为什么百度pc端的蜘蛛会抓取移动端页面？先看看百度搜索方面怎么说？百度爬虫会尽可能使用移动UA抓取移动端页面，但对于未知的URL，爬虫不能准确预判它是pc端还是移动端，所以可能使用pc UA爬虫抓取，只要能正常抓回页面，就不会影响到网站的内容收录。
从百度方面的回答里面，我们可以得出几个结论：
1、百度抓取pc端的蜘蛛和抓取移动端的蜘蛛不同，但中间没有严格的界线，在预判不准确的情况下，这两种蜘蛛可能会相互抓取。
2、只要页面被抓，不管是pc端还是移动端UA抓，都不影响到页面收录。
3、要注意下页面URL的处理，方便百度搜索蜘蛛做出更加准确的判断，减少两端蜘蛛交叉抓取。
通过百度方面的解释，我们可以很清楚的看到，无论是百度pc端的蜘蛛抓移动页面，还是移动端的蜘蛛抓pc页面，其实影响都不大。
想要减少它们之间的交叉抓取，我们能做的就是把URL处理得更加明显，帮助蜘蛛来判断。
搜索引擎如何判断外链的质量？判断外链的质量有几个很直接的指标，首先是看是不是站长的真心推荐，其次看外链锚文本是否跟目标网站相关，再次看两个网站是否相关，最后就是看外链所在网站的权重高不高。大家可以对比下自己做的外链，看看能否得到搜索引擎的认可。
其实百度搜索已经把外链的判断说得很清楚了，简单说，自己做的外链99%是无效的。
除了友情链接以外，其他的论坛、博客等平台上做的外链基本都是低质量，那些通过软件群发做的外链则属于垃圾外链。而大家常说到的蜘蛛池外链，严格来说也算是垃圾外链，虽然这不是站长自己弄上去的，但是这些蜘蛛池外链的相关性太差了，甚至根本就没有相关性。
但即便是垃圾外链，搜索引擎依然会提取链接，然后将链接返回链接库。通常情况下，搜索引擎蜘蛛也会去爬行这些链接，只不过是否抓取和如何判断，就没有很清晰的算法了。
还是建议大家，要真正理解外链的意义，不要把外链看得太重。有些朋友一天到晚都在发外链，这种做法欠妥，要知道网站优化的根本是站内，是内容建设和客户体验，所以大家不要搞错方向。
这里再简单总结下什么样的外链是高质量的外链：
1、其他平台真心推荐的外链是高质量外链；
2、锚文本相关的外链是高质量外链；
3、相关性强的外链是高质量外链；
4、高权重平台的外链是高质量外链。
注意：以上四点由上到下必须同时满足，如果仅仅满足其中的1、2项，就还算不上真正的高质量外链。客观上说，现在做优质外链的难度还是很大的，这需要付出很多的精力。比如在高权重的行业网站上投稿，这样做的外链就是高质量的，但很明显这存在着难度。
对于那些乱七八糟的外链，不做也罢。比如很多人不管三七二十一，成天在问答里面发外链，这种外链是没有啥价值的，所起到的作用不过是安慰自己罢了。
很多对SEO了解不多的朋友都会问到关于搜索引擎自然排名的问题，比如说会问搜索引擎自然排名是什么意思，以及搜索引擎自然排名优化怎么做、有哪些方式等等。鉴于部分朋友存在这些问题，本文笔者就简要的给大家介绍下搜索引擎自然排名这个概念。
一、搜索引擎自然排名是什么意思
搜索引擎自然排名是相对付费竞价来说的，所谓自然排名，简单的就是免费排名，就是通过各种SEO优化方式把排名做上来；而百度竞价排名则是需要花钱才能上的排名。这里有两个小细节大家要注意：
1、只要竞价的单价给得高，搜索引擎自然排名永远都是干不过竞价的，毕竟竞价是百度等搜索引擎收入的大头，所以这些竞价的信息都会排在前面。大家在做搜索引擎自然排名优化的时候，要明白这一点。
2、另外搜索引擎自然排名的免费仅仅是指搜索引擎而言，其中SEO人员的工资等这些还是需要的，所以这不是真正完全的免费，只是费用不是花在直接的排名上面。
二、搜索引擎自然排名优化怎么做
网站优化是个比较大的话题，因为涉及到问题太多，比如说网站架构、页面类型、内链优化、外链优化以及客户体验处理和各种数据分析等等。所以说，想要做好搜索引擎自然排名不是件容易的事情，绝大部分公司都有自己的SEO部门和团队，即便是小的企业网站，也会有1到2个SEO优化人员。
至于搜索引擎自然排名优化怎么做，笔者这里就不展开说了，因为要说完这些，说话的时间真的会特别长。有兴趣的朋友建议增涨我的SEO视频培训课程，现在仅需599元，里面会给大家系统介绍搜索引擎自然排名怎么做。
三、搜索引擎自然排名方式有哪些
具体的方式有很多种，当然不管是哪种搜索引擎自然排名，其根本还是网站内容建设、权重传递和客户体验。无论是白帽还是黑帽，还是快速排名，都不能脱离这些搜索引擎原理。
四、搜索引擎自然排名靠前怎么做到
想要关键词在搜索引擎自然排名靠前，需要做的就是通过站内站外的优化，网站页面在搜索引擎综合打分的时候获得高分。关于怎么做的问题，请参考前面的第二大点。
五、搜索引擎自然排名服务推荐
目前有很多的网络公司或者是工作室，都提供搜索引擎自然排名服务，子午工作室也有这个服务，有需要优化关键词排名的朋友可以具体跟我们联系，咨询相关报价等事宜。
当然，搜索引擎自然排名优化的价格不尽相同，大家可以做咨询几家进行比较。
关于搜索引擎自然排名的问题，笔者从五个方面跟大家做了介绍。总而言之，搜索引擎自然排名优化是很重要的推广方式，通过自然排名搜索获得的客户会更加精准，且转化效果会更好，这也是搜索引擎自然排名优化如此受欢迎的根本原因。
至于怎么去优化搜索引擎自然排名，鉴于内容信息量太大，本文就没有做更多的介绍，有兴趣的朋友可以具体添加微信咨询。
有朋友提到这样的问题，说自己的网站每天都更新文章，但是关键词排名却不见好转。这种情况是正常的，要知道每天更新文章不等于就能有效提升排名，站内更新跟关键词排名不是正相关的，但是如果持续更新高质量的内容，就能有效提升网站权重，提升关键词排名。
所以，说到底还是得看文章的质量，如果文章的质量很低，甚至被搜索引擎判断为垃圾内容，那么更新再多的内容也没有用，相反可能还有负面作用。
这里的文章质量包括两个方面：
1、文章是相关的
百度搜索最近对于跨领域内容打击力度比较大，大家在做网站内容更新的时候，请务必注意内容必然是网站主题相关的。那些乱七八糟的流量词内容就不要整了，这可能让你的网站受到搜搜索引擎的惩罚。
相关性是判断文章质量的前提，如果内容不相关，那对于网站来说就没有质量度可言了。
2、文章能够真正解决客户需求
文章满足基本的相关性之后，然后再去考虑文章本身的质量度。这个质量度不仅要考虑是否能满足客户需求，同时还需要跟网上其他相关内容进行横向的对比，如果具有独特性，那么文章的权重就会越高。反之，如果是大众内容，那么权重就会低，这也是为什么有些看似原创文章，但实际收录和排名不好的原因。
大家要注意一个问题：不是所有的原创文章都是优质文章！
本文解释了网站文章更新跟关键词排名的问题，要注意文章更新是网站优化的必要工作，但不等于说经常更新文章就能有效提升排名的。
这里面除了网站其他因素以外，还要重点考虑文章本身的质量度，只有持续更新高质量的原创文章（伪原创文章），才能真正提升网站权重，促进关键词排名稳步上升。
最近和朋友聊得最多的，就是KOL运营。很多人认为KOL运营就是找大咖背书，事实上并不是这么简单。今天，我将详细和大家聊聊，什么叫KOL运营?
1. 什么是KOL
KOL，关键意见领袖(Key Opinion Leader)。通常被认为是：拥有更多、更准确的产品信息，且为相关群体所接受或信任，并对该群体的增涨行为有较大影响力的人。
简单来说，就是在某个领域拥有一定影响力的人。大如锤子科技的罗永浩、小米的雷军;小到贴吧的吧主、某读书群的领读人……这些都可以称之为KOL。
而KOL最大的两个特点是：有粉丝基础，能影响粉丝行为!
那到底该怎么做KOL运营?别急，在这之前，我们先说说，为什么要做KOL运营?
2. KOL运营的好处
一切运营手段，都是以提升客户指标为目的，而KOL运营是其中比较高效的手段之一，如使用明星来吸粉，大咖分享来促活等等。
这里，我们按照付费和免费的模式，来介绍几种常见的KOL运营场景：
花钱的：
微博和抖音早期使用明星进行拉新;
英雄联盟每年举办LPL比赛，利用选手来促活;
得到等知识付费产品，利用KOL的影响力促成你的付费;
……
不花钱的：
天涯猫扑等社区论坛利用KOL进行促活;
百度贴吧通过吧主和小吧主来管理贴吧;
游戏公司通过头部玩家来产出游戏攻略;
……
相较于一些常规的运营策略，KOL运营做得好，往往会事半功倍。那么，KOL从引入到流失的整个生命过程，我们分别应该采取什么样的运营逻辑呢?
我们以社区类产品为例，来进行深度的分析。
3. KOL的引入
3.1 引入节奏把控
不同时期、不同客户基数的产品，需要结合自身的需求程度，去把控引入节奏。
前期引入的KOL过多，供过于求，内容缺乏足够的粉丝互动，KOL会失去创作的激励，引发流失。
前期KOL引入过少，供不应求，客户看不到自己喜欢的内容，引发流失。
当然，并非所有金字塔头部的KOL都是好的，也并非金字塔底下的KOL不值得花时间，适合才是最重要的。
3.2 KOL类型把控
气质相符!气质相符!气质相符!
粉丝量多的KOL不一定适合你，垂直领域的小KOL对你价值可能更大。
对微博来说，我的目的是娱乐，那么我的KOL必须有趣好玩;
对于得到来说，我本身是做知识付费，那么我的KOL必须有料;
对于KEEP来说，我的KOL是健身达人而不是那些美妆大师;
……
不管你是引入还是培养，一定要注意，KOL必须契合你的产品。想象一下，当抖音上全是关于考试培训的KOL，官方还大力扶持……画面太美了，我想象不下去。
3.3 引入的方式
KOL引入又分为外部引入和内部挖掘。
内部培养的KOL忠诚度高，流失少，而外部引入的KOL需要花费较多时间和产品进行磨合。所以我们更倾向于内部的挖掘，当内部无所需的KOL的时候我们再从外部引入。
下面，我们分别聊聊这两种方式如何去做：
(1)外部引入
引入流程：明确引入KOL的目的——列出备选KOL人员名单——准备相应的合作方案——寻找联系方式——商谈合作引入。
明确目的：我引入KOL的目的是什么，拉新，促活还是转付费?KOL引入之后希望他们做什么?明确了目的之后，你才可以去列出想要的KOL。比如：你希望快速获取一批新客户，这时你更倾向于找粉丝量多的。而如果你需要的是转化，那么你需要的是粉丝忠诚度更高的。
列出备选人名单：明确目标之后，我们需要列出备选人名单，此时你需要收集备选人的资料，包括但不仅限于个人信息，粉丝质量信息(PS：需要注意，如果KOL离开现有平台，粉丝是否还在)，候选人偏好等信息。
合作方案的选定：合作方案中，需要明确告诉KOL，需要他做什么，他可以获得什么。
一定要注意对方的诉求，现在很多KOL，已经无法单纯用钱去打动。每个人的时间精力有限，如果当前的情况过的很好，而转移平台需要重新开始，收益却只是钱，为什么要折腾呢?
所以很多时候我们和KOL合作，不仅仅只考虑钱的问题，还需要考虑KOL的其他诉求，如个人品牌、平台扶持等。
拉KOL要坚持：当我们什么都准备好了，开始去拉KOL时，你会发现很多时候你都会碰钉子。
可能你发过去方案石沉大海，微博私聊一直是未读状态。但我们不能放弃，微博微信找不到人，就去垂直社区找，去群内找等等。
整个过程中最重要的是坚持，一次找不到换一个，一个方案不行换一个方案。当然如果时间要求较高的，而且预算充足，也可以直接通过专业的经纪人去找到你想要的KOL。
内部挖掘：通常要寻找有一定影响力，并且内容产出较高的客户。
当前他是什么样的不重要，重要的是你可以将他打造成什么样的KOL。举个简单的例子，某个客户可能当前非常活跃，但是产出内容质量不高。而另外一个客户内容产出较高，活跃度不高的，我们则更倾向于培养后者，活跃度你可以去提升，而内容质量你只能小幅度帮助提升。当然也要看客户实际情况来进行判断。
内部挖掘的时候需要找到其亮点，且这个亮点可以通过你的方式来进行包装放大。
到此为止，我们已经成功地引入了一批KOL ，那么，接下来我们该如何去维系这批KOL，并帮助他们更好地成长呢?
4. KOL维系
目前常见的KOL维系都是社群或者是单点联系。
针对KOL如果使用社群的方式进行沟通联系，最好是根据KOL的类型分类建立社群，便于同类型KOL间更顺畅地交流。如果自身的KOL客户较多，最好在产品上可以给这部分客户一些特殊的通道，如游戏内通常有VIP专属板块，电商类的平台的大卖家后台等。
建立好信息的沟通渠道后，我们需要建立KOL档案。
(1)KOL档案
KOL的运营工作一定要精细化，而精细化的运营需要你对KOL非常了解，这时候，我们就需要一份KOL档案。
为什么要给KOL建档案?就像你为了追一个女孩子，你会关心她喜欢什么东西，喜欢哪个明星，喜欢吃啥等等，之后投其所好，这样追到女孩子的成功性会更高。
KOL运营也是同样的道理，平时不仅仅是利益关系，而是让KOL觉得你是真的在关心他、帮他实现他想要的内容。同时，KOL档案对于公司来说是一笔非常大的财富，一份好的KOL档案集，除了能帮我们更高效的工作对接外，对于日常优化KOL引进工作，也会有很大的帮助。
KOL的档案通常会包含以下内容：
个人信息：姓名，电话，微信，联系地址个人档案等。
业务信息：这类KOL属于什么类型的KOL，自身带大概多少粉丝，影响力如何，在哪一个方面比较有影响力。
比如说：知乎上找客户A做KOL，那么可能就会增加客户A写过书，XX企业的创始人，在产品和运营方面有一定的影响力。同时个人比较擅长的是运营的节奏，内容运营等方面。有了这些信息之后，针对性的可以组织一些活动，如组织个内容运营的大咖分享专场，就可以找客户A去做这些事情。
KOL在平台的信息：KOL档案中需要记录该KOL在自身产品上的情况，用于后续的运营判断。
如客户A虽然在产品和运营方面有影响力，但是在知乎上没人找他，那么后面我们需要考虑是否把客户A从我们KOL行列中剔除，不再给他享受特权。
KOL在其他渠道的信息：通常一些KOL不会只在一个平台进行合作，那么我们还需要了解我们的KOL在其他平台的表现。
同样的例子，客户A在知乎不怎么回答问题，但是发现在悟空问答上回答问题很积极，那么我们后面就需要进行对比，来调整对客户A的运营策略，是增加物质激励，还是通过精神激励促进其产出。
当然还有一些其他的内容也可以加进档案中，如KOL近期的一些动态，个人的性格等内容。主要是方便后续更精细化的运营。如客户A近期要生孩子，那么我们是不是可以送个婴儿车给到客户A作为一个小礼物。
在档案中，客户需要进行分级、分阶段，当前的客户影响力或者是价值在什么水平，当前所处于的阶段，我们针对这类客户是采用哪种方式进行赋能?针对不同层级的KOL，调用的资源、使用的手段也是不同的，在档案中我们需要将这些信息都记录到位。
简单理解，KOL运营是先给到KOL想要的东西，之后让KOL产出我们想要的内容。而给到KOL什么，则需要你不断去了解KOL的需求，去接触沟通分析，这是一个长期且考验耐心的工作。
(2)设立规则
建立好档案后，还有一个很重要的步骤，就是设立并告知规则。
设立规则的目的是为了避免出现一些意料之外的事情，影响到客户或是造成KOL流失。一般情况下这个规范在合作之初都会说明，但最好额外制定一个KOL和产品之间的互动规范说明。
举个例子：KOL遇到问题可以及时找到我们的运营人员，不得发布有损产品形象的言论。KOL和客户之间产生冲突，请及时与运营人员沟通，否则取消相关的特权和福利等内容。
另外有一个特别说明的点是，平台设立的惩罚性的内容，针对KOL千万不要设立特权机制，避免造成自身客户流失。
在设立规则的时候抱着一个目的：我们引入KOL是为了更好的和产品一起服务好我们的普通客户，而不是服务KOL。
5. KOL初期运营：赋能成长-形成影响力
初次引入的KOL，为了更好地发挥其影响力，我们前期都会进行包装、赋能。在推出亮相之前，预先设计正面的形象。
包装：通常在内部挖掘一些KOL的时候，我们会去挖掘这小部分KOL的亮点，加以包装。
如咕咚上，产后辣妈坚持锻炼，单纯这个点无法形成KOL的效应，那么我们可以包装几个点，如：励志，苦情戏等内容，这样可以更好地打动客户，形成一定的影响力。最初的猫扑，也存在较多这样经过包装的客户，如筷子兄弟，小月月等。
KOL赋能：作为运营方，你必须对你自身产品非常了解，而KOL对他自己领域的内容非常了解，这样你们的结合，才能够发挥最大的威力。
你需要给KOL说明他该如何在你的平台上获得足够的影响力，包括但不限于部分专业技巧上的辅导，以及平台上一些产品功能的实现，甚至于说开放部分数据，让KOL更好的进行产出。
如抖音引入部分KOL的时候，不仅仅是说：你拍个视频，我给你流量就完事了。视频具体怎么拍，服装怎么搭配，你的受众群体是什么，他们更喜欢什么视频等等，这些抖音的运营都会给到对应的KOL。
作为 KOL运营，你要做的不仅仅是引入，更多的是陪他一起成长。
资源倾斜：当万事俱备的时候，你需要给这些KOL资源倾斜，让其真正在自身平台形成影响力。
除了流量倾斜，甚至不断地去制造关于KOL的话题热点。就像李健刚去好声音的时候，好声音在第一期第二期给了更多的画面，同时也不停地制造李健的“学霸”属性和段子手话题。
只有当KOL在产品上形成影响力后，你才可以通过KOL运营去影响自己的客户。
6. KOL中期运营：合作深入-价值体现
6.1. 排他约束
当KOL已经形成影响力后，我们需要建立排他约束，我们付出了资源，也付出了其他情感上的东西，这时我们需要从语言和书面上要求我们的KOL客户制定一个排他的标准，如果KOL心猿意马，肯定是不可取的，应该及时止损，终止合作。
有了排他约束之后，我们就可以放心去进行更好的深入合作，给予更多的资源投入。
6.2. KOL激励和策略调整
KOL形成影响力后，我们一方面要给予KOL激励，包括物质激励，精神激励等。同时也需要不停地去调整你和KOL合作的一些策略。比如：前期你给那个辣妈设定的苦情戏，后来发现KOL自身不喜欢，那就尝试调整为励志方向，去测试粉丝反应。
同时，你整个的激励也需要随着KOL的不同去设定不同的内容，比如：初期的KOL给精神激励即可，中期有一定影响力的给一定的物质激励，当形成非常大的影响力的时候，你需要给到的是更多的利益，包含打造IP、粉丝运营等。这个时候你的策略也需要调整，从最早之前的给予，到最后面的利益捆绑。
就像很多知识付费产品，我可以采用买断的方式，也可以采用分成的方式。而你需要做的则是针对不同阶段，不同影响力的KOL给予不同的激励，让其更好的活跃起来。
KOL价值体现：
当我们的KOL形成了较大影响力后，这时就是我们前期投入的回报时刻;
如果我们希望拉新，这时可以利用KOL发起好友邀请赛;
如果我们希望社区活跃，这个时候可以利用KOL进行话题带动;
如果我们希望客户付费，这个时候让KOL去进行背书宣传;
……
这里要注意整体的运营节奏，不要刚有了影响力就马上进行变现，这样很有可能会毁了你辛辛苦苦培养出来的KOL，也会让你的客户渐渐流失。
当然，只有当KOL给你带来了价值，给了你想要的东西的时候，你才算运营成功了一小步，但很多时候这个回报都是后置的。
7. KOL运营后期：留存你的成果
在KOL运营后期，我们更注重KOL的留存，自己辛辛苦苦培养起来的KOL，要尽可能留住，产出更大的效益。
不过有一点需要看开，KOL始终会走的，我们做的，只是让这部分KOL留在自己产品上的时间更久，获取更多的回报。
通常我们有两个手段：利益捆绑、情感维系。
(1)情感维系
我们在KOL引入之初就建立了KOL的档案，这份档案贯穿整个KOL运营工作，因此非常重要。
在KOL运营后期，需要借助之前建立的档案，了解当前KOL的情况，之后投其所好，送小礼物，在重要日子进行问候等。这里最重要的是，让KOL感觉你很用心。
情感维系中最重要的是真心去做，而不是为了KPI去做。人与人相互交流，是否真心、是否用心都是可以感受到的，而你对他的细节了解，会让他觉得你很用心。
(2)利益捆绑
和KOL进行合作的时候，提前考虑KOL可能流失的情况，在合作方案中规避掉。如使用分成的方式而不是买断的方式，使用持续活跃的方式而不是一次性爆发的方式等。
当然最好可以让KOL参与到平台的运转中，让他留下更多的东西在平台上，如他的粉丝。让他依赖平台，离开平台这些影响力都会消失，这样会让KOL留的更久一点。
8. 结尾
很多时候，KOL运营和我们现实中谈恋爱很相似，你要去了解她，逗她开心，给她好处，也会约法三章，在困难中一起成长。只是我们在KOL运营中，是一个人和多个人谈恋爱，当然，这更考验运营者的能力。而在这个过程中，你需要做到的是细致，细致，再细致。
KOL运营会比常规的精细化运营要求更高，而如果想成为一个优秀的KOL运营，你需要比其他人更细致。
在实际的运营过程中，你可能会遇到很多的问题，有些你能轻松地解决，有些没那么容易解决，但你可以记住一个准则：我们引入KOL最终目的是一起服务好我们的普通客户，而不是我们一起服务KOL客户。
愿你在KOL运营的道路上，把自己，变成业内的KOL!
产品化指的是将一系列人为的动作路径或常规需求转变成标准化、模式化的实现路径。如何梳理一个产品化的需求?具体执行流程是什么?
有人说运营就是打杂的工种，这句话我认同一半，从实际的操作过程来说，运营的工作比较琐碎甚至有很多重复，但运营的价值恰恰在于将繁杂的工作逐渐形成可迭代可复用的机制和体系，并通过与产品、技术等部门的协作输出运营价值，落地运营产品。
一、产品化的基础和条件
产品化指的是将一系列人为的动作路径或常规需求转变成标准化、模式化的实现路径。比如我们会做每个内容的排期表，需要在这个表中注明这个内容什么时候上线、几点上线、更新规律、会员权益等等(图1)，但是如果每一个剧都做这么一个表的话管理效率是很低的，因为我除了自己记忆之外没有什么路径可以让我知道所有内容的更新节奏，那么我们就可以去梳理这样一个产品化的需求：
所有项目的排期表和每个项目排期表都可查
会员排期和非会员排期做区分，不同内容项目之间做区分
可以按每日的更新时间排序，也可以按优先级排序(在录入时填写优先级的维度，比如预期效果、转化率、实际效果等)
这样我们可以做出一个排期表的框架(图2)，这就完成了一个产品化的流程。当然，这个例子是非常简单和初级的产品化过程，之后还可能会增加产品需求的承载，比如上线提醒、甚至直接连通资源分配还有操作权限设置等，这会让产品更加丰富和可用。
1. 规律性：能够产品化的流程和结果，通常具有一定的规律性，我们要做的就是在核心逻辑中梳理出有效的需求框架。
比如资源运营人在更新坑位这样一个简单的动作，核心逻辑就是：该内容项目的运营人员(以下简称“内容PM”)那里得到物料→按要求更新物料→预览前台效果→发布→再次检查前台效果→上A后台看数据效果;
那么我们是否可以梳理一个有规律的需求框架：
①内容PM的物料都要给到资源运营人(这是一个对接收口的工作);
②资源运营人在决定上物料时需要考虑效果，这个效果包含前台显示效果和转化效果，显示效果可通过预览和再查确认，转化效果可通过A后台看到;
③资源运营人针对多项目不同的更新时间和重要性程度需进行排期。
那么我们就可以梳理一个理想化的产品流程出来：
①内容PM的物料上传至库，每个内容标识为节目;
②资源运营人通过A后台的效果对各个内容项目的资源位进行排期，确认后录入系统B;
③系统B根据资源排期表自动调取对应节目最新的物料，资源运营人可通过预览和再查完成整个流程。
这样就可以避免物料太多需要资源运营人花费更多的时间去整理物料，降低资源运营人和多个内容PM的沟通成本，并且可以节约物料更新的时间，有效降低出错率。
2. 可实现性：
产品化必须要考虑可实现性。通过上面的例子我们可以看到，产品化就是对路径的拆解和对具有共性路径的提炼，但如果拆解过细、考虑的可能性过多，反而会影响产品化的效果。产品化过程是一个持续的演进，开始时我们只需实现最核心的、最优先的功能，而后不断去补充新的产品功能即可。
3. 实现路径最短：
在选择产品化时，我们需要提炼最短的实现路径;产品化的最终目的是让结果更好、流程更高效，如果因为产品化拆解而需要更多持续的人力卷入就与产品化的初衷背道而驰了。
二、流程产品化
流程产品化的目的就是提高流程效率。流程产品化就是将流程做成标准化的操作规范，减少多方对接的成本和摩擦，降低浪费在流程上的无效人力，尤其是对于多个对接人的收口人，如果没有统一的规范和规则会使收口人耗费过多人力在双方的沟通上。
举个简单的例子，比如在一周的某几天里需要选一个时间约大家开一个2小时的会，如果每个人都在群里讨论就会让情况变得很复杂，这时我们就需要梳理可能产生差异化的维度有：周几/2小时完整时间段，收口人小a需要大家这样回复时间：周一+上午10：00~12：00，最后选择大家时间都方便的时间段，如果有特殊情况再进行微调。
产品流程化的步骤是这样的：
1. 找出流程的底层逻辑：我们可以对这个流程的上下游流转过程进行梳理，一般可以通过几个问题来搞清楚流程的本质：
what——这个流程是什么?
who——谁来参与到这个流程中?他们分别是什么角色/有什么权限?
how——怎么实现这个流程?参与者分别需要承担哪些任务?
这一步的沉淀往往是一个具有逻辑的流程图。
2. 找出规律性的环节，制定最简标准：这时我们需要细化到每一个行动模块里面，一般可以通过几个问题来找出标准的维度：
共性——哪些行为路径具有共性?把共性提炼出来形成规则范本
异性——有哪些差异化的维度会影响行为路径?(比如开会时间的例子，周几和2小时时间段会同时影响开会时间选择这个行为路径，那么就需要提出两个维度)把差异化维度提炼出来形成规则变量指标，并把这些变量指标结果化(比如周几和2小时时间段这两个变量指标，最终的结果化就是选定多数人方便的时间)
这一步的沉淀往往是一个较为完整的简易规则。
3. 落地产品 优化迭代：
当规则梳理好之后，我们可以寻找一些技术上的支持，把最核心的流程落地为一个产品，当然走到这一步要有强业务需求，这个产品不是非得是一个复杂的后台产品，任何一个可以实现的工具都可以是产品化落地的结果，比如一段Excel的VBA代码、一个网页或者一个后台产品的功能;另外，流程的产品化是一个不断完善的结果，尤其是应对多种复杂情况，我们应该多倾听各业务方的反馈，优化和完善流程的产品化。
三、结果产品化
结果产品化的目的就是提高结果效能。结果产品化就是将流程做成可复用的模式，减少运营中的资源浪费，降低无效运营，比如，我们在做男性向剧集的推广的时候，在已经明确核心客户是男性的情况下，发现集中的宣推重点是动作戏的效果更好，心理戏和感情戏的宣推效果比较一般，那我们在对核心客户进行强运营的时候就要更倾向于热血、激战的看点，之后类似的对标内容也可以套用这样的模式以减少资源浪费。
结果产品化的步骤往往是这样的：
1. 根据任务目的制定行动策略：这个很像项目计划书，包含目的、现实差距、实现路径、阶段性目标、对接人和职责、备则方案等
2. 沉淀规律，寻找最优解：这个过程主要是通过规律的沉淀形成动态模型，从而稳定地输出结果，当然前提条件是有系统且较为完善的数据监测系统。
比如：
A.同样资源在同一个位置把售卖明星定制季卡和明星PK放在一起的时候可以提升该渠道售卖3%~5%的销售额，波动因素为明星影响力(客户愿不愿意为爱豆打call，有多少客户愿意为爱豆打call)
B.给免费客户开6分钟试看的情况下，日本年轻偶像型剧集的免费客户流入会增加10%，这10%的流量增长可带动2%~5%的销售额，波动因素为内容质量和明星影响力(免费客户还愿不愿意为了明星或者剧情充值)
那么我们就知道，如果我们的目标是提升某日本年轻偶像型剧集5%的销售额，我们就可以组合使用A、B和其他提升手段来达成。
假如最后结果A没有实现基准值3%的销售额提升，那么我们就要反思为什么没有，是因为粉丝人数少吗(可以参考和观测微博粉丝数)，还是因为粉丝年龄层比较大对打call消费不是很感冒(可以观测粉丝的人口统计学特征)，还是我们设置的优惠力度不够客户觉得买了还是亏的(可以参考其他场景的售卖效能，如果结果都比较差需要反思售卖策略的问题)
所以我们就可以提炼出来，A的先验条件有三个指标：粉丝人数、粉丝消费意识、售卖策略合理性，然后把这三个指标的影响情况列入我们的结果影响模型中。
3. 落地产品 优化迭代：这步同二、3，在此不再赘述
产品化是运营的终极命题之一，运营的智慧永远不应该停留在处理重复且简单的事情上，而应该是如何让这些重复且简单的高效运转、花费更少的人力和取得更好的结果。
作为新媒体运营人员，特别是在微信公众号冷启动阶段，一定要力争最大化地利用一切可以利用的资源。
在工作中，运营新人可能会遇到这么个情况：“刚接手一个新的公众号，老板说这个月要涨粉1万!”虽然内心是拒绝的，但还是硬着头皮去思考如何实现目标?
我们先别慌，我们先思考达到这些目标有哪些资源可以用?每块资源能完成才能多少?加起来算算能不能完成!下面我来列一列一般企业都有的资源来帮助大家达成目标!
一、官网
1)官网页面。
官网几乎是每个企业的标配，这些运营人员都可以利用起来，可以在网站底部或者右侧放置二维码，引导关注公众号。如果官网访问量大的话，每天涨粉的数量也是可观的!
2)扫码登录。
很多官网将关注服务号作为登录的入口，客户必须微信扫码才可以登陆访问，比如新榜、西瓜数据，基本新客户都先关注了服务号，很棒的一种引导关注的做法。
3)报名成功页。
还有很多装修、教育类网站是以报名为主，但报名成功页都没好好利用起来，结果导致资源白白浪费，这块也是你涨粉的好渠道，这部分人群对企业的认知程度和信任度都很高，关注几率更大。
引导关注不要只写一句：扫码关注官网微信，因为这样的效果很差，最好是以奖励的形式、或者可以体验新功能等来引导关注!
涨粉公式：假如官网1个月有10w访问量，假设关注转化率在2%，那就有了2000的粉丝量!
二、公司员工
虽然很多人鄙视“强制要求员工转载公司内容至自己的朋友圈”，但作为运营人员你要知道，在微信公众号冷启动阶段，这是你能利用的、也是最好的资源。你可以和领导申请，和工作相关的微信号必须转发，个人工作号提倡转发，同时要想办法提高转发的人数，比如转发几次可以获得小礼品，公司员工可以参与集赞送公司的周边，很多员工还是愿意参加的!
对于这块资源，希望运营人员还是要重视起来，还是有很多细节需要做好的：
1)转发时间。
翻看朋友圈的高峰时间一般为：早上7点-8点，中午12点-13点，晚上8点-9点;那到底选择哪个时间段呢?当然你都可以试一试，看看效果。本人的建议：当时是在员工上班期间转发，每天第一条效果最好，当然是12点或13点，记得错开午饭时间!
2)转发条数。
有人说当然是越多越好，其实并不尽然!我做过测试。每天的第一条转发效果最好，条数多的话员工的积极性明显降低!
3)转发内容。
内容类型包括文章、海报、视频。可以明显告诉你一点：海报的效果明显好于文章链接。有些很好的文章，你可以采用做成海报，关注回复关键字查看详细内容。如果是送福利类的内容，要搭配奖品图、二维码，转发文案配上限时限量，领取步骤或者入口，方便客户快速操作。
涨粉公式：假如公司有员工300名，每人可以带来3名粉丝，算上他本人，应该有1200名粉丝量。
三、微信矩阵号
如果公司有微信矩阵号，那你就可以申请资源了，这种导粉效率是最高的!自己的号每天也可以这么操作。
1)活动文。
以图文的形式为其他公众号导流，导流的效果与活动文的标题、内容、关注激励有关。标题可参考10w+的文章，看到竞品好的标题也可以留着备用;内容肯定与打开文章人群越相关越好，比如目标是7-15岁学生，那内容就要与小学生有关;引导关注的二维码越早出现越好，顶部、中部、底部可以多次出现，便于客户直接关注;
2)底部贴图引导。
很多大号阅读量很好，底部尾贴引流的效果也不错!尾贴不要超过一屏;内容上最好可以文章主题相关;可以突出限时限量，增加紧迫感;文案引导点击或者长按识别;图片设计最好明亮突出。
3)菜单栏和关键词。
菜单栏和关键词一样，都可以引流到别的公号，之前非常火爆的锦鲤活动，很多人采用关键词回复，引导关注小号参与来避免风险。
涨粉公式：按照矩阵号10w粉丝，每周一次活动文可涨500粉;一个月可以涨粉2000;如果没有矩阵号那就自己发文，利用这种方式，每天涨粉30-50的话，每月可涨900-1500粉丝!
四、外推渠道
有预算的童鞋还是可以考虑投放其他公众号，重点要关注账号的属性，找目标群体相关的账号;询问粉丝量、翻看以往的发文记录和阅读情况，避评估性价比;推荐可以找一些质量不错的个人号;直接找号主比通过媒介价格要低很多。
涨粉公式：外推根据你找的账号粉丝量不同，效果也不尽相同，有预算的可能一次就能涨粉近万，预算少的也能涨粉过千，我们就按照2000来算吧!
五、账号互推
新媒体人经常会做的就是找一些粉丝基数差不多的账号进行互推，以此来达到互相涨粉的目的!可以找多个账号一起互推，自己的账号最好能排在前面，涨粉效果才明显。
涨粉公式：互推的涨粉效果目前应该会差很多，如果是新号的话还很难找到互推资源，新号的话就考虑拿其他资源置换吧，保守估计500粉丝量吧。
六、线下物料
如果你们公司有自己的产品、物料、包装等等，都可以在这些地方加上企业的二维码作为曝光，然后引导关注。线下活动还可以利用微信进行签到，简单方便还可以带关注;然后线下关注文案要带有引导性，比如关注送XX元券、关注可以免费咨询、关注就送小礼品等等。
涨粉公式：假如一次活动200人参与，关注签到就涨了200粉丝;然后设置转发集赞活动，让客户去转发，引导第二波客户关注，一个月4场活动怎么也有1000粉丝量啦。
七、其他资源
有些企业是有大量客户的手机号，但一直闲置没有利用起来，就可以利用短信去引导关注公众号，或者在客服话术里添加引导新客户关注，还有些企业有APP，可以在banner曝光，让客户去微信端参与活动等等。
涨粉公式：假如每通电话都引导客户关注，即使每天100人接通，20%转化率，每月也有600粉丝。APP做个活动，10w曝光量，1%的参与度也有1000的量。
八、最后
①总量：将上面的资源能带来的粉丝量全部加起来，就差不多是你一个月可以完成的量!
②转化率：第一次做资源盘点可能没经验，转化率只能参考以往经验或者预估一个值，等真正实施后就能拿到基础数据!记住这个数据是可以突破的!
③评估目标：如果你把你能利用所有的资源都盘算下，结果发现还是和目标相差甚远，就可以考虑和老板讨论下“目标”的问题，最好的方式就是重新制定合理的指标。
最近有朋友问到国内免费cdn哪家比较好，这个问题还真的是不太了解，因为最近几年都没有操作上百万流量的大站，做得也都是几千IP的小站。这些企业网站通常不需要去做cdn，所以也就不了解国内免费cdn的行情了。
虽然不了解国内免费cdn的具体情况，但根据经验可以判断，通常免费的cdn肯定不会那么理想！即便是效果还行，也不可能永久免费，大多是限期免费体验。
所以，大家真正想要使用cdn的话，建议还是选择付费的！
这里再聊些cdn的问题，小编认为，在网站服务器还算稳定且速度快的情况下，不使用cdn也是可以的！尤其是那些网站流量不多的小站，比如说企业网站和个人博客，这些网站通常没有专业的技术，如果搞cdn则可能出现问题。而不使用cdn其实也没有多大影响，甚至说没有影响。
以下是cdn的介绍，大家可以看下：
什么是CDN：CDN即内容分发网络，加速的意思。那么网站CND服务是网站加速服务。我们可以通俗的了解成CDN可以加速网站的打开速度。
CDN加速原理：CDN服务商在全国各个省份部署计算节点，CDN加速将网站的内容缓存在网络边缘，然后在客户访问网站内容的时候，通过调度系统将客户的请求路由或者引导到离客户接入网络最近或者访问效果的缓存服务器上，有该缓存服务器为客户提供内容服务；相对于直接访问源站，这种方式缩短了客户和内容之间的网络距离，从而达到加速的效果。
可以看到cnd的显著优势就是加快页面加载的速度，这种更适合那些客户请求多的网站，对于小流量网站来说，意义不是特别大。
再回到问题上来，目前国内有很多免费的cdn可以使用，但通常是限期的，大家可以先去测试，看看在免费期间使用cdn的效果如何。
如果觉得效果符合预期，那么就可以考虑付费。至于具体哪家比较好，这只能是试过和对比过才知道了，除了商家以外没有谁会信誓旦旦的说哪家的cdn好！
大家都知道小编有做过一期SEO培训，参加过SEO培训的学员想必对我们的SEO教学方式印象深刻。事实上，笔者认为，百度搜索不断改进，而seo教学方式也应该与时俱进。
传统意义的seo教学很简单，基本上遵循从基础到技巧的教学过程。当然，有朋友反映说某些seo培训机构讲的都是简单的理论，并没有太多的实操性的seo技巧。对于这个问题，笔者认为见仁见智，不同的培训机构不同的学员，看法都不尽一致。
本文要跟大家说的是seo教学方式方法，如何培训才能让学员更容易吸收，更容易上手呢，这是个很值得研究的问题，笔者认为最基本的应该做到与时俱进。
笔者认为seo教学可以考虑采用以下几种方式。
1.纯概念性seo教学方式
大家如果参加过一些seo培训的公开课，应该会注意到这样一种情况，那就是有人认为讲课的内容很好，有人则认为太基础完全没有必要讲。
为什么会出现这样的问题，其根本原因在于大家对seo的了解程度不同。针对完全小白的学员进行纯概念性seo教学，让他们真正明白什么是搜索引擎，做网站优化有什么用，这对于学员来说很重要。
笔者认为纯概念性seo教学很有必要。
2.纯理论的seo教学方式
SEO优化更多的在于实践，为什么笔者提出纯理论的seo教学的呢，其目的在于对那些埋头苦干的朋友提供理论上的指导。所谓理论指导实践，实践证明理论，如果只是实践而缺少总结，这对seo是非常不利的。
纯理论的seo教学可以提供总结性的指导，让学员少走弯路。
3.系统操作性seo教学方式
系统操作性seo教学重在操作，当然这是系统性的，从网站建设、文章编辑到关键词排名技巧等各个方面系统性教学，让学员真正全方位的掌握SEO技术。
很多朋友反映说，学完某些seo培训机构的课程后，发现真正优化网站的时候还是感觉无从下手，这就是明显缺乏系统培训。
4.重点技巧性seo教学方式
重点技巧性seo教学指的是针对某个具体的方面进行重点培训，比如说如何优化页面打开的速度，如何提升页面收录，如果提升关键词培训等等。
这些可以单独拿出来培训，当然，上课的内容会涉及到更多先关知识，但整体上是有明显的侧重点的。
事实上，参加seo培训的朋友更关心这些重点问题，尤其是那些已经有seo基础的朋友，往往是遇到了自己解决不了的问题才需求通过学习来解决。这些这样的朋友，重点技巧性seo教学最适合不过！
以上笔者简单的讲述了四种seo教学方式，在现实的seo培训中，这四种教学内容往往都有涉及，这是没有区分得这么明显。笔者建议，大家在参加seo培训之前，最好先搞清楚自己的情况；而相关的seo陪机构也需要将自己的seo教学内容尽量清晰化，让学员们能够清楚的知道能学到哪些方面的东西。
seo教学方式多样，以上不过是笔者的一家之言，仅供参考。
相对来说，更有效的seo教学方式应该是实战培训，事实证明这种方式效果更佳。因为不管怎样的理论知识，最终还是要落实到具体的操作上，而实战培训本身就是理论和实践结合的，学员能够及时把学到的理论知识运用到实践中，从而更好的理解和掌握。
当然不管怎样的seo教学方式，最重要的还是学员自己要去执行，没有执行再好的培训也是枉然。
在最近百度搜索的公开课里面，有提到百度搜索对于新站的策略，表示对于新站百度搜索会有权重倾斜，简单说就是百度搜索会赋予新站一定的权重和流量，然后对其进行观察和分析。如果新站的反馈很好，那么这个倾斜的权重会持续下去，如果新站不符合预期，那这个倾斜的权重就会降低。
其实这个回答过于官方了，的确存在某些新站上线后就有部分排名，但通常这些关键词排名维持不了3天。如果真的存在权重和流量倾斜，那理论上这个排名应该持续更长时间才对，比如说两个星期！
搜索引擎对网站的分析和判断，应该要把客户的行为数据考虑在内，新站在权重很低的情况下，很难获得真正的自然搜索排名，仅有的流量也是企业内部人员。而这些流量不足以成为判断的条件，在自然流量很少的情况下，搜索引擎是怎么判断网站是否符合预期的，这是个值得深思的问题！
但既然百度搜索这么明确的说了，那我们也应该相信的确有权重倾斜的策略。至于这个考察的时间有多长，作为站长我们不能去改变，唯有踏踏实实的去做内容，争取让百度搜索满意。
然后新站也涉及到页面收录的问题，通常情况下，收录首页的时间会比较短，比如说1个星期左右。但是对于内页的收录明显就慢很多，大部分网站甚至要1个月后，或者2个月后才能慢慢放出收录。
如果我们把百度搜索对于新站权重倾斜放在收录上，这似乎也不怎么说得过去！理想情况下，百度搜索可以先收录新站的相对优质的页面，网站收录加上关键词排名，然后再通过大数据和客户数据进行分析判断。
大家应该深有体会，那就是现在做新站太难了，页面收录慢，关键词排名起来得也慢。没有几个月的时间，新站基本看不到啥起色。
如果百度搜索真正对于新站有权重倾斜，并且力度相对大些，那么极有可能就不是现在的这种情况！当然了，这些也都是个人的想法，不能表示百度搜索就是这样的策略。
对于百度搜索对于新站的策略，本文表示了自己的想法，小编认为百度搜索对于新站并没有那么友好，倾斜的权重和流量也没有那么明显。
但我们做新站seo不能期望百度搜索能够有明显的优待，不管百度搜索对新站是否有权重倾斜，倾斜权重的力度大不大，我们该做的还是要去做。只要踏踏实实做好内容和客户体验，就不担心网站起不来！
都说外链没用为什么还有这么多人发？外链的作用还是有的，只不过已经很小了，不能直接提升关键词排名，但对于引蜘蛛还是有些效果。
至于为什么还有这么多人重视外链，原因有很多，比如说有些新手本身就不知道如何做网站优化，那么最简单的当然就是去发外链了。还有些则是迫于kpi的压力，不得不发外链。
对于外链的争议一直没有断过，有人认为单做外链也能把网站做起来，同样也有人认为不做任何外链也可以把网站做起来。对于外链，个人认为早已经没有那么重要了，不能提升网站权重不说，就算是引蜘蛛的作用其实也不大了，毕竟现在有很多快速提交链接的渠道。
但大家要注意一个问题，那就是外链的作用是没法衡量的，它没有具体的量化标准。有的人感觉外链的作用很大，所以他们就去努力的做外链；相反有些人感觉到外链没有作用，自然就不会去发。
当然优质的外链肯定是作用明显的，只不过这种外链做起来难度很大。建议，不用纠结要不要发外链，也不要去管别人发不发外链，如果你觉得外链对于SEO有帮助，那么就去发；反之，如果你觉得发了很多外链，但是没有效果，那么就不要再去发。
对于搜索引擎的抓取频次，这是站长们都很关系的问题，大家普遍认为抓取频次越高，页面收就越多。这种说法其实是不严谨的，本文就简单跟大家说下抓取频次和页面收录的关系。
百度搜索资源平台在上期的公开课中明确提到，抓取频次包含了两部分内容，一种是对于新页面的抓取，另外一种则是对于老页面的重复抓取。下面分别结合扫下。
1、对于新页面的抓取
这种抓取无疑是直接影响到页面收录的，因为新页面只有被抓取到了，才有可能被收录。这种抓取频次跟内容更新的数量和频率有直接的关系，简单说就是如果网站更新量大，并且都是持续更新，那么搜索引擎就会频繁抓取。
为什么采集内容的网站抓取频次高，其实就是这样的道理。
当然，不建议大家仅仅为了提升抓取频次，而去做大量低质量的内容。只要根据行业的特点来即可，更新有客户需求的内容，并且做到尽量提升内容的质量度。
2、对于老页面的抓取
百度等搜索引擎对于已经收录的页面，也不会不定期的进行抓取，这个抓取的依据就是这些老页面的内容是否发生了变化。
大家如果去site本站域名，就会发现最近一个星期有很多的页面收录，这些页面基本都是老页面。为什么会出现在最近收录里面呢，其实就是因为页面内容除了变化，导致搜索引擎来抓取和更新。
这里简单说下本站是怎么处理老页面内容变化的，其实也很简单，就是做了三个方面的处理。第一个是相关文章的调用，第二个就是随机文章的调用，第三个就是采用了动态的文章阅读数量。
关于抓取频次和页面收录的关系，就简单的跟大家说这些。总之，大家要真正理解抓取频次的意义，抓取频次的多少跟收录的多少不完全成正比。
抓取频次跟内容数量和更新频率有直接的关系，我们不用把抓取频次作为严格的目标，页面收录的根本因素还是内容质量，所以必须坚持内容为王，真正提升内容质量才能有效提升收录。
在某些朋友看来，网站优化就是单纯的SEO，而网站运营则是单纯的运营。事实上，这两者之间并没有分的那么清楚，相反在很多地方，SEO优化和运营是相通的。
前面给大家说了列表页面SEO优化小技巧，这是网站优化和网站运营相通很经典的案例。
网站优化方面：在列表页面增加标签，可以帮助客户更多的了解内容，这样对于点击率的提升有帮助，进而有利于客户的行为数据，最终对优化有利。
网站运营方面：客户可以通过增加的标签，去了解详情页面的具体信息，尤其是像价格、特色等方面，如果能够直接体现出优势，那么对于业务转化也极有帮助。相反，如果没有这些特色标签，那么客户打开详情页面的几率就会降低，最终影响到业务转化。
通过上面这个案例，可以很清楚的看到网站优化跟网站运营都是基于客户体验，都是为了更好的留住客户，促进转化。
网上有些大牛会说到，自己负责的网站并没有可以去做SEO，但是各项SEO数据确是相当出色。这是为什么呢？其实他们只是从客户的角度出发，去做好运营工作，而这些运营工作客观上促进了SEO优化。可以说，但凡网站客户体验做得好的，SEO基本不会差。当然，这里面多多少少也会考虑SEO。
另外也要注意网站优化跟网站运营的目标有所不同，比如说KPI的考核，网站优化更多的是各项SEO数据，而运营则考虑业务方面的转化。也可能就是因为这样，所以很多人就把优化和运营完全区分了。
其实对于小的企业网站或者博客网站，站长就身兼了优化、运营、客服等方面的工作，真正做到了十项全能！
总之而言，网站优化跟网站运营有很多地方是相通的，作为专业的SEO人员，我们要去了解网站运营的内容，同时要真正深入研究客户需求。
而且SEO跟运营岗位是可以灵活换岗的，SEO人员可以转去做运营，相反运营人员也可以转过来做SEO。
最近私域流量这个概念很火，就跟当年的裂变一样，这也是自媒体之后很重要的运营方式。那么究竟私域流量是什么意思，私域流量和裂变营销有什么关系呢？本文就给大家简单的解释下。
一、私域流量是什么意思
私域流量是在初次产生“关系”基础上相对封闭的信任流量。私域流量和流量池道理是一样的，就是把公域的流量引导和储存起一部分，为我所用。只不过前者强调私有，后者强调储存。
读懂私域流量，首先要了解流量池的概念，流量池指的是流量巨大，比如：淘宝、百度、微博等，只要预算足够，可以持续不断的获取新客户的渠道，被称为流量池。
私域流量相对于公域流量。公域流量是比较大的流量池，如淘宝、京东、百度、微博等，可以不断从他们那里获取客户。当然，获得客户的成本也非常高。
过去交通红利，很多公司都达到了流量高峰，很难得到新的客户。要保持一个公司的发展，还有就是另外一条路要走，那就是让老客户可以发挥作用更大的价值。
如果想挖掘老客户更大的价值，就需要留住老客户，这就产生了“私域流量”。如果说公域流量的流动是海洋，那么私域流量就是它自己的池塘。它可以在任何时间和频率直接到达客户的信道。
私域流量指的是我们不用付费，可以任意时间、任意频次，直接触达到客户的渠道，比如：自媒体、客户群、微信号等。
私域流量的作用是显而易见的，比如，你是个卖休闲鞋的，理论上所有流量都是你的客户，就像河里所有的鱼你都可以抓。但每次抓都要耗费较大成本。如果你建一个行走、健身或者登山、户外群或者俱乐部，收集几千活跃会员，持续地向他们输出价值。
那么这些会员在你的群或者俱乐部活动，就成了你的私域流量或者说你流量池的鱼，你可以低成本、反复地和他们接触，亲近和培养，这样就可以稳定地实现销售，收获客户。
二、私域流量和裂变营销
裂变就是以一个点或多个点为基础，成功的复制和扩容。由1个变成2个，2个变成4个，这样几何式的发展。
通过裂变产生的新客户，他们的分享欲望是非常强烈的，他们又将成为下一次裂变的种子，从而获取源源不断的新流量，裂变式发展是最快的发展模式。
私域流量的快速增长往往需要应用到裂变营销，比如我们已经拥有了一批私域流量，通过这批客户的裂变，让其呼朋唤友，每人都带几位朋友进来，岂不是很快能新增很多同类客户。而这种裂变营销方式就是作为私域客户池裂变增长的底层逻辑。
本文重点介绍了私域流量，包括它的概念和相关的问题。私域流量是现在及未来几年都会很火的概念，希望大家能够重视起来。另外要注意，私域流量池要想玩得好，其关键点在于释放能够抓住客户的痛点，或者说能够给客户带来哪些好处。
本博客也有SEO培训这样的业务，按照某些套路，也应该鼓吹做SEO多么好赚钱才对！但子午SEO并不会这样，相反觉得做SEO其实有难度的，因为想要通过SEO来赚钱，不仅需要掌握基本的SEO技术，同时还需要坚持，当然也不能少了变现渠道。
那为什么网上有那么多的专家导师说网络赚钱那么容易呢？这里面其实有很多的套路在里面，比如说这些专家自己本身就是做培训的，然后通过这种鼓吹的方式，让大家去参加培训。另外也有些视为了博眼球，让自己曝光，这跟所谓的网红差不多。
刚去行业里面的某个博客浏览，发现首页文章列表里面，大部分都是教别人怎么赚钱的，并且说得赚钱很轻松。比如说“这个项目可以轻松月入5万”“N个冷门赚钱项目”“月入5万的案例”等等，咋一看，这钱也太好赚了吧！
前段时间看过一个搞笑的段子，大意是说玛莎拉蒂总部数据说一年在中国卖了多少台，结果抖音等地方有更多的人说自己增涨了。比如说玛莎拉蒂官方统计的数字是100台，但如果去统计那些网红说的，玛莎拉蒂在中国至少卖出了200台。
这些车都是怎么来的呢？很简单，就是某些网红为了表示某些项目好，然后找个玛莎拉蒂合个影，甚至是P的图。通过这种成功经验，诱导大家去加盟或者是参加培训。
所以，大家在考察分析某些项目的时候，要慎重慎重再慎重！网络创业跟实体创业一样，没有人随随便便就能成功的，那些真正获得成功的，背后必然付出了诸多艰辛。
那些动不动就月入5万10万的，为什么自己不去做，自己默默的赚钱难道不香！
现在互联网最不差的就是标题党，尤其是某些自媒体平台，简直就是群魔乱舞。没有见过猪跑的人，去跟别人说猪肉多香！月薪3千的自媒体人员，去教别人怎么月入10万，这是病态！
为什么要跟大家说这些，主要是实在看不下去了！网络赚钱真的没有那么容易，不是随随便便做个网站，随随便便注册个自媒体平台就行的。
相信大家也都有过经验，比如你去弄个抖音号，播放、点赞、粉丝就能起来吗，就能快速赚到钱吗？小编建议，想要通过网络赚钱的朋友务必慎重，不要病急乱投医！