
  3. 都需要强大的项目管理和团队合作能力:无论是用户运营和产品经理,都需要与开发、设计、市场等团队成员进行沟通和合作,共同推进产品开发、上线和优化。

那当然也有不同点:

  1. 工作重点不同:用户运营的工作重点是用户获取、留存和活跃度提升,通过制定各种运营策略和活动来提高用户的参与度和忠诚度。而产品经理的工作重点是产品规划、设计和迭代,通过不断优化产品功能和用户体验来满足用户需求。
  2. 关注点不同:用户运营更关注用户的当前需求和反馈,通过分析用户的行为和反馈,制定相应的运营策略,以提高用户的满意度和忠诚度。而产品经理更关注产品的长期发展和规划,通过对市场趋势和竞争环境的分析,制定相应的产品策略,以保持产品的竞争优势。
  3. 决策方式不同:用户运营通常需要更强的分析和解决问题的能力,他们需要根据用户反馈和市场趋势来制定相应的运营策略,并及时调整优化。而产品经理则更注重创新和冒险精神,他们需要在不断尝试新思路和新方法的过程中寻找突破口和创新点,以便在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。

总的来说,在平时的工作流程中,只要用户运营的工作足够复杂,就是在笔者所提到的“地狱模式”公司里,用户运营在日常工作中的工作流程跟产品经理几乎无差异,同样需要高精度的项目管理能力、数据分析能力、原型图制作能力和产品文档撰写能力。

但产品经理是通过产品的手段来提升产品在市场的竞争力,而用户运营是通过响应用户需求的方式来提升用户对产品的忠诚度。所以用户运营想要转型产品经理,需要训练自己更深层次的创新能力与市场洞察能力——也就是俗称的“特别有想法”。

地方性社区团购运营模式之爆款商品策划

社区团购通常指在特定商业地区内引入一种需求和供应模式,买家和卖家可以进行集体增涨和配送,从而减少交易成本,节省采购费用。

地方性商品不会像某宝某多那样商品海量,更不会像超市那样什么样利润的商品都会采购,要想摸索出一套独立的运营方案,一定是打造全爆款商品最合适。

社区团购爆款商品的运营方案一般包括:

定时爆款商品的准备;

通过社交媒体和线下活动宣传;

加强与参与者的沟通;

对口碑进行监测和评估。

下面根据小编自己的社区团购平台(送多多严选)经验把爆款商品分享给大家。

一、选品

采用全爆款的模式运营社区团购,选品最重要,不能选利润低的,尽量选需求量大的,平台分两种商品,一是自营,二是和商家合作的,自营的商品需要先把货囤过来,和商家合作的可以是一件代发,和商家合作的自然不必说,像什么发货、售后都是商家的事情,平台只需要销售就可以了,自营的商品完全是平台自己的,那么为什么要自营商品呢,因为要是打造爆款商品,自己手上必须有些性价比高的商品,在保证利润的前提下,定价要低,这是全爆款模式平台运营的核心,不管自营还是商家的商品一定要保证利润百分之三十以上,这样才能玩得开,销量快的也得达到百分之二十。

地方性社区团购运营模式之爆款商品策划
地方性社区团购运营模式之爆款商品策划

二、商品定价

不管是自营商品还是和商家合作的,定价一定要有优势,要么价格低,要么性价比高,定价低不用说,至于性价比,则是平台的亮点,有的商品由于某些原因做不到价格优势,那么怎么办呢,可以尝试采用搭赠的方案来解决,有的人说了这种模式也不是什么创新的东西啊,像各大超市、以及各个行业时不时的都采用这样的营销策略。

但是我要说的是,同样是搭赠,可以在此基础上创新,把细节化做到位,超市买方便面送碗,买饮料送盆,平台购物送鸡蛋、洗衣液送电器,哪怕买个五六十块钱的商品我也送个热水壶。这样提高赠品的价值,在赠品上下功夫吸引消费者。

三,爆款策划

社区团购大家都知道,商品价格低、甚至售价比批发价低,大社区团购平台靠烧钱低价销售来拉客户,靠这个带来流量,但是对于很小的平台来讲就不适合,首先低价销售模式也不一定长久的能给平台带来流量,现在的消费者也不傻,你商品便宜了我在你这买,不便宜了我就会去其它渠道买,所以即使你搞几年的低价销售也不一定给你带来长期的客户。

其次,对于小平台来讲这种烧钱模式根本承受不住,那么有没有其它的模式来既能盈利 又能给顾客带来很好的性价比同时又能保证商品都是爆款呢。根据小编自己的社区团购平台运营经验,可以考虑这样的模式,以“送”为主题来做营销。

1,全网送鸡蛋

鸡蛋是赠品活动里最有吸引力的礼品,很多超市都是以鸡蛋为活动亮点,目前商城搞的就是购物送鸡蛋比较成功,送鸡蛋的规则是这样设计的。

满48元送8个
满68元送15个
满88元送25个

每天每个微信只享受一次活动,作为小平台,不可能像某宝某多那样商品海量,而且要保证利润,也不可能像超市那样什么商品都有,可能平台只要几百种、甚至只要上百种,但是这些足够了,只要想办法让顾客买这百八十种商品就可以了。

那么,用什么方法来吸引顾客呢,只要商品足够便宜、配合送鸡蛋活动,平台哪怕只要几十种商品也可以搞,首先不管平台有多少商品,搞这个活动吸引力是鸡蛋,而不是多少商品,其次,即使是几十种商品,只要是日常用的、平时都需要的,就有销售的空间,首先这些商品价格比其他平台定的稍微低点,然后享受满多少送多少鸡蛋的活动,这样就把平台打造成爆款了。

2,全网送电器

除了送鸡蛋,还可以送电器,根据顾客增涨商品总价格来决定送什么电器,之前搞过的送电器活动如下:

满299元送价值49.9的烧烤炉一个
满499元送价值99的九阳电饼铛一个
满799元送空气炸锅一个
满1599元送品牌破壁机一个

送电器这样的活动是送鸡蛋的升级版,开始小编的平台搞送鸡蛋的时候曾经一度很火爆,但是消费者只消费一百元以内的商品,对于超过一百的宁愿第二天重新增涨88元以上的也不一起消费,所以研究出一套送电器的方案。这套方案需要注意的是,赠品电器一定要吸引人而且保证质量的同时尽量选一二线品牌,当然了,也得保证电器的价格要远远低于零售价,保证平台的利润。

四,找团长合作

商品有了,营销方案有了,赠品也准备好了,那么用什么方法来让团长有积极性的推广商品、宣传这个方案呢。

首先,赠品是给顾客的,不管是送鸡蛋还是送电器,只要满一定的金额顾客就会得到这些礼品,其次,主要是靠团长来推广,团长就是平台和顾客之间一个宣传的纽带,那么找团长就可以了,找的团长越多越好。

去哪里找团长呢,其实找团长也是有技巧的,超市、宝妈、还有快递驿站这几个是最合适的,因为他们手上的客户多,有人气,推广起来有优势。

五,活动细节

这个活动最重要的是平台和团长之间相互配合相互协调,所谓的爆款,都需要多方一起协作,一鼓作气,平台提供高性价比的商品,提供能让团长积极推广的可行性方案,团长的佣金一定要高,这样团长才愿意推,同时保证送货时效,根据送货能力在一个小区或者几个小区同时搞,做爆款商品,几个小区足够了,一个小区的超市、宝妈人群或者快递驿站什么的找到几十个团长不是难事,充分利用这些团长,这周搞这几个小区,下周去别的小区搞,如此反复,小区有的是,爆款商品有有多重,这样能快速把平台发展起来,盈利也快。

怎么和团长进行深度合作呢

所谓和团长深度合作就是策划出一套平台和团长更进一步的方案来推广爆款商品,比如说一个爆款商品一个小区搞三天的活动,那么这三天里,不管是送鸡蛋也好还是送电器也好,只要通过这个小区的团长才能享受赠品服务,三天的时间里,团长会在朋友圈、微信群以及亲朋好友之间卖力的宣传,而这些赠品只有这三天才能通过团长下单才能得到,所以顾客会在这三天时间内增涨,还有可能带动其它消费者来下单,以达到爆款的效果。

六,配送

作方案)由于爆款活动只限一个或者几个小区,所以配送不但方便而且省钱省时间,不像某多某团那样,哪怕整个小区只有一个客户买了一袋8毛钱是食盐,也必须送到自提点那样。而某多某团有些商品本来就赔钱卖,加上送货成本,绝对不是小平台能承受的了,而打造爆款的模式不但规避了国家规定的零售价不能低于批发价的风险,而且利润还很可观,商品数量少,好管理,无形中减少很多工作量。

七,活动优势

通过打造爆款商品来运营平台,可能经常出爆款,增加商品销量,为平台带来丰厚的利润,同时因为给团长的佣金较高再配合平台的性价比商品,通过平台提供的推广方案,极大的调动了积极性以及他们积极主动的把商品推广给自己手上的顾客,这样顾客得到实惠了,团长赚到钱了,同时平台送货还很集中,极大的降低了送货成本的同时还提高了送货效率,一举多得的事情,大家都开心,大家都受益,下次搞活动的时候团长更愿意推,顾客更愿意买,平台的干尽也十足。

八,总结

这个社区团购平台如果按照这个模式运营,把范围定位在小地方,一个小城市、一个小区域范围内都可以运作,步步为赢,一个点一个点的往外扩散,不但运营起来轻便,灵活性还高,可以这三天搞这几个小区,然后再找几个小区再搞三天,小区有的是,团长有的是,活动可以达到天天是爆款,不管从商品、赠品、送货以及量的大小都是自己控制,不但平台受益,团长也愿意合作。团长的积极性还特别高。顾客得到实惠了还可能介绍身边人,可谓一举多得。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些

用户运营工作贯穿整条社区运营的工作线。那关于用户运营的核心你知道有哪些吗?看看下面笔者分享的内容,或许可以找到同学们想要了解的知识哦!

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

在社区的运营工作当中,用户运营工作贯穿始终,无论是内容的生产、分发,活动的促活,还是功能体系的搭建,都与用户的运营管理紧密相连。用户运营通常围绕用户体系、用户分层和用户管理来展开,文章则阐述一下在内容社区场景下,常用的用户策略手段来达成社区活跃、留存等目标。

一、社区用户成长体系搭建

在社区当中,比较常见的用户成长体系有等级体系、激励体系、勋章体系,他们形式主要是通过用户行为数据的沉淀,用可视化的方式如等级、勋章等彰显用户在社区当中的地位和认可,或用激励的方式如流量、特殊权益等引导用持续的产出或消费,从而达成社区留存、活跃等关键指标。

三个体系在社区成熟的情况下,一定是相辅相成,贯穿用户的成长生涯。

1、等级体系

QQ等级体系应该是大部分用户最初始的成长等级认知,通过在线时长来实现等级的增长。

社区等级设计最重要需要对等级任务、达成条件、等级分值、以及等级利益有明确的体验,让用户有成长意愿并且有持续的获得感。

服务内容社区中的等级体系,常见于产品中作者生态及会员生态的运用。作者等级生态的目标直接作用于创作者的成长,引导作者持续产出,孵化成更加高阶的等级作者。等级越高对于用户而言,其社区的成就越高,所获得的权益也将会更多。

因此在作者生态下的等级设计,会和投稿量、粉丝数、点赞数等直接相关指标做考量,而达成条件通常会以积分或者粉丝数进行判断,等级权益也将和内容生产或分发挂钩,获得更多优先、额外的权益或者功能享受的奖励。

如大众点评的等级,更多体现在评论优先分发、更多优惠券、等级活动的权益享受;抖音也是通过等级解锁更多功能权益的构建,来孵化用户成长。

而会员等级生态其实大同小异,更多引导用户持续增涨会员来继承会员等级所赋予的权益。因此,在会员等级当中,特殊性和获得感会更加重要,如网易云会员中社区特别装饰、标识;高德打车中优先叫车的权益。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

2、激励体系

激励体系通常都是通过用户的使用行为数据,来给到对应的激励。常见会跟任务体系做在一起,通过任务的完成获得一定的积分或指定奖励;又或者会和勋章体系打通,完成指定行为,可以获得对应的勋章。以此让用户在产品当中的完成行为活动,具备引导性。

激励必须是可预见且明确的,用户在完成之前就已经知道最终可获得什么,从而设计路径去引导用户完成,让用户感知激励的同时,完成业务的目标。

因此,激励行为的设计,通常可以和业务目标结合,如促投稿、促互动、促消费等具体用户行为,引导用户达成后,给予有吸引力的激励;而激励策略的设计,一方面可以从用户诉求出发,如流量加持、会员体验、荣誉认可、特殊权益等激励方式;另一方面也可以利用业务目标,如刺激复购和拉高客单价奖励大额优惠券、满减券;引导订阅增涨赠送限时体验;提高使用时长奖励游戏生命等等;还有就是通过活动方式承接,支付宝集福、农场庄园的等,其实都属于激励玩法。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

3、勋章体系

顾名思义,给予用户荣誉嘉奖,可视化的成就展示。

勋章的底层逻辑是将用户行为数据成就化,让用户在产品当中得到长期以来的反馈和认可,从而提高用户粘性。此外,勋章还具备一定的传播性,利用用户虚荣心和成就感来形成对外传播的意义。

勋章和头衔上的设计格外重要,结合产品调性去做延伸,产出具备社区氛围感、荣誉感、认可度的荣誉勋章,吸引用户获取,刺激用户传播。如微信读书和Keep的勋章,就是以“努力都可以被看见”来设计每一个勋章,给足用户成就感。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

每年各大App的年度总结报告,也算是勋章体系上创意延伸。一年的用户数据结算反馈到一个关键词、一个头衔、一段总结,来可视化用户一年的沉淀。

二、社区用户分层运维

针对社区用户的分层当中,用户的成长路径上存在层级的晋升,因此使用金字塔模型是较为普遍的分层方式,并针对分层当中不同的用户标签,做出对应的运营策略。

1、金字塔分层

通常会根据用户的社区行为比如消费行为、生产价值、用户影响力等作为分层的判断标准;因此在做用户分层时,需要数据指标支撑,其中包括用户的基础数据,如浏览pv、使用时长、打开App频率等基础数据指标;其次还需要一些关键指标行为,包括互动相关的点赞、评论、关注数;发布数量;优质内容数量;粉丝数量等衡量用户所在层级。

如下图,为比较常见的社区用户金字塔模型,及一些基础准入门槛。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
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2、分层运营手段

以业务目标为基准,如产品日活、留存等关键指标。结合用户的分层,我们就可以拆解到不同层级的用户,当下主要目标是什么,来辅助大关键指标的达成。通俗来说,

就是留住当前层级的用户,通过手段促进其成长,成为更加有潜力、有价值的用户,赋能产品。

因此我们可以通过对应不同的层级,使用不同的针对性手段来运维用户。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

在针对性对该层级用户做好留存手段外,还可以促使用户实现阶层的递进成长形成社区良性循环。结合第一部分所说的成长体系,让用户明确在社区当中的成长路径;以及更进阶层级所享有的关键手段,通过调动用户好奇心、虚荣心、成就感、认同感等社区独有的文化氛围体系,实现用户进行层级的跨越。

三、社区用户管理

1、生命周期管理

用户生命周期的管理,是最为常见的管理方式,直接作用于用户价值的提升以及用户生命周期的延长。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
内容社区中用户运营的核心手段有哪些

通过时间的维度,一般会将用户分为5个阶段,在不同的阶段用户特征大有不同,因此各环节的管理手段也将有区别。

整体可以从承接、留存、挽回三个大方向来作管理。

(1)导入期:可分为潜在用户和新手用户。其中潜在用户是具备诉求但尚未成为产品用户的群体,目标是让用户下载转化;而新手用户则是已注册下载的初期阶段,目标需要让用户最快的感知产品价值。针对潜在用户,通过端外投放、营销推广、竞品挖人等方式,带动目标群体转化下载,成为产品用户。针对新手用户,结合社区本身的特征,通过新手引导、教程、任务等针对性策略,新手必看、优质内容、强价值内容等手段让用户感知产品价值。

(2)成长期和成熟期:前者用户具备活跃度和留存特征,目标提升活跃,持续留存;后者用户认可产品价值,留存显著且能够贡献更高的产品价值,目标持续留存,贡献更高价值。这两个时期的用户,是整个产品中需要核心运维管理的群体。前面所说的体系搭建、分层策略更多作用于这部分用户群体。基于此结合产品特征,使用对应的方法和手段,以推进业务增长。

(3)休眠期和流失期:用户对于产品活跃度下降,认可度降低,目标预防流失,实现召回。针对这个阶段的用户,首先是需要明确曲线拐点出现在哪里,影响流失的因素是什么,定义流失行为,梳理用户的流失路径;基于此来设计流失预警以及召回机制,可以通过针对性push触达、活动策略、回归礼包等手段来进行挽留。生命周期管理就是一个结合数据分析,理解阶段特征,设计机制策略,落地对应手段,系统性的实现对用户引导,从而达成目标的过程。

2、用户分群管理

除了上一部分所阐述的层级递进关系的用户分层以外,通常还会采取一些用户分群手段来进行精细化运营。用户分群通常会通过用户价值属性、关键行为等方式,服务于某一活动或者项目中用户的精准触达,常见使用RFM模型对用户进行群体划分管理。

RFM分别代表用户三种关键行为:

  • R(Recency),距离最近一次交易,可延伸为用户最近一次的发布行为、互动行为指标
  • F(Frequency),交易频次,可延伸为用户关键行为的发生频率,如发布频率
  • M(Monetary),交易金额,可延伸为用户的关系行为贡献量级,如发布量

通过该方式,对用户可以划分为6个不同的行为模式群体,基于此再根据不同类型的具体特征,针对性的个性化触达和运营转化促成项目目标。

内容社区中用户运营的核心手段有哪些
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四、最后

文中提及的手段更多是贯穿始终,互相结合来服务于整体的用户系统。运营的手段多且杂,大到功能搭建,小到单点的用户运维,一文难以详细说明。因此更多是

以体系化的方法框架,概述在社区当中常见的用户策略,作为一个论点的支持。具体的实践还是需要以实际产品特征结合,具体问题具体分析来完成产品目标。